Coaching-Magazin. Praxis erleben, Wissen erweitern

Wissenschaft: Der Artikel beleuchtet die spezifischen Herausforderungen der Kommunikation im digitalen Coaching. Weiterlesen

von Dr. Johanna Friesenhahn, Miles Taylor

– Bad Practice –
Wenn Coaching „verrissen“ wird
von David Ebermann
– International –
Interkulturelles Coaching
von Jochen Schuppener
– Ethik –
ExklusivQualitätsmanagement im Business-Coaching
von Nicolas Ermrich
– Tools –
Die Geländeanalyse
von Judith Wegener, Jan Zöller
– Führung –
Selbststeuerung im Konflikt
von Mechtild Erpenbeck
– Beruf Coach –
Fragen an Benjamin Koch
von Benjamin Koch

– Portrait –
Interview mit Dr. Astrid Schreyögg
Dr. Astrid Schreyögg gehört zu den namhaften Pionieren der deutschen Coaching-Szene. Lesen Sie unser Interview! Weiterlesen
von Dr. Astrid Schreyögg
– HR –
Internes Coaching bei innogy SE
Internes Coaching: Entwicklung einer Coaching-Kultur im internationalen Konzern innogy SE. Weiterlesen
von Beatrice Mayer-Tups
– Prozesse –
Aus Einzelkämpfern werden Teamplayer
Wie Prozesse der Kulturentwicklung durch Coaching gestützt werden können, beschreibt Clea Buttgereit am Beispiel von Radio Bremen. Weiterlesen
von Clea Buttgereit
– Wissenschaft –
Emotionale Kompetenz eines Coachs
Mit dem vorgestellten Modell können Coaches ihre eigene emotionale Kompetenz systematisch überprüfen und weiterentwickeln. Weiterlesen
von Sarah Niedermeier, Prof. Dr. Niclas Schaper
– Beruf Coach –
Coaching & künstliche Intelligenz
Wie entwickelt sich Coaching im Digitalen Wandel? Benno Grams stellt im Coaching-Magazin Aspekte und Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im Coaching dar und diskutiert ethische Fragen. Weiterlesen
von Benno Grams

Aktuelle

Ausgabe 3

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Aktuelle News

18.09.2019
„Mehrwert schaffen durch Training und Coaching“: dvct veröffentlicht Ratgeber
16.09.2019
Petersberger Trainertage 2020
13.09.2019
International Organization for Business Coaching: Website Online
12.09.2019
ICF: 2019 Global Coaching Survey
09.09.2019
Forschungsaufruf: Digitales Business-Coaching

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im Coaching-Magazin

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Coaching-Tool Tetralemma
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Coaching-Tool Genogrammarbeit
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Training, Supervision oder Coaching?
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ExklusivTools
Der Gefühls-Kompass
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Coaching-Honorare

Coaching-Magazin
Ausgabe 3 | 2019

Portrait: Im Interview erläutert Dr. Karin von Schumann, warum Coaching heute als Entwicklungschance gesehen und geradezu eingefordert wird. Weiterlesen

von Dr. Karin von Schumann

– Beruf Coach –
ExklusivKünstliche Intelligenz im Coaching?
von Dawid Barczynski
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ExklusivCoaching mit ACT & Introvision
von Marc Kaltenhäuser, Michael Wenner
– Führung –
Persönliche Entwicklungsthemen entdecken
von Dr. Jasmin Messerschmidt
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ExklusivCommitment im Coaching
von Gudrun Happich
– Beruf Coach –
Fragen an Benjamin Koch
von Benjamin Koch
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Coaching im Lehramtsstudium
von Prof. Dr. Rolf Koerber, Beatrice Schlegel, Susanne Rentsch
– Tools –
Timeline 4.1
von Prof. Dr. Hans-Jürgen Balz, Frederic Linßen
– Bad Practice –
Wenn Coaching „verrissen“ wird
von David Ebermann
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Chancen und Grenzen von Online-Coaching
von Dr. Johanna Friesenhahn, Miles Taylor

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Richard Graf stellt das Coaching-Tool K-I-E Güteprozess vor. Weiterlesen

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Der Trialog
Ein Tool zur Erfolgskontrolle eines Coaching-Prozesses anhand von Zieldefinition und Bestimmung der Erreichungskriterien. Weiterlesen
von Ulrich Sollmann
Coaching mit inneren Bildern
Im Coaching-Tool "Coaching mit inneren Bildern" von Dieter Zinn geht es um Selbstbilder und Fremdbilder im Kopf des Klienten und deren Wirkung sowohl nach außen als auch auf die eigene Motivation. Weiterlesen
von Dieter Zinn

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Coaching-Pionier und Coach-Ausbilder Hans-Georg Huber beantwortet Fragen aus der Praxis. Weiterlesen

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Fragen an Dr. Hüseyin Özdemir
Dr. Hüseyin Özdemir, Senior Coach und Coaching-Experte, beantwortet Fragen aus der Praxis. Weiterlesen
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Braucht der HR' ler eine Coaching-Ausbildung, um "mitreden" zu können?

Pro- und Kontra-Argumente, ob ein HR' ler eine Coaching-Ausbildung braucht, um mitreden zu können. Weiterlesen

von Burkhard Binder, Roland von Barton

Coaching on the Job
Wie kann Führungsverhalten effektiv verbessert werden? Zum Beispiel mittels Coaching on the Job – ein Ansatz, den Richard Graf in diesem Praxisartikel ausführlich darlegt. Weiterlesen
von Richard Graf
Zum Coaching abkommandiert
Wie sollte man sich als Coach verhalten, wenn der Klient nicht aus freien Stücken am Coaching teilnimmt? Weiterlesen
von Wolfgang Philipp Weber

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Ethik

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Exklusiv

Bewusste Selbstführung: Coaches und Führungskräfte sollten eine Kultur der Achtsamkeit in ihren Alltag integrieren. Weiterlesen

von Oliver König

Bewertung von Coaching-Prozessen
Anhand welcher Kriterien sind Coaching-Prozesse zu bewerten? Prof. Dr. Harald Geißler liefert eine ethische Reflexion. Weiterlesen
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Vorstandsbezüge
Für Vorstandsbezüge gibt es kaum eingegrenzte Ermessensspielräume. In wessen Interesse wird das Ermessen wie ausgeübt? Weiterlesen
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