Das Dilemma von Vertraulichkeit und Unternehmensinteressen im Coaching

Das Dilemma von Vertraulichkeit

  • (Stereotype) Bilder von Männlichkeit und Weiblichkeit– Wissenschaft –

    Repräsentationen von Gender

    Geschlechterbilder durchziehen das gesellschaftliche Miteinander. Auch im Coaching kommen Genderstereotype zum Tragen. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Eva-Maria Graf

  • Coaching mit inneren Bildern– Tools –

    Coaching mit inneren Bildern

    Im Coaching-Tool "Coaching mit inneren Bildern" von Dieter Zinn geht es um Selbstbilder und Fremdbilder im Kopf des Klienten und deren Wirkung sowohl nach außen als auch auf die eigene Motivation. Weiterlesen

    von Dieter Zinn

Coaching-Magazin
Ausgabe 2 | 2017

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  • Onboard-Coaching

    Onboard-Coaching

    Eine Verbindung von Onboarding mit Coaching ist sinnvoll, um Mitarbeiter auf der Schwelle von der Fach- zur Führungskraft zu unterstützen. Weiterlesen

    von Sonja Grave, Paul Schreiber

  • Krisenkompetenz in Unternehmen

    Resilienz-Coaching

    Wie man mit Hilfe von Resilienz-Coaching Krisensituationen in Unternehmen bewältigen kann, lesen Sie in unserem Artikel. Weiterlesen

    von Dr. Peter Höher, Dr. Friederike Höher

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Relationales Coaching und Mitarbeiterbegleitung

Relationales Coaching

  • Sie ist nicht „tough“ genug

    Sie ist nicht „tough“ genug

    Was hält Männer in den Chefetagen davon ab, Frauen mit Potenzial nach oben zu helfen? Häufig wird das Potenzial der Frauen nicht erkannt, da Verhaltens- und Kommunikationsweisen missdeutet werden. Weiterlesen

    von Katrin Seifarth

  • Karriere oder Familie – oder beides?

    Karriere oder Familie?

    Eine gesunde Balance von Arbeits- und Privatleben, von Job und Familie ist für viele Klienten ein wichtiges Anliegen. Lesen sie unseren Praxisbericht. Weiterlesen

    von Nina Meier

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Marketing im Coaching

Marketing im Coaching

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