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  1. "Das eigene Ich verflüchtigt sich, wenn man nach ihm sucht"

    Die unbewussten Anteile unserer Existenz sind diejenigen, die zuerst entstehen, und sie sind die wichtigeren, schreibt Professor Dr. Dr....
  2. Coaching ist geeignetstes Weiterbildungsformat

    „Viele Führungskräfte fürchten immer noch, dass ihnen die Inanspruchnahme eines Coachs als Schwäche ausgelegt wird“, erklärt Nicole Bußmann, Chefredakteurin...
  3. Der Markt für Coaching ist undurchschaubar?

    Personaler und Coaching-Anwärter“ vorgestellt: Welcher Coach und welche Ausbildung zählen, will das Publikum wissen, zitiert die FTD Seminus-Chefin Katrin Großmann...
  4. Sorgenkind: Berufliche Weiterbildung in Unternehmen

    Ebenfalls entscheidend ist das Geschlecht: Mit 35 Prozent reichte die Teilnahmequote der Frauen nicht an die der Männer (41 Prozent) heran....
  5. Forschung: Kompetenzmodell für Führungskräfte-Coaching

    Umfrageteilnehmer sollen die Relevanz bestimmter, zuvor als wichtig identifizierter Kompetenzen (Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und...
  6. Coaching-Newsletter Dezember 2001

    Universität Osnabrück (Fachbereich Psychologie, Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie) gedankt, der mit zwei von ihm betreuten Diplomarbeiten von Offermanns...
  7. Leadership and Transformation

    Boston: Key-Note: Leadership for Transition and Transformation: The seminal concepts of Leadership, Learning and culture Barbara Kellermann, Harvard Kennedy...
  8. Coach-Jahr

    Oktober Mehr Events? 2026...< – November...< – 2027 Veranstaltungen der Coaching-Branche...< – Hier finden Sie wichtige, coaching-relevante Events für Ihren Terminkalender. Sie kennen weitere coaching-relevante Termine?...
  9. Unterschiedliche Motivationsprioritäten der Geschlechter

    Während Männer mehr Wert auf ein schnelles finanzielles Fortkommen und einen Aufstieg im Unternehmen legen, ist für Frauen die persönliche und fachliche...
  10. Jungs als Bildungsverlierer?

    Wieder und wieder hallt es durch die Medien, dass vorrangig männliche Jugendliche nach Abschluss ihrer Schulzeit im Schreiben, Rechnen und Lesen eklatante...
  11. Coaching Tag 2015: ICF feiert Verbandsjubiläum

    umfasst u.a. vier Impulsvorträge und Workshops, die thematisch an die Vorträge gekoppelt sind:Supervision und Reflexion professionellen Coachings (Peter Fuhrmann...
  12. Frauen in Chefetagen machen Unternehmen erfolgreich

    So kommen Frauen häufiger aus sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen geprägten Studiengängen als ihre männlichen Kollegen....
  13. Interview mit Karsten Drath

    Nach Angaben der Stiftung konnten Sie mit Ihren Fahrten durch zwölf europäische Länder rund 93.000 Euro an Spenden akquirieren. War die Kanada-Tour in...< – Auf der individuellen Ebene spielt Resilienz eine wichtige Rolle, weil jeder mit seinen eigenen Themen konfrontiert wird....< – Als ich ein junger Mann von 17 Jahren war, durfte ich das Angebot selber in Anspruch nehmen. Für mich war das sehr bedeutsam....
  14. Show-Coaching

    Auf ihr Coaching-Verständnis angesprochen, äußert sie: „Expert Coach“ - was sie im Interview mit Nicole Bußmann (managerSeminare) weiter erläutert....
  15. Coaching für Wissenschaftler

    wissenschaftliche Qualifikation umfasst sowohl fachwissenschaftliche als auch sozial-kommunikative Kompetenzen, argumentieren beispielsweise Michael Pohl & Dörte Husmann...
  16. Philosophie für sinnsuchende Unternehmen und Menschen

    Das Besondere an dem Heft ist, dass es nicht die Akademie-Welt ansprechen soll, sondern jedermann. Das Magazin erscheint zweimonatlich....
  17. Forschungsaufruf: Kernkriterien im Team-Coaching

    eine Reihe von evidenzbasierten Best-Practice-Empfehlungen gesammelt werden, um damit die weitere Verbesserung der Glaubwürdigkeit und Integrität dieses wichtigen...
  18. Alkoholiker: viele Unfälle, wenig Leistung, selten Therapie

    Die wichtigsten Anzeichen eines verheimlichten Alkoholproblems sind nach Mühlig und Hoyer: häufige Fehltage (Kurzerkrankungen ohne ärztlichen Nachweis)...
  19. Neues Coaching-Magazin 4/2011

    Ein Round-Table-Gespräch (Barbara Amann, Helmut Schäfer, Heidi Stopper und Thomas Webers)Möchten Sie die Artikel der aktuellen Ausgabe 4/2011 des Coaching-Magazins...
  20. TU München erforscht „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften“

    Die ersten Ergebnisse zeigen, dass sowohl von Männern als auch von Frauen insbesondere die Eigenschaften durchsetzungsstark, dominant und hart als besonders...
  21. Psychologische Online-Beratung

    Die Qualifikation von Online-Beratern ist der überwiegenden Mehrzahl (90 Prozent) genauso wichtig wie bei Face-to-Face-Beratungen. 71 Prozent befürworteten...
  22. Studienaufruf: Veränderungen des Wohlbefindens

    Ann Seibert befasst sich im Rahmen ihrer Forschung an der Universität Mannheim mit der Wirksamkeit psychologischer Methoden und Techniken zur Steigerung...
  23. QRC-Coaching-Kongress 2014

    “ (Manfred Krone)„Den eigenen Erfolg modellieren in 3 D“ (Isabel Hammermann-Merk)Für den zweiten Kongresstag sind ein dreistündiger, interaktiver Vortrag...
  24. Verbände: 51. Mitgliederversammlung des BDVT

    fünf Mitglieder (Präsident: Claus von Kutzschenbach, Vizepräsidenten: Hinnerick Bröskamp, Stephan Gingter, Peter Krötenheerdt und Vizepräsidentin Jutta Timmermanns...
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