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Philosophie für sinnsuchende Unternehmen und Menschen
Das Besondere an dem Heft ist, dass es nicht die Akademie-Welt ansprechen soll, sondern jedermann. Das Magazin erscheint zweimonatlich....Forschungsaufruf: Kernkriterien im Team-Coaching
eine Reihe von evidenzbasierten Best-Practice-Empfehlungen gesammelt werden, um damit die weitere Verbesserung der Glaubwürdigkeit und Integrität dieses wichtigen...Alkoholiker: viele Unfälle, wenig Leistung, selten Therapie
Die wichtigsten Anzeichen eines verheimlichten Alkoholproblems sind nach Mühlig und Hoyer: häufige Fehltage (Kurzerkrankungen ohne ärztlichen Nachweis)...Neues Coaching-Magazin 4/2011
Ein Round-Table-Gespräch (Barbara Amann, Helmut Schäfer, Heidi Stopper und Thomas Webers)Möchten Sie die Artikel der aktuellen Ausgabe 4/2011 des Coaching-Magazins...Psychologische Online-Beratung
Die Qualifikation von Online-Beratern ist der überwiegenden Mehrzahl (90 Prozent) genauso wichtig wie bei Face-to-Face-Beratungen. 71 Prozent befürworteten...Studienaufruf: Veränderungen des Wohlbefindens
Ann Seibert befasst sich im Rahmen ihrer Forschung an der Universität Mannheim mit der Wirksamkeit psychologischer Methoden und Techniken zur Steigerung...QRC-Coaching-Kongress 2014
“ (Manfred Krone)„Den eigenen Erfolg modellieren in 3 D“ (Isabel Hammermann-Merk)Für den zweiten Kongresstag sind ein dreistündiger, interaktiver Vortrag...Verbände: 51. Mitgliederversammlung des BDVT
fünf Mitglieder (Präsident: Claus von Kutzschenbach, Vizepräsidenten: Hinnerick Bröskamp, Stephan Gingter, Peter Krötenheerdt und Vizepräsidentin Jutta Timmermanns...11. Kongress für psychodynamisches Coaching
Carolin Graßmann von der SRH Hochschule Berlin, Prof. Dr. Silja Kotte von der HMKW Frankfurt sowie Prof. Dr. Simone Kauffeld von der TU Braunschweig....Nachfolge im Unternehmen
Oft steht eben der männliche Nachwuchs im Fokus. Der weibliche Nachwuchs ist nur die zweite Wahl....TU München erforscht „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften“
Die ersten Ergebnisse zeigen, dass sowohl von Männern als auch von Frauen insbesondere die Eigenschaften durchsetzungsstark, dominant und hart als besonders...Manager sehen Burn-out-Gefahr
In ihrer aktuellen Umfrage „Deutschland, deine Manager“ kommt die Baumann Unternehmensberatung zu dem Ergebnis, dass jeder zweite Manager die Gefahr sieht...Johannes Roth neuer Vorstandsvorsitzender "Training" im dvct
„Er wird sowohl unseren Wachstumsbestrebungen als auch der Art und Weise, wie wir den Meinungsaustausch im Verband organisieren, mit Sicherheit viele wichtige...Die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes 2008
KG, DingelstädtDie Auszeichnung „Top Job“ gilt Personalern als wichtiger Benchmark, dient aber auch Bewerbern als hilfreiche Orientierung....Erdinger Coaching-Kongress: Resilienzförderung im modernen Unternehmensalltag angekommen
Beiträge aus der Unternehmenspraxis von Google, der Münchner Feuerwehr oder des Flughafens München hätten gezeigt: „Die Wichtigkeit von Resilienz wird...Führungskräfte offen für Künstliche Intelligenz
Gleichermaßen wichtige Fragen in diesem Zusammenhang sind: Wie stehen potenzielle Klientinnen und Klienten zum Einsatz von KI im Coaching?...Abschied vom Paradigma des „Menschen als bloßem Humankapital“
die Studie – die dem Stand der Forschung in den Arbeitswissenschaften anscheinend keinen neuen Erkenntnisgewinn hinzufügt – nach Meinung der DGSv einen wichtigen...Frauen in Führungsetagen
Dort, in den Vorstandspositionen und Aufsichtsratsposten, sitzen die gleichaltrigen Männer....Gesundheits-Coaching für Betriebsinhaber im Handwerk
Dabei ist das Erkennen eines Risikos, oder die Realisierung möglicher Vorteile, die sich durch eine Verhaltensänderung ergeben, bereits ein enorm wichtiger...ACC: Coaching-Spezial zum Thema Resilienz erschienen
sie sehr viel komplexer und umfassender geworden und die Ergebniserreichung ist viel ungewisser“, beschreibt Michael Tomaschek, Präsidiumsmitglied und Obmann...Individuell lernen mit dem eCoach
Dabei scheint es laut Umfrage nicht wichtig zu sein, wie die Tester sich ihre Lerneinheiten einteilten, also ob sie eher en bloc oder Lektion für Lektion...WHO definiert Burnout als Phänomen in der Arbeitswelt
Stressmanagement und Work-Life-Balance zu den zehn wichtigsten Coaching-Anlässen des Jahres 2017. 2014 rangierte das Feld in der Top 5 der bedeutendsten...Coaching und Sprachwissenschaft
Reinhard Fiehler (Institut für Deutsche Sprache Mannheim): „Analyse authentischen Datenmaterials aus Sicht der Gesprächsforschung“. Dr....