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  1. Führungsherausforderung Mitarbeitermotivation

    Change-Management ist also zur Normalität geworden.Für deutsche Führungskräfte ist das wichtigste Thema die Mitarbeitermotivation (67%)....
  2. Per Internet zur richtigen Psychotherapie

    Fotos vom Therapeuten oder der Therapeutin und der Praxis vermitteln einen ersten Eindruck, der für viele Patienten wichtig ist....
  3. Wenn die Führungskraft zu coachen beginnt?

    Wichtig wäre doch zuerst einmal zu verstehen, warum ein Mitarbeiter "ein Problem hat"....
  4. Familien passen nicht in das Konzept

    Familienfreundliche Konzepte sind wichtige Bestandteile einer starken Arbeitgebermarke....
  5. BDVT-Preis

    Jury-Leiterin Jutta Timmermanns freut sich dabei besonders über die Jury-Zusage des Unternehmens-Coachs Dr....
  6. Vorstands-Coaching

    Elisabeth Heinemann, Professorin für Schlüsselqualifikationen an der Fachhochschule Worms, lenkt daher den Blick auf die Steigerung der Wirksamkeit der...
  7. Junge Vorstände: veränderte Vorstellungen von Karriere

    So beschreibe der Großteil der befragten Vorstände geordnete Familienverhältnisse als sehr wichtig für die eigene Karriere. 30 Prozent gaben zugleich an...
  8. Corona akut: Initiativen des DBVC & IOBC

    In der Krisenzeit notwendiges und wichtiges Know-how zu Themen wie Online-Coaching, virtuelle Meetings, Software oder Remote-Arbeit solle unter DBVC-Mitgliedern...
  9. Trend zu Coaching im Krankenhaus

    Coaching: 57,5%).Die drei wichtigsten Anlassgründe für eine Beratung unterscheiden sich je nach Berufsgruppe stark: Während bei Pflegepersonen „Teamkonflikte...
  10. Umfrage: Vorgesetzte schätzen Management mit Coaching-Elementen

    Möchten sie ein möglichst egalitäres Arbeitsumfeld schaffen oder ist es ihnen wichtig, von den Mitarbeitern als Experten wahrgenommen zu werden?...
  11. ICF-Studie: Millennials besonders „coaching-bewusst“

    Eine solche Anerkennung sei insbesondere von jenen Studienteilnehmern, die den Millennials angehören, als „wichtig“ oder „sehr wichtig“ bewertet worden...
  12. Fachkongress zum Thema Achtsamkeit in der Psychotherapie

    Luise Reddemann, Klagenfurt / Österreich Dr. Stefan Schmidt, Freiburg / Deutschland Dr....
  13. 2. Schweizerischer Beratungs- & Coaching-Tag

    Sackmann, Ph.D.): Ist die Kultur Ursache der Krise? Oder gilt es, sie in der Krise zu schützen?...
  14. Suchtgefährdete Manager

    Der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) zufolge sind 1,3 Millionen Menschen hier zu Lande alkoholabhängig, doppelt so viele Männer wie Frauen....
  15. Stressmanagement in Unternehmen

    Als interessant und wichtig erachten die Befragten im Zusammenhang mit Stressmanagement die Themen Zeitmanagement, Work-Life-Balance und Führungsverhalten...
  16. Coaching: In der Krise gefragt

    Das sehen die Coachs selber offenbar nicht so streng, jeder Zehnte denkt, für die Entscheider sei ständige Fortbildung nicht wichtig....
  17. Mehr Coaching nötig

    In diesen Ländern bekommen Talente einen erfahrenen Mitarbeiter als Berater und Vertrauensmann an die Hand....
  18. Programm der Changetagung 2026

    Ulrike Ackermann, Prof. Dr. Mathias Binswanger, Prof. Dr. Peter G. Kirchschläger, Prof. Dr. Babette Brinkmann, Prof. Dr....
  19. Doku-Soap "Der Auswanderer-Coach"

    November seine Koffer und wich dem bewährten Format „Mein neues Leben“....
  20. SWR2-Sendung „Zauberwort Coaching”

    „Passung“ wichtige Coaching-Voraussetzung Neben einer geeigneten Qualifikation mache insbesondere die „innere Haltung“, mit der einem Klienten und seinem...
  21. Coaching-Newsletter März 2021

    Sonderaktion...< – Und viel wichtiger: Was ist "Erfolg" eigentlich?Was sind die "Geheimnisse des Erfolgs"?...
  22. Weltweit größte Coaching-Studie

     Die Forscher glauben, dass diese groß angelegte Studie das Potenzial hat, Antworten auf die wichtigsten Fragen der Coaching-Beziehung zu geben und...
  23. Coaching-Programm für Gründer vereinbart

    Allein im Jahr 2007 wagten über 150.000 arbeitslose Frauen und Männer den Schritt in die Selbstständigkeit....
  24. Coaching-Manifest

    Es sei wichtig, professionell arbeitenden Coaches, aber auch den Klientinnen und Klienten mehr Sicherheit und Orientierung zu geben....
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