Der Berg der Entwicklung

Berg der Entwicklung

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    Systemisches Business-Coaching besteht im Wesentlichen aus Fragetechniken. In der Klärung von Anliegen und Auftrag sind entsprechende Fragen unerlässlich. Weiterlesen

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    Woran sollte sich Führung orientieren? Positive Leadership gibt darauf eine klare Antwort: an Stärken, nicht an Defiziten. Dr. Markus Ebner stellt diesen Ansatz vor und erklärt, wie man im Coaching damit arbeiten kann. Weiterlesen

  • Das Innere Team in der Praxis des Management-Coachings

    Das Innere Team

    Die sozialen Kompetenzen von Managern rücken in der Mitarbeiterführung immer stärker in den Fokus. Das Modell des Inneren Teams eignet sich zur Steuerung von Verhaltensweisen in kritischen Situationen. Weiterlesen

  • Coaching-Verbände

    Coaching-Verbände

    Welche Zugangsvoraussetzungen müssen Coaches in der Regel erfüllen, um Mitglied in einem Coaching-Verband zu werden? Weiterlesen

Coaching-Magazin
Ausgabe 2 | 2022

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  • Führungswechsel-Coaching bei der MTU Aero Engines

    Coaching bei MTU Aero Engines

    Was können Unternehmen tun, um Führungskräfte optimal beim Wechsel in eine nächsthöhere Verantwortung zu unterstützen? Erfahren Sie mehr über das Konzept der MTU Aero Engines. Weiterlesen

  • Life Balance

    Life Balance

    Was versteht man unter Life Balance? Kann Coaching helfen, ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen? Weiterlesen

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