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Entwicklung von Alternativen als Aufgabe der digitalen Expertin Expertenwissen kann einseitig, verzerrt oder manipulativ sein Der hermeneutische Zirkel...< – KI arbeitet demgegenüber auf der Grundlage stochastischer Zusammenhänge, indem sie Antworten über die Häufigkeit von Kontexten generiert – ohne dabei Sinn...

Beispiele aus der Praxis Fazit...< – Missbrauchspotenziale von Resilienz und Achtsamkeit Individuelle und organisationale Resilienz Auswirkungen auf Kultur und Gesundheit Professionelles Coaching...< – Andererseits kann Coaching – je nach Auftragsklärung, organisationalem Kontext und Haltung der Beteiligten – dazu beitragen, strukturelle Spannungen zu...

Eingreifen, bevor es zu spät ist Alles eine Sache des Typs? Starkes Fundament aufbauen Soll man Konflikte überhaupt lösen? Gewaltfreie Kommunikation Oder...< – Jeder Modus hat seine Vor- und Nachteile sowie Situationen und Kontexte, in denen er die optimale Einstellung für Konfliktresolution darstellt....

Fazit Der ICF-Podcast (Anne Schweppenhäußer, Kirsten Dierolf, Peter Tschötschel) Business-Coaching and more (Dr. Christopher Rauen, Andreas Steinhübel)...< – Podcasts...< – kann.Man merkt, dass die drei Gastgeber eine große Expertise im Coaching haben: Nach- und Rückfragen greifen oftmals an den richtigen, sprich spannenden und kontroversen...

Schritt 4: Kosten-Nutzen-Analyse erstellen und Ambivalenz anregen Schritt 2: Blockierendes inneres Bild entwickeln Praxisbeispiel: Vision finden Schritt...< – Technische Hinweise Ausführliche Beschreibung Anwendungsbereiche Kurzbeschreibung Effekte...< – In welchem Kontext, mit welcher Dauer, in welcher Intensität?...

Fazit Coaching-Mischverbände Internationale Coaching-Verbände Coaching-Verbände in Deutschland...< – Coaching dagegen sei ein „Beratungskonzept, das auf praktische Unterstützung und Lösung konkreter Herausforderung[en …] im beruflichen Kontext“ ziele (...

Leben in Zyklen Entwicklung in Sprüngen Fallvignetten Der Sprung Lebensdynamik in Parabelform Konsequenzen...< – Lebenszyklus von Organisationen Die Analogie des Lebenszyklus im Übertrag auf Organisationen Entdeckungen im Coaching...< – Aber wer nach dem „Warum“ fragt, erhält z.B. die Antwort: „Das war schon immer so.“ Der Kontakt zur Vision ist verloren gegangen.„..pa“ – Die Organisation...

Tag 5: Der Team-Workshop Plötzlich, schnell und komprimiert Tag 3: Spielregeln in der Politik Tag 4: Die Generalproben Ziele, Umfang und Termine Tag 1:...< – ihn in dieser Dimension völlig neuen Präsenz in der Öffentlichkeit und den möglichen Querschüssen aus den eigenen Reihen oder vonseiten der politischen Kontrahenten...

Diskurs Gender Ein authentisches Beispiel Führungskräfte-Coaching...< – Inszenierungen von Männlichkeit und Weiblichkeit Herausforderungen und Implikationen für die Praxis  Führungskräfte-Coaching, Gender, Diskurs(e) – eine...< – Geschlechtern bei, indem den Männern als vermeintlich homogene Gruppe implizit (und an manchen Stellen explizit) die Eigenschaften von Rationalität und Kontrolle...

Produktidee und Marktauftritt Timing...< – Perspektive Markt Professionalität Perspektive Dienstleistungsunternehmen Produkte und Programme Schluss...< – und war zunächst enttäuscht bis empört, wenn andere es hier mangeln ließen bzw. wenn ich ihnen zu viel zugetraut und wiederholte Verdeutlichung sowie kontinuierliche...

Hypnotherapeutisch Systemisch Verhaltenstherapeutisch Psychoanalytisch Humanistisch Körpertherapeutisch...< – Ansätze für Persönlichkeitsentwicklung Gesamtfazit Vier-Ebenen-Modell der Persönlichkeit...< – Er differenziert zwischen drei Fokussierungen der Bewusstheit: (1) das Wahrnehmen des Selbst, also vor allem der Kontakt zu den eigenen Gefühlen, Bedürfnissen...

Praxisbeispiel Team-Coaching Praxisbeispiel Einzel-Coaching Berufliche Identität im Wandel der Arbeitswelt Canvas als Strukturierungshilfe...< – Aber einer ihrer Business-Kontakte arbeitet als Freelancer in diesem Bereich, zu diesem Thema könnten sie sich mal austauschen....

Einige Grundbegriffe der Wirklichkeitserzeugung Meta-Perspektiven auf Fokusbildung Fokusbildung durch den Coach Pragmatische Dimensionen fokussierter Wirklichkeiten...< – KontrastierenWerden die Kontraste in der richtigen Schärfe gebildet? Bleibt alles grau in grau, sodass Deutlichkeit fehlt?...

VR ermöglicht perfekte Lern- und Entwicklungsumgebungen Wichtiger denn je: Förderung der Selbstreflexionskompetenz Apps als Coaching-Ersatz Zukünftig stärker...< – Illusion einer virtuellen Bürowelt sitzt der Kollege scheinbar nebenan, was auch Zwischengespräche ermöglicht, kann sich aber physikalisch auf einem anderen Kontinent...

Forschung zum Coaching-Prozess Forschung zu Voraussetzungen und Methoden von Coaches Verständlichkeit wissenschaftlicher Literatur Die Eigenlogik der Systeme...< – Vom argwöhnischen Beäugen zur Begegnung zwischen den Systemen Die zwei Systeme: Coaching-Praxis und Wissenschaft Fazit Den Flickenteppich Coaching-Forschung...< – Hier sind in Untersuchungen mit Kontrollgruppendesigns die Coaching-Gruppen trotz der Heterogenität von Coaching-Interventionen, Coach-Qualifikationen...

Coaching-Modell Erfolgsmessung Arbeitsweise...< – Fazit Das Konzept Aspirin und Vitamin Drei Herausforderungen...< – Zwischen den Terminen halten Coach und Klient Kontakt via Telefon und E-Mail....

Das Gedächtnissystem Das Emotionssystem Das Entscheidungssystem Das Stressverarbeitungssystem Das Belohnungssystem...< – Die am Aha-Moment beteiligten Gehirnsysteme Die Rolle des Coachs Die Beziehung zwischen Coach und Klient Ein Praxisbeispiel...< – Psychologen sprechen in diesem Kontext auch von Einsicht.Die Schritte, die zur Einsicht führen (siehe Abb.), beginnen mit dem Grübeln über das Problem...

Interventionen Interpositionen Acht Interventionstechniken in der Führungspraxis...< – Zukunft des Coachings in der Intuitionsökonomie Führungsqualitäten und Kompetenzen in der Intuitionsökonomie Das transaktionsanalytische Konzept der Intuition...< – Verfügung, diese Faktoren zu fördern.Coaches sollten es u.a. verstehen, Führungskräfte zu befähigen, ihre Intuition in den jeweiligen organisatorischen Kontext...

Verknüpfungen von Erlebnissen mit Emotionen lösen Praxisbeispiel Gewohnheiten Fertigkeiten...< – Fazit Bedeutung des Körpergedächtnisses Bedeutung des deklarativen Gedächtnisses Bedeutung des prozeduralen Gedächtnisses...< – Im Hippocampus findet also eine Verknüpfung von Sach- und Kontextinformationen mit Emotionen statt unter dem Einfluss der Amygdala!...

Fazit Wirtschaftsethik Was wäre, wenn ... Ethik und Moral Wollen und Müssen...< – Der Vorteil des Kontraktualismus gegenüber anderen Moraltheorien, welche gewisse Ideale und objektive Werte postulieren, ist, dass er auch funktioniert...

Tiefere Ebenen im Coaching erreichen...< – Achtsames Führen Selbstführung startet mit dem Blick nach innen Von achtsamer Selbstführung zur Kultur der Achtsamkeit Achtsamkeit und Selbstführung Führungs-Coaching...< – Übernehmen wir keine Kontrolle und eigene Verantwortung für unsere Aufmerksamkeitssteuerung, so liefern wir uns den Apps aus, die am häufigsten rote Pünktchen...

Humble Consulting Humble Leadership Implikationen für die Coaching-Praxis Führung unter unsicheren Bedingungen Fazit Diagnose...< – Denn erst durch diese Art des Kontaktes ist es möglich, etwas zu erschaffen, das neu und zudem auch besser ist....

Hypnose-Coaching im Leistungssport Arbeiten mit eigenen Ressourcen Hypnose im Coaching Metaphern, Bilder und Geschichten Tranceinduktionen Umgang mit Vorurteilen...< – Was ist Hypnose und welchen Nutzen hat sie? Warum Hypnose im Coaching sinnvoll ist Schwierigkeiten beim Einsatz der Hypnose Welche Techniken können im...< – Dabei empfehlen sich eine fundierte Ausbildung und ein tieferes Verständnis der Wirkungsweise und möglicher Kontraindikationen....

Konfliktkosten und Reibungsverluste Business-Coaching: Kostenfaktor oder Einsparung Ein Blick zurück Geistreiches und schnöder Mammon Soft Facts versus...< – gesamten Projektes „Business-Coaching: Der Stand der Dinge“ Teil 1–3 lässt sich folgendes Schlussresümee ziehen: Business-Coaching in einem historischen Kontext...