Das Dreieck der Zusammenarbeit

Dreieck der Zusammenarbeit

  • Corporate Philosophy– Ethik –

    Corporate Philosophy

    Was versteht man unter Corporate Philosophy? Und wie kann sie als strategisches Instrument zur Gestaltung von Unternehmenskultur genutzt werden? Weiterlesen

    von Dr. Andreas Schreiber

  • Organisationsaufstellung– Bad Practice –

    Organisationsaufstellung

    In seinem Bad-Practice-Artikel unterzieht Prof. Dr. Uwe Peter Kanning den Coaching-Ansatz der Organisationsaufstellung einer kritischen Betrachtung. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Uwe P. Kanning

  • Veränderung verstehen– Prozesse –

    Veränderung verstehen

    Wie entsteht Veränderung im Coaching? Klaus Eidenschink argumentiert, dass psychodynamische Leitprozesse für Veränderungskraft maßgeblich sind. Weiterlesen

    von Klaus Eidenschink

Coaching-Magazin
Ausgabe 4 | 2017

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Vom Reden zum emotionalen Erleben

Achtsamkeit im Coaching

  • Wohin mit Wut und Empörung?

    Selbststeuerung im Konflikt

    Führungskräfte müssen lernen, mit Konfliktsituationen professionell umzugehen und ihre Emotionen zu steuern. Dabei kann Coaching helfen. Weiterlesen

    von Mechtild Erpenbeck

  • Konflikt-Coaching

    Konflikt-Coaching

    Welche Mittel stehen dem Konflikt-Coaching zur Verfügung? Ein realer Praxisfall gibt Auskunft über Vorbereitung, Strategien und Möglichkeiten. Weiterlesen

    von Dr. Walter Schwertl

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Hochschulreife von Coaching-Lehrgängen

Coaching-Weiterbildungen

  • Wenn Bilder zu sprechen beginnen

    Image Videos für Coaches

    Ein Filmemacher und ein Vermarktungsberater berichten über ihre Erfahrungen bei der Produktion eines Werbevideos für einen Coach. Weiterlesen

    von Andreas Laschober, Robert Gittenberger

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Veränderung verstehen

Veränderung verstehen

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Coaching bei Burn-out

Coaching bei Burn-out

  • Work-out

    Work-out

    Das Tool Work-out hilft, wenn der Klient sich in einem Konflikt oder einer Krise verrannt hat. Weiterlesen

    von Susanne Keck

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