Suchergebnisse
Zeige 25 von 1586 Ergebnissen
Coaching ist geeignetstes Weiterbildungsformat
„Viele Führungskräfte fürchten immer noch, dass ihnen die Inanspruchnahme eines Coachs als Schwäche ausgelegt wird“, erklärt Nicole Bußmann, ChefredakteurinCoaching ist geeignetstes Weiterbildungsformat..."Das eigene Ich verflüchtigt sich, wenn man nach ihm sucht"
Die unbewussten Anteile unserer Existenz sind diejenigen, die zuerst entstehen, und sie sind die wichtigeren, schreibt Professor Dr. Dr."Das eigene Ich verflüchtigt sich, wenn man nach ihm sucht"...Studienaufruf: Veränderungen des Wohlbefindens
Ann Seibert befasst sich im Rahmen ihrer Forschung an der Universität Mannheim mit der Wirksamkeit psychologischer Methoden und Techniken zur SteigerungStudienaufruf: Veränderungen des Wohlbefindens...Erdinger Coaching-Kongress: Resilienzförderung im modernen Unternehmensalltag angekommen
Beiträge aus der Unternehmenspraxis von Google, der Münchner Feuerwehr oder des Flughafens München hätten gezeigt: „Die Wichtigkeit von Resilienz wirdErdinger Coaching-Kongress: Resilienzförderung im modernen Unternehmensalltag angekommen...Abschied vom Paradigma des „Menschen als bloßem Humankapital“
die Studie – die dem Stand der Forschung in den Arbeitswissenschaften anscheinend keinen neuen Erkenntnisgewinn hinzufügt – nach Meinung der DGSv einen wichtigenAbschied vom Paradigma des „Menschen als bloßem Humankapital“...Show-Coaching
Auf ihr Coaching-Verständnis angesprochen, äußert sie: „Expert Coach“ - was sie im Interview mit Nicole Bußmann (managerSeminare) weiter erläutert.Show-Coaching...Coaching für Wissenschaftler
wissenschaftliche Qualifikation umfasst sowohl fachwissenschaftliche als auch sozial-kommunikative Kompetenzen, argumentieren beispielsweise Michael Pohl & Dörte HusmannCoaching für Wissenschaftler...Nachfolge im Unternehmen
Oft steht eben der männliche Nachwuchs im Fokus. Der weibliche Nachwuchs ist nur die zweite Wahl.Nachfolge im Unternehmen...Die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes 2008
KG, DingelstädtDie Auszeichnung „Top Job“ gilt Personalern als wichtiger Benchmark, dient aber auch Bewerbern als hilfreiche Orientierung.Die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes 2008...Innere Kündigung
Brinkmann.Innere Kündigung...Philosophie für sinnsuchende Unternehmen und Menschen
Das Besondere an dem Heft ist, dass es nicht die Akademie-Welt ansprechen soll, sondern jedermann. Das Magazin erscheint zweimonatlich.Philosophie für sinnsuchende Unternehmen und Menschen...Internationaler Dachverband für Business-Coaching gegründet
Vizepräsident, Obmann des ACC) und Dr. Ursula Wagner (3. Vizepräsidentin). Die Struktur des Verbands sieht zudem einen Verwaltungsrat vor, in den Dr.Internationaler Dachverband für Business-Coaching gegründet...DFB-Mentalcoach ausgezeichnet
Hans-Dieter Hermann ist insbesondere durch seine Arbeit mit namhaften Spitzensportlern und Nationalmannschaften, unter anderem des Deutschen FußballbundesDFB-Mentalcoach ausgezeichnet...Forschungsaufruf: Kernkriterien im Team-Coaching
eine Reihe von evidenzbasierten Best-Practice-Empfehlungen gesammelt werden, um damit die weitere Verbesserung der Glaubwürdigkeit und Integrität dieses wichtigenForschungsaufruf: Kernkriterien im Team-Coaching...Alkoholiker: viele Unfälle, wenig Leistung, selten Therapie
Die wichtigsten Anzeichen eines verheimlichten Alkoholproblems sind nach Mühlig und Hoyer: häufige Fehltage (Kurzerkrankungen ohne ärztlichen Nachweis)Alkoholiker: viele Unfälle, wenig Leistung, selten Therapie...Psychologische Online-Beratung
Die Qualifikation von Online-Beratern ist der überwiegenden Mehrzahl (90 Prozent) genauso wichtig wie bei Face-to-Face-Beratungen. 71 Prozent befürwortetenPsychologische Online-Beratung...TU München erforscht „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften“
Die ersten Ergebnisse zeigen, dass sowohl von Männern als auch von Frauen insbesondere die Eigenschaften durchsetzungsstark, dominant und hart als besondersTU München erforscht „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften“...ACC: Coaching-Spezial zum Thema Resilienz erschienen
sie sehr viel komplexer und umfassender geworden und die Ergebniserreichung ist viel ungewisser“, beschreibt Michael Tomaschek, Präsidiumsmitglied und ObmannACC: Coaching-Spezial zum Thema Resilienz erschienen...Führungskräfte offen für Künstliche Intelligenz
Gleichermaßen wichtige Fragen in diesem Zusammenhang sind: Wie stehen potenzielle Klientinnen und Klienten zum Einsatz von KI im Coaching?Führungskräfte offen für Künstliche Intelligenz...11. Kongress für psychodynamisches Coaching
Carolin Graßmann von der SRH Hochschule Berlin, Prof. Dr. Silja Kotte von der HMKW Frankfurt sowie Prof. Dr. Simone Kauffeld von der TU Braunschweig.11. Kongress für psychodynamisches Coaching...Johannes Roth neuer Vorstandsvorsitzender "Training" im dvct
„Er wird sowohl unseren Wachstumsbestrebungen als auch der Art und Weise, wie wir den Meinungsaustausch im Verband organisieren, mit Sicherheit viele wichtigeJohannes Roth neuer Vorstandsvorsitzender "Training" im dvct...Coaching und Sprachwissenschaft
Reinhard Fiehler (Institut für Deutsche Sprache Mannheim): „Analyse authentischen Datenmaterials aus Sicht der Gesprächsforschung“. Dr.Coaching und Sprachwissenschaft...Psychische Störungen: Ein Drittel aller Erwachsenen betroffen
Während bei Männern vor allem Suchterkrankungen auftreten, sind Angststörungen bei Frauen am stärksten vertreten.Psychische Störungen: Ein Drittel aller Erwachsenen betroffen...Trends und Zukunft der betrieblichen Weiterbildung
Die Nähe zu den betrieblichen Bildungsprozessen und der unternehmerischen Personalentwicklung bleibt dabei der wichtigste Faktor.Trends und Zukunft der betrieblichen Weiterbildung...Manager sehen Burn-out-Gefahr
In ihrer aktuellen Umfrage „Deutschland, deine Manager“ kommt die Baumann Unternehmensberatung zu dem Ergebnis, dass jeder zweite Manager die Gefahr siehtManager sehen Burn-out-Gefahr...