Coaching-Magazin. Praxis erleben, Wissen erweitern

Führung: Wie verändert sich das Geschäftsmodell Business-Coaching im digitalen Wandel? Wie kommen Agilität und Coaching zusammen? Weiterlesen

von Karin Wurth

– Prozesse –
Haltungsbasiertes Coaching
von Dr. Christoph Röckelein
– Beruf Coach –
Coaching-Honorare
von David Ebermann
– Tools –
ExklusivDer Runde Tisch der Auftraggeber
von Prof. Dr. Hans-Jürgen Balz
– Bad Practice –
Unseriöse Coaching-Anbieter erkennen
von Nina Meier
– Wissenschaft –
Was Coaching wirksam macht
von Dr. Marc Lindart
– HR –
Coaching von Familienunternehmen
von Dr. Walter Schwertl

– Tools –
Die Kommunikations-Sessel
Die Kommunikations-Sessel sind ein Coaching-Tool für ziel- und lösungsorientierte Gespräche in Coaching und Führungsarbeit. Weiterlesen
von Veronika Kolb-Leitner
– Portrait –
Interview mit Rita Strackbein
"Organisations-Coaching braucht Offenheit und Transparenz", argumentiert Rita Strackbein in unserem Interview. Weiterlesen
von Rita Strackbein
– Beruf Coach –
Coaching & Virtual Reality
Coaching im Digitalen Wandel: Was kann Virtual Reality im Coaching leisten? Weiterlesen
von David Ebermann
– Führung –
Frauen in der Männerdomäne
Weshalb fällt es Frauen häufig schwer, in oberste Führungsebenen vorzudringen? Wie können Frauen diese „gläserne Decke“ durchbrechen, ohne die eigene Identität zu verleugnen? Lesen Sie unseren Praxis-Artikel. Weiterlesen
von Katrin Seifarth
– Ethik –
Unethisches Verhalten
Was führt dazu, dass unethisches Verhalten in Unternehmen praktiziert wird? Weiterlesen
von Thomas Webers

Aktuelle

Ausgabe 2|18

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Aktuelle News

22.06.2018
Coaching meets Research
18.06.2018
EASC-Kongress 2018 in Eichstätt
30.05.2018
Hamburger Coaching Tag 2018
29.05.2018
ICF-D kooperiert mit Deutschem Roten Kreuz
24.05.2018
Neuwahl des BDVT-Präsidiums

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Meistgelesen
im Coaching-Magazin

Coaching-Magazin
Ausgabe 2 | 2018

Über eine mögliche Regulierung des Coaching-Berufs

Beruf Coach: Welches Stimmungsbild zeichnen Coaches in Deutschland hinsichtlich einer möglichen Regulierung ihres Berufs? Weiterlesen

von David Ebermann

– Portrait –
Interview mit Rita Strackbein
von Rita Strackbein
– Beruf Coach –
Business-Coaching-Kompetenzen
von Dr. Christopher Rauen, Ingo Steinke
– Führung –
Dysfunktionale Führung
von Dr. Tobias Schramm
– Prozesse –
Persönlichkeits-Coaching
von Tanja Eggers
– Beruf Coach –
Fragen an Prof. Dr. Gerhard Fatzer
von Prof. Dr. Gerhard Fatzer
– Führung –
Coaching in agiler Landschaft
von Karin Wurth
– Tools –
ExklusivDer Runde Tisch der Auftraggeber
von Prof. Dr. Hans-Jürgen Balz
– Bad Practice –
Coaching und Wirtschaftsskandale. Teil 2
von Günther Mohr
– Wissenschaft –
ExklusivPositive Leadership
von Dr. Markus Ebner, Kira Konrad-Ristau

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Themen

Braucht der HR' ler eine Coaching-Ausbildung, um "mitreden" zu können?

Pro- und Kontra-Argumente, ob ein HR' ler eine Coaching-Ausbildung braucht, um mitreden zu können. Weiterlesen

von Burkhard Binder, Roland von Barton

ExklusivBewerbungs- und Recruitment-Coaching
Was kann Coaching im Bewerbungs- und Recruitment-Prozess leisten – sowohl aufseiten der Bewerber als auch der Personalabteilung? Weiterlesen
von Jessica Kleine
Das Unternehmer Coaching Netzwerk
Was ist das Unternehmer Coaching Netzwerk (UCN) und wie ist es organisiert? Weiterlesen
von Annelie Eichhorn-Pezzi, Matthias Fübbeker, Michael Born

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Wissenschaft

Themen

Der Einfluss des direkten Vorgesetzten auf das Coaching

Sollte der direkte Vorgesetzte Einfluss auf das Coaching seiner Mitarbeiter nehmen? Ist der direkte Vorgesetzte eher Unterstützung oder Hindernis? Weiterlesen

von Dr. Julia Eversmann

Coaching für Arbeitslose
Wie kann Coaching in den Bereich der Maßnahmen für Beschäftigungslose integriert werden? Weiterlesen
von Dr. Katrin Zechner
Coaching durch den Vorgesetzten
Derzeit ist es en vogue, Führungskräfte mit zusätzlichen Coaching-Kompetenzen auszustatten. Ist das sinnvoll? Weiterlesen
von Dr. Julia Eversmann

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Tools

Themen

Psychodynamisches Coaching ist mehr als eine individualpsychologische Interventionsmethode

Ein Kommentar von Dr. Beate West-Leuer zum Beitrag „Psychodynamisches Coaching in Deutschland“. Weiterlesen

von Dr. Beate West-Leuer

Das Erstgespräch
Systemisches Business-Coaching besteht im Wesentlichen aus Fragetechniken. In der Klärung von Anliegen und Auftrag sind entsprechende Fragen unerlässlich. Weiterlesen
von Dr. Walter Schwertl
Coaching-Tool "Schatz in Sicht"
Das Coaching-Tool "Schatz in Sicht" hilft Klienten dabei, neue Verhaltensweisen zu etablieren. Weiterlesen
von Silvia Richter-Kaupp

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Bad Practice

Themen

Halten es manche Coaches zu genau mit den Regeln und verpassen hierdurch die Chance, ihre Klienten wirksam herauszufordern? Weiterlesen

von Tobias Illig

Pferdegestütztes Coaching
Pferdegestütztes Coaching – das Pferd als hochsensibles Wesen soll Führungsschwächen aufzeigen. Doch was sagt die Führung eines Pferdes tatsächlich über die Führung von Mitarbeitern aus? Weiterlesen
von Prof. Dr. Uwe P. Kanning
Zwischen Profession und Konfession
Bei Astro-Coaching oder Schamanen-Coaching spielen wissenschaftlich fundierte Grundlagen keine Rolle. Auch das Spirituelle Coaching ist eher als Glaubenssache denn Wissenschaft zu betrachten. Weiterlesen
von Prof. Dr. Uwe P. Kanning

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Coaching in agiler Landschaft

Haltungsbasiertes Coaching

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Unseriöse Coaching-Anbieter erkennen

Was Coaching wirksam macht

Coaching von Familienunternehmen

Die Kommunikations-Sessel

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Coaching & Virtual Reality

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