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  1. Frauen in Chefetagen machen Unternehmen erfolgreich

    So kommen Frauen häufiger aus sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen geprägten Studiengängen als ihre männlichen Kollegen....
  2. Leadership and Transformation

    Boston: Key-Note: Leadership for Transition and Transformation: The seminal concepts of Leadership, Learning and culture Barbara Kellermann, Harvard Kennedy...
  3. Unterschiedliche Motivationsprioritäten der Geschlechter

    Während Männer mehr Wert auf ein schnelles finanzielles Fortkommen und einen Aufstieg im Unternehmen legen, ist für Frauen die persönliche und fachliche...
  4. Jungs als Bildungsverlierer?

    Wieder und wieder hallt es durch die Medien, dass vorrangig männliche Jugendliche nach Abschluss ihrer Schulzeit im Schreiben, Rechnen und Lesen eklatante...
  5. Coaching Tag 2015: ICF feiert Verbandsjubiläum

    umfasst u.a. vier Impulsvorträge und Workshops, die thematisch an die Vorträge gekoppelt sind:Supervision und Reflexion professionellen Coachings (Peter Fuhrmann...
  6. Show-Coaching

    Auf ihr Coaching-Verständnis angesprochen, äußert sie: „Expert Coach“ - was sie im Interview mit Nicole Bußmann (managerSeminare) weiter erläutert....
  7. Coaching für Wissenschaftler

    wissenschaftliche Qualifikation umfasst sowohl fachwissenschaftliche als auch sozial-kommunikative Kompetenzen, argumentieren beispielsweise Michael Pohl & Dörte Husmann...
  8. Philosophie für sinnsuchende Unternehmen und Menschen

    Das Besondere an dem Heft ist, dass es nicht die Akademie-Welt ansprechen soll, sondern jedermann. Das Magazin erscheint zweimonatlich....
  9. Forschungsaufruf: Kernkriterien im Team-Coaching

    eine Reihe von evidenzbasierten Best-Practice-Empfehlungen gesammelt werden, um damit die weitere Verbesserung der Glaubwürdigkeit und Integrität dieses wichtigen...
  10. Alkoholiker: viele Unfälle, wenig Leistung, selten Therapie

    Die wichtigsten Anzeichen eines verheimlichten Alkoholproblems sind nach Mühlig und Hoyer: häufige Fehltage (Kurzerkrankungen ohne ärztlichen Nachweis)...
  11. Neues Coaching-Magazin 4/2011

    Ein Round-Table-Gespräch (Barbara Amann, Helmut Schäfer, Heidi Stopper und Thomas Webers)Möchten Sie die Artikel der aktuellen Ausgabe 4/2011 des Coaching-Magazins...
  12. Psychologische Online-Beratung

    Die Qualifikation von Online-Beratern ist der überwiegenden Mehrzahl (90 Prozent) genauso wichtig wie bei Face-to-Face-Beratungen. 71 Prozent befürworteten...
  13. Studienaufruf: Veränderungen des Wohlbefindens

    Ann Seibert befasst sich im Rahmen ihrer Forschung an der Universität Mannheim mit der Wirksamkeit psychologischer Methoden und Techniken zur Steigerung...
  14. QRC-Coaching-Kongress 2014

    “ (Manfred Krone)„Den eigenen Erfolg modellieren in 3 D“ (Isabel Hammermann-Merk)Für den zweiten Kongresstag sind ein dreistündiger, interaktiver Vortrag...
  15. Verbände: 51. Mitgliederversammlung des BDVT

    fünf Mitglieder (Präsident: Claus von Kutzschenbach, Vizepräsidenten: Hinnerick Bröskamp, Stephan Gingter, Peter Krötenheerdt und Vizepräsidentin Jutta Timmermanns...
  16. 11. Kongress für psychodynamisches Coaching

    Carolin Graßmann von der SRH Hochschule Berlin, Prof. Dr. Silja Kotte von der HMKW Frankfurt sowie Prof. Dr. Simone Kauffeld von der TU Braunschweig....
  17. Nachfolge im Unternehmen

    Oft steht eben der männliche Nachwuchs im Fokus. Der weibliche Nachwuchs ist nur die zweite Wahl....
  18. TU München erforscht „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften“

    Die ersten Ergebnisse zeigen, dass sowohl von Männern als auch von Frauen insbesondere die Eigenschaften durchsetzungsstark, dominant und hart als besonders...
  19. Manager sehen Burn-out-Gefahr

    In ihrer aktuellen Umfrage „Deutschland, deine Manager“ kommt die Baumann Unternehmensberatung zu dem Ergebnis, dass jeder zweite Manager die Gefahr sieht...
  20. Johannes Roth neuer Vorstandsvorsitzender "Training" im dvct

    „Er wird sowohl unseren Wachstumsbestrebungen als auch der Art und Weise, wie wir den Meinungsaustausch im Verband organisieren, mit Sicherheit viele wichtige...
  21. Die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes 2008

    KG, DingelstädtDie Auszeichnung „Top Job“ gilt Personalern als wichtiger Benchmark, dient aber auch Bewerbern als hilfreiche Orientierung....
  22. Erdinger Coaching-Kongress: Resilienzförderung im modernen Unternehmensalltag angekommen

    Beiträge aus der Unternehmenspraxis von Google, der Münchner Feuerwehr oder des Flughafens München hätten gezeigt: „Die Wichtigkeit von Resilienz wird...
  23. Führungskräfte offen für Künstliche Intelligenz

    Gleichermaßen wichtige Fragen in diesem Zusammenhang sind: Wie stehen potenzielle Klientinnen und Klienten zum Einsatz von KI im Coaching?...
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