Studiengänge im Coaching-Bereich. Teil 1

Coaching-Masterstudiengänge

  • Die Bewertung von Coaching-Prozessen als ethische Herausforderung. Teil 3– Ethik –

    ExklusivPraxis der Bewertung von Coaching

    Mit welchen Implikationen für die Praxis der Bewertung von Coaching-Prozessen ist eine ethische Begründung des Coachings verbunden? Mit dieser Frage beschäftigt sich Prof. Dr. Harald Geißler im 3. Teil seiner Reihe. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Harald Geißler

  • Vom Achtsamkeitsboom zu holistischer Forschung– Tools –

    Achtsamkeit und Transformationsprozesse

    Seit Jahren ist ein Trend zu Achtsamkeit und Nachhaltigkeit in der Coaching-Branche zu beobachten. Holistisches Management integriert in ganzheitlicher Perspektive auch spirituelle Intelligenz, wie der Artikel von Dr. Friederike Höher ausführt. Weiterlesen

    von Dr. Friederike Höher

  • Coaching in China– International –

    Coaching in China

    Coaching wird im wirtschaftlich aufstrebenden China zunehmend zur Entwicklung einheimischer Führungskräfte eingesetzt. Welche Rahmenbedingungen begünstigen diese Entwicklung? Welche Besonderheiten sollten Coaches berücksichtigen? Weiterlesen

    von Brigitte Ott-Göbel

  • Ist Coaching Therapie?– Beruf Coach –

    Ist Coaching Therapie?

    Wie kann Coaching klar von Psychotherapie und Heilpraxis abgegrenzt werden? Nina Meier gibt Antworten anhand der gängigen Rechtslage. Weiterlesen

    von Nina Meier

  • Perfektionismus als Thema im Coaching– Führung –

    Perfektionismus im Coaching

    Wo liegt die Grenze zwischen Leistungsmotivation und Perfektionismus? Wann wird das Bemühen um optimale Leistungen schädlich und welche Strategien helfen im Umgang mit Perfektionismus im Coaching? Weiterlesen

    von Dr. Claudia Eilles-Matthiessen, Dr. Carsten Pohl

VORSCHAU:
Am 22.02.2017 erscheint

Coaching-Magazin
Ausgabe 1 | 2017

Coaching im Digitalen Wandel

Coaching im Digitalen Wandel

  • Interview mit Ulrich Sollmann
    – Portrait –

    Interview mit Ulrich Sollmann

    von Ulrich Sollmann

  • Burnout-Prävention in drei Stunden?
    – Prozesse –

    Exklusiv Burnout-Prävention

    von Roland Kopp-Wichmann

  • Konfliktprävention im Führungskräfte-Coaching
    – Führung –

    Exklusiv Konfliktprävention

    von Christian Hoffmeister

  • Fragen an Thomas Webers
    – Beruf Coach –

    Fragen an Thomas Webers

    von Thomas Webers

  • Job-Coaching
    – Beruf Coach –

    Job-Coaching

    von Andrea Schlösser, Karin Kiesele

  • Fragen nach dem AMWEG-Modell
    – Tools –

    Fragen nach dem AMWEG-Modell

    von Sylvie Reidlinger

  • Psychodynamisches Coaching ist mehr als eine individualpsychologische Interventionsmethode
    – Tools –

    Leserkommentar Psychodynamisches Coaching

    von Dr. Beate West-Leuer

  • Wenn der Coach sich zu korrekt verhält
    – Bad Practice –

    Wenn der Coach sich zu korrekt verhält

    von Tobias Illig

  • Den Blick auf die wirksamen Dinge richten!
    – Wissenschaft –

    Exklusiv Was Coaching wirksam macht

    von Dr. Marc Lindart

  • Macht und Ethik im Coaching
    – Ethik –

    Macht und Ethik im Coaching

    von Dr. Falko von Ameln

  • Start-up-Coaching
    – Humor –

    Start-up-Coaching

    von Dr. Jan Tomaschoff

Gruppen-Coaching mit Methodenmix

Gruppen-Coaching

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Positive Leadership und Coaching

Positive Leadership und Coaching

  • Gruppen-Coaching mit Methodenmix

    Gruppen-Coaching

    Die österreichische OMV Gas & Power GmbH setzt bei der Entwicklung ihrer Nachwuchskräfte auf die Vernetzung der Teilnehmer, auf Reflexion durch Coaching und auf unternehmensrelevante Lerninhalte. Weiterlesen

    von Petra Schulte

  • Pferdegestütztes Coaching

    Pferdegestütztes Coaching

    Pferdegestütztes Coaching – das Pferd als hochsensibles Wesen soll Führungsschwächen aufzeigen. Doch was sagt die Führung eines Pferdes tatsächlich über die Führung von Mitarbeitern aus? Weiterlesen

    von Prof. Dr. Uwe P. Kanning

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Die andere Seite von Coaching

Die andere Seite von Coaching

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Vom Seminar zur individuellen Unterstützung

Coaching bei der Rentenversicherung

  • Motivation

    Motivation

    Wie kann Motivation gesteigert werden? Den Markt dominieren „bunte“, aber zumeist wenig fundierte Konzepte. Weiterlesen

    von Dr. Kaspar Schattke

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Psychologische Expertise

Psychologische Expertise

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