• Spiritualität im Coaching – ein wissenschaftliches Neuland– Bad Practice –

    Spiritualität im Coaching

    Vom Umgang mit existenziellen Fragen und spirituellen Bedürfnissen im Rahmen eines professionellen Coachings – ein Artikel der Rubrik Bad Practice von Prof. Dr. Michael Utsch. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Michael Utsch

  • Wohin mit Wut und Empörung?– Führung –

    Selbststeuerung im Konflikt

    Führungskräfte müssen lernen, mit Konfliktsituationen professionell umzugehen und ihre Emotionen zu steuern. Dabei kann Coaching helfen. Weiterlesen

    von Mechtild Erpenbeck

  • Wie Sie Menschen zum Coachen finden– Beruf Coach –

    Wie Sie Menschen zum Coachen finden

    Kunden-Akquise ist für alle Coaches essentiell. Doch wie kann man als Coaching-Anfänger an Aufträge kommen? Tipps von Roland Kopp-Wichmann. Weiterlesen

    von Roland Kopp-Wichmann

  • Schreiborientierte Methoden im Coaching– Tools –

    Schreiborientierte Methoden

    Schreiborientierte Methoden können im Coaching gezielt und vielseitig angewandt werden, wie praktische Erfahrungen und wissenschaftliche Forschung nahelegen. Weiterlesen

    von Christiane Wirtz

  • Methoden in Coaching und Beratung– Ethik –

    Methoden im Coaching

    Welche Bedeutung kommt dem Einsatz von Methoden & Tools im Coaching zu? Wie verändert sich der Methodeneinsatz während der beruflichen Laufbahn? Weiterlesen

    von Barbara Besserer

Coaching-Magazin
Ausgabe 1 | 2019

Interview mit Dr. Geertje Tutschka

Interview mit Dr. Geertje Tutschka

Alle Artikel anzeigen
Trolle im Wissenschaftsdiskurs

Trolle im Wissenschaftsdiskurs

Alle Artikel anzeigen
Alle Artikel anzeigen
Interview mit Ralf Gasche

Interview mit Ralf Gasche

Alle Artikel anzeigen
Management-Coaching als Anstoß für Unternehmensentwicklung

Coaching & Unternehmensentwicklung

  • Über den bewussten Einsatz der Intuition im Coaching

    Intuition im Coaching

    Was versteht man unter "Inneren Antennen" und wie können diese den Verlauf des Coaching-Prozesses verbessern? Weiterlesen

    von Matthias Blenke

  • Brücke zwischen Person und Organisation im Change begleitenden Coaching

    Integrativer Coaching-Prozess

    Kann eine Brücke zwischen Individual- und Organisations-Coaching bei komplexen Change-Prozessen gebaut werden? Hier wird das Modell eines integrativen Coaching-Prozesses entworfen. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Ulrich Lenz

Alle Artikel anzeigen