Macht und Ethik im Coaching

Macht und Ethik im Coaching

  • Konfliktprävention im Führungskräfte-Coaching– Führung –

    ExklusivKonfliktprävention

    Coaching kann Führungskräfte im Umgang mit bereits eskalierten Konflikten unterstützen. Aber wäre es nicht besser, Konflikte von vornherein zu vermeiden? Weiterlesen

    von Christian Hoffmeister

  • Veränderung verstehen– Prozesse –

    Veränderung verstehen

    Wie entsteht Veränderung im Coaching? Klaus Eidenschink argumentiert, dass psychodynamische Leitprozesse für Veränderungskraft maßgeblich sind. Weiterlesen

    von Klaus Eidenschink

  • Das Innere Team in der Praxis des Management-Coachings– Tools –

    Das Innere Team

    Die sozialen Kompetenzen von Managern rücken in der Mitarbeiterführung immer stärker in den Fokus. Das Modell des Inneren Teams eignet sich zur Steuerung von Verhaltensweisen in kritischen Situationen. Weiterlesen

    von Werner Luksch

Coaching-Magazin
Ausgabe 1 | 2017

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  • Psychologische Expertise

    Psychologische Expertise

    Die Psychologie hilft dabei, die aus komplizierten beruflichen und privaten Herausforderungen resultierenden inneren Prozesse des Menschen zu verstehen, und sie in einen sinnvollen Zusammenhang zu bringen. Weiterlesen

    von Gerald F. Rubisch

  • CIQme - Corporate IQ zur individuellen Entwicklung

    CIQme-Coaching-Tool

    CIQme, ein Coaching-Tool entwickelt von Daniela Puzzovio und Oliver Bröhl, ist eine Weiterentwicklung aus dem Bereich der 360°-Feedbacktools. Weiterlesen

    von Daniela Puzzovio, Oliver Bröhl

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Vom Seminar zur individuellen Unterstützung

Coaching bei der Rentenversicherung

  • Gruppen-Coaching mit Methodenmix

    Gruppen-Coaching

    Die österreichische OMV Gas & Power GmbH setzt bei der Entwicklung ihrer Nachwuchskräfte auf die Vernetzung der Teilnehmer, auf Reflexion durch Coaching und auf unternehmensrelevante Lerninhalte. Weiterlesen

    von Petra Schulte

  • Wer soll in unseren Coaching-Pool?

    Coaching-Pool

    Die Auswahl und Arbeit eines Coachs findet meist unter Ausschluss der Öffentlichkeit statt. Welche Kriterien sind für ein Unternehmen ausschlaggebend? Weiterlesen

    von Heidi Reimer

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Interview mit Gerhard Neumann

Interview mit Gerhard Neumann

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Konflikt-Coaching

Konflikt-Coaching

  • Coaching im System Projekt

    Coaching im System Projekt

    In der heutigen zeit werden fast alle erfolgskritischen Prozesse in Projektform abgewickelt. Erfahren Sie wie Coaching dies unterstützend begleiten kann. Weiterlesen

    von Olaf Hinz

  • Coaching für Ingenieure in Führungspositionen

    Coaching für Ingenieure

    Der Artikel beschreibt die Besonderheiten des Coachings in einem technisch geprägten Umfeld und zeigt anhand eines Fallbeispiels, wie mit psychologischen Methoden effektiv gearbeitet werden kann. Weiterlesen

    von Christoph Schalk

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