• Die Geländeanalyse– Tools –

    Die Geländeanalyse

    Das Tool Geländeanalyse visualisiert das System des Klienten über eine Themenlandkarte. Es dient dem vertieften Kennenlernen und aktiviert die Selbstreflexion und Ressourcenstärkung. Weiterlesen

    von Judith Wegener, Jan Zöller

  • Die Bewertung von Coaching-Prozessen als ethische Herausforderung. Teil 2– Ethik –

    Ethikfalle Globalisierung

    Der Frage nach einer Coaching-Ethik kommt für die Professionalisierung von Coaching eine zentrale Rolle zu. Im 2. Teil seiner Artikelreihe diskutiert Prof. Dr. Harald Geißler die Ethikfalle der Globalisierung. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Harald Geißler

  • Erfolgsfaktoren im Interkulturellen Coaching– International –

    Exklusiv Interkulturelles Coaching

    In multikulturell geprägten Arbeitsbeziehungen können Missverständnisse und Konflikte die Folge fehlgedeuteten Verhaltens sein und einen Coach auf den Plan rufen. Weiterlesen

    von Jochen Schuppener

Coaching-Magazin
Ausgabe 2 | 2019

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  • Verbreitung und Ursachen von Coaching-Abbrüchen

    ExklusivCoaching-Abbrüche

    Die vorgestellte Studie untersucht die Verbreitung und die Ursachen von Coaching-Abbrüchen. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Carsten Christoph Schermuly

  • Leadership-Coaching? Nein, danke!

    Leadership-Coaching? Nein, danke!

    Wie kann man Führungskräfte dazu ermutigen, ein Coaching in Anspruch zu nehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Ablehnung eines Coaching-Prozesses? Weiterlesen

    von Dr. Julia Eversmann

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  • Psychologische Expertise

    Psychologische Expertise

    Die Psychologie hilft dabei, die aus komplizierten beruflichen und privaten Herausforderungen resultierenden inneren Prozesse des Menschen zu verstehen, und sie in einen sinnvollen Zusammenhang zu bringen. Weiterlesen

    von Gerald F. Rubisch

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  • Begleitung in Zeiten des Wandels

    Begleitung in Zeiten des Wandels

    Berufliche Übergänge werden häufig von privaten überlagert. Mit dieser komplexen Problematik kommen Klienten ins Coaching und erhoffen sich Lösungen. Weiterlesen

    von Dr. Martina Nohl

  • Das Ende der Zweisamkeit im Business-Coaching

    Das Ende der Zweisamkeit

    Wie kann man die Ergebnisse eines Business-Coaching-Prozesses festhalten? Die Grenzen der Evaluation sind schnell erreicht. Weiterlesen

    von Dr. Karin von Schumann, Thomas Steininger, Katharina Suhl

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