Coaching-Magazin
Ausgabe 2 | 2020

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  • Ethik: Umgang mit Dilemmata im Coaching

    Dilemmata im Coaching

    Wie soll ein Coach mit einem auftretenden Problem umgehen? Erfahren Sie in unserem Artikel, wie eine Richtlinie durch das ACTION-Modell gegeben werden soll. Weiterlesen

    von Dr. Julia Eversmann

  • Das Coach-Profil in der Online-Datenbank

    Coach-Datenbank als Marketinginstrument

    In einer Coach-Datenbank gelistet zu sein, ist für Coaches ein wichtiges Marketinginstrument. Was ist hierbei zu beachten? Die hier vorgestellte Studie gibt Antworten. Weiterlesen

    von Thomas Webers, Sebastian Lorenz

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Der mentale Deckel

Der mentale Deckel

  • Manipulation

    Manipulation

    Anhand zweier Praxisfälle beleuchtet Nina Meier, wie das Thema Manipulation im Coaching reflektiert und gelöst werden kann. Weiterlesen

    von Nina Meier

  • Der Einstieg in agiles Arbeiten und die Funktion von Coaching

    Agiles Arbeiten & Coaching

    Wie kann Coaching agile Prozesse in Unternehmen unterstützen? Wie beeinflusst Agilität das Business-Coaching? Weiterlesen

    von Dr. Friederike Höher, Tom Kubach

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  • Hypnose im Coaching

    Hypnose im Coaching

    Benjamin Koch erläutert, wie Hypnosetechniken im Coaching gewinnbringend zum Einsatz kommen können, um den Lösungs- bzw. Praxistransfer zu verbessern. Weiterlesen

    von Benjamin Koch

  • Dritte Dimension im Coaching

    360-Grad-Feedback

    Führungskräfte erzielen oft durch schlechte Eigenwahrnehmung nicht die gewünschten Ergebnisse. Erfahren Sie, wie das 360-Grad-Feedback helfen kann. Weiterlesen

    von Dr. Karin von Schumann

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Das Thema Verantwortung kommt so auf dem Silbertablett daher…

Round-Table über Coaching & Ethik

  • Die Bewertung von Coaching-Prozessen als ethische Herausforderung. Teil 2

    Ethikfalle Globalisierung

    Der Frage nach einer Coaching-Ethik kommt für die Professionalisierung von Coaching eine zentrale Rolle zu. Im 2. Teil seiner Artikelreihe diskutiert Prof. Dr. Harald Geißler die Ethikfalle der Globalisierung. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Harald Geißler

  • Corporate Governance

    Corporate Governance

    Im Unternehmen entscheidet nicht Moral, sondern ökonomische Rationalität im Rahmen der Rechtsordnung. Wo positioniert sich Coaching? Weiterlesen

    von Prof. Dr. Helmut Willke

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