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Einmal abgesehen von der vielleicht wichtigeren Fragestellung, wie viel Privates des Klienten im Coaching-Prozess eine Rolle spielen soll oder kann, die...

Wichtigste Treiber dafür sind hohe Innovationsgeschwindigkeiten, sich schnell wandelnde Unternehmensstrukturen sowie die Globalisierung.Um die Entwicklungstendenzen...

Großbetrieben ist die Einkommensgerechtigkeit tendenziell höher und – entgegen der wohlbegründeten Annahme – bewerten Frauen ihr Einkommen im Vergleich zu den Männern...

Wichtige Aspekte seien dabei die Zusammenarbeit im Matrix-System, Einflussnahme ohne formale Macht, das Managen von Paradoxen sowie Diversity gewesen....

Wann ist es sinnvoll, einen Coaching-Prozess zu beenden? Benötigt ein Coach wirklich eine komplexe und langwierige Ausbildung? Sind Coaching, Beratung...< – Handwerkszeug, das man während der Ausbildung erlernt, die Mischung aus theoretischen und praktischen Lerneinheiten sowie das gemeinsame Üben der Methoden sind wichtige...

Die mit Abstand wichtigste Quelle für die Gewinnung neuer Kunden ist jedoch eine passive: die Mund-Propaganda....

Welche Eigenschaften müssen Führungskräfte für einen erfolgreichen Change-Prozess mitbringen? Welche Veränderungen erleben Sie im Coaching? Der Mensch...< – Konsequenzen des Tuns reflektieren und gemeinsam mit dem Klienten nach Wegen suchen, um zu mehr Flexibilität und Selbstwirksamkeit zu kommen, übrigens ein wichtiger...

Wie mit dem Wunsch des Auftraggebers nach einem Coaching-Bericht umgehen?  Wie mit Problemdefinitionen des Klienten umgehen? Ist ein Dreier-Gespräch zur...< – Das ist nicht nur ein wichtiges Feedback für mich, sondern dient auch dem Zweck, das Augenmerk des Vorgesetzten gezielt auf die positiven Veränderungen...

Reinhard Fiehler (IDS Mannheim/Universität Bielefeld) erhielten die Teilnehmenden Einblicke in die gesprächsanalytische Arbeit mit sprachwissenschaftlichen...

Wie in dem Modell von Hackman und Wagemann (2005) angenommen, besitzen demnach Teilaspekte des Team-Prozess einen moderierenden Einfluss auf die Beziehung...

Die wichtigsten Themen aus Sicht der Personalverantwortlichen sind:Der demographische Wandel und die Schulung älterer Mitarbeiter.Maßnahmen des sozialen...

Coaches halten Vertraulichkeit für wichtig, in der Praxis zeigt sich dennoch ein heterogenes Verständnis von Vertraulichkeit....

Es seien für die Entscheider in den Unternehmen vor allem die Persönlichkeit, Integrität und Felderfahrung wichtige Kriterien bei der Auswahl geeigneter...

Publikationsliste) sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bis zum 25.01.2021 in elektronischer Form (eine PDF-Datei, max. vier MB) einzureichen an: sarah.oberlaender...

Frauen sind in Deutschland mit 24 Prozent unzufriedener mit der beruflichen Ausbildung als Männer (18 Prozent)....

Wie können sich Coaches beteiligen?...< – Alpen-Adria Universität Klagenfurt, besteht aus insgesamt elf Mitarbeitenden an der Alpen-Adria-Universität, am Leibniz-Institut für Deutsche Sprache in Mannheim...

"Bei beidem geht es um einen pfleglichen Umgang mit wichtigen Ressourcen....

unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten und diskutiert wird.Durch die Hochschullehrer und Spektabilitäten Siegfried Greif (Mitinitiator der Ekeberger Tage), Beate Klutmann...

Vor allem Training und Ausbildung – auch durch Coaching – komme dabei eine wichtige Rolle zu.Inhaltlich daran knüpfte der Vortrag „Werte in der Managementausbildung...

Christiane Schiersmann von der Universität Heidelberg (Institut für Bildungswissenschaft) geben einen neuen Informationsdienst für Berater, Wissenschaftler...

Schon bei der Auswahl des Coachs spielt Vertrauen eine wichtige Rolle....

Forscher fanden zudem im Rahmen der Befragung der Personalmanager heraus, dass – neben der Coaching-Ausbildung und der Coaching-Erfahrung – Referenzen ein wichtiges...

Allerdings ist sich über die Hälfte der Befragten einig, dass sie nach der Auszeit besser organisiert sei als zuvor und besser Wichtiges von Unwichtigem...

spezifische Ausbildung (38%) und nur 17 Prozent explizit Wert auf eine Coaching-Ausbildung. 13 Prozent nennen persönlichen Gesprächskontakt und Eindruck als wichtiges...