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QRC-Unternehmertag im Februar
Fachanwältin für Steuerrecht.Isabel Hammermann-Merker, u.a. Dipl.-Päd., Systemischer Coach und Supervisorin. Jens Korz, u.a. Dipl.-Betriebswirt, Dipl.QRC-Unternehmertag im Februar...Das richtige Maß der Beteiligung von Mitarbeitern
Organisationsentwickler predigen das ja schon lang: Wenn wichtige Entscheidungen anstehen und das Unternehmen sich verändert, ist es ungemein wichtig,Das richtige Maß der Beteiligung von Mitarbeitern...Weiterkommen mit Coachingwissen
Karin von Schumann plädiert nachdrücklich für eine Erweiterung des Coachings um Shadowing.Weiterkommen mit Coachingwissen...Managerversagen: Die sieben Todsünden der Chefs
Unantastbarkeit): Heinrich von Pierer (Siemens).Wankelmut (Strategiewirrwarr): Michael Frenzel (TUI).Tunnelblick (Fehlendes Einfühlungsvermögen): Josef AckermannManagerversagen: Die sieben Todsünden der Chefs...MWonline führt neues Bezahlmodell ein
Seit über 20 Jahren beobachtet die Redaktion entsprechende Fachzeitschriften sowie den Fachbuchmarkt und verfolgt dabei den Ansatz, wichtige InformationenMWonline führt neues Bezahlmodell ein...Manager-Kommunikation
Es kommt nicht oft vor, so Kommentator Karl-Heinz Büschemann, dass Unternehmenschefs ehrliche Sätze von sich geben, bei denen jeder auf Anhieb weiß, dassManager-Kommunikation...Dr. Migge, Böning und Dr. Kaul
Migge: „Hier sehe ich eine wichtige Herausforderung ethisch verantwortlicher Führung.“ Uwe Böning, einer der Pioniere der deutschen Coaching-Szene, BuchautorDr. Migge, Böning und Dr. Kaul...Coachs: "im Fieber der Selbstreflexion"
„Ein Fachkongress auf hohem Reflexionsniveau, der unaufgeregt und selbstbewusst die eigene Rolle im Visier hat“, so wertet Nicole Bußmann, ChefredakteurinCoachs: "im Fieber der Selbstreflexion"...Forschungsaufruf: Schwierige Situationen im Coaching
Silja Kotte (Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Frankfurt) und Jannik Zimmermann (Universität Kassel). (de) Forschungsaufruf: Schwierige Situationen im Coaching...Weiterbildung „Integratives Neurocoaching“ startet 2021
angenommen – nur wenig durch Selbstreflexion allein verändern können, bilden in dem Kurs das Unbewusste und sein Ausdruck im Körper und im Verhalten einen wichtigenWeiterbildung „Integratives Neurocoaching“ startet 2021...Erfolgreiche Frauen sind unbeliebt - es sei denn...
In drei Studien legten sie jungen Männern und Frauen die Unterlagen fiktiver Bewerber um eine Führungsposition vor.Erfolgreiche Frauen sind unbeliebt - es sei denn......RTC-online im April: Richtlinie zum ethischen Verhalten im Coaching
Alexander Brungs, Lutz Salamon, Isabel Hammermann-Merker, Prof. Dr.RTC-online im April: Richtlinie zum ethischen Verhalten im Coaching...Petersberger Trainertage 2019: Call-for-Papers läuft
der Veränderung von Strukturen und Prozessen steht das Mindset: Es geht immer weniger darum, Routinen und Regeln zu folgen, stattdessen wird es immer wichtigerPetersberger Trainertage 2019: Call-for-Papers läuft...Coaching-Newsletter September 2018
"Von Anfang an war es uns wichtig, Wert auf Qualität zu legen und nicht jede scheinbare Neuerung künstlich zum Trendthema zu hypen", betont Rauen.Coaching-Newsletter September 2018...CoachGuide 2008 erschienen
Karin von Schumann schreibt über Qualitätssicherung im Coaching.CoachGuide 2008 erschienen...Wie kommt Neues in die Welt?
Dieses Symposium markierte eine wichtige Etappe der Entwicklung systemischen Denkens.Systemische Therapie und Beratung sind inzwischen wissenschaftlichWie kommt Neues in die Welt?...Coaching-relevante Veranstaltungen im Juli und August 2013
Der Coaching-Report gibt einen Überblick zu den wichtigsten Veranstaltungen in der Sommerzeit (Juli und August 2013).Sie besuchen eine der VeranstaltungenCoaching-relevante Veranstaltungen im Juli und August 2013...Die Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall
Einer aktuellen Bevölkerungsbefragung des Gesundheitsmonitors der Bertelsmann Stiftung zufolge sind 71 Prozent der Deutschen in den vergangenen zwölf MonatenDie Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Krankheitsfall...„Soft Skills salonfähig gemacht“
Kets de Vries] die Soft Skills salonfähig gemacht und der Führungskräfteausbildung entscheidende Impulse gegeben“, begründete Gremiumsmitglied Nicole Bußmann„Soft Skills salonfähig gemacht“...Was Unternehmen zusammen hält: Mitarbeiterbindung
Weitere Rahmenbedingungen, die Arbeitnehmer als wichtig erachten, sind Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot von Freizeitaktivitäten.Was Unternehmen zusammen hält: Mitarbeiterbindung...Coaching und Employability
Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, auch als Employability bezeichnet, spielt für Unternehmen eine wichtige Rolle. 42,4 Prozent der Befragten bezeichnenCoaching und Employability...Psychologische Effekte des Executive-Coaching
Einar Skaalvik von der Norwegian University of Science and Technology in Trondheim haben die Effekte eines Executive-Coaching-Programms auf wichtige psychologischePsychologische Effekte des Executive-Coaching...Schweiz: Coaching im Führungsalltag erwünscht, aber kaum eingesetzt
So gab fast die Hälfte der Befragten an, die Geübtheit sowie Sicherheit des Coachs als den wichtigsten Erfolgsfaktor im Coaching zu erachten.Schweiz: Coaching im Führungsalltag erwünscht, aber kaum eingesetzt...DCG-Tagung 2021: Coaching im 21. Jahrhundert
Benrath, Hochschullehrer und Leiter des Schmerzzentrums des Universitätsklinikums Mannheim, wird sich dem Thema „Coaching gegen Stress: von gesunden ÄrztenDCG-Tagung 2021: Coaching im 21. Jahrhundert...Coaching in „reinen Dienstleistungsunternehmen“
Per Online-Befragung wurden die Meinungen von 38 Coaching-Klienten erhoben.Ein wichtiges Ergebnis: Unternehmensberatungen und WirtschaftsprüfungsgesellschaftenCoaching in „reinen Dienstleistungsunternehmen“...