„Das Thema ist bei uns verbrannt!“
Warum stößt Coaching oft auf mangelnde Akzeptanz in Unternehmen? Weiterlesen
Harald Korsten M.A. ist Leadership-Trainer und Executive-Coach in Großunternehmen, Lehrbeauftragter für Strategie und Change Management an der FHDW und Geschäftsführer der motiv Gesellschaft für Innovation, eines Verbundes renommierter Managementtrainer und -trainerinnen.
www.motiv-gfi.de
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Warum Coaching oft auf mangelnde Akzeptanz in der Industrie stößt. Weiterlesen
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