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  1. Emotionen im Coachingprozess

    Neun Führungskräfte-Coachs (4 Frauen und 5 Männer) mit durchschnittlich elf Jahren Coaching-Erfahrung wurden interviewt.Emotionen im Coachingprozess...
  2. Coaching-Newsletter Januar 2009

    "Bei beidem geht es um einen pfleglichen Umgang mit wichtigen Ressourcen.Coaching-Newsletter Januar 2009...
  3. Fragen an Thomas Webers

    Erhöht eine Coaching-Weiterbildung nach dem Bachelor die Chancen auf einen Job? Werde ich als junger Hochschulabsolvent überhaupt ernstgenommen? Kann manSie lautet Ja, weil es wichtige Wissensbestände gibt, die man als Business-Coach verstanden haben sollte – insbesondere psychologische.Fragen an Thomas Webers...
  4. DGfB: Kongress und Vorstandswahlen

    Bei der Bewältigung der dabei entstehenden Ungewissheiten komme der Beratung eine wichtige Unterstützungsaufgabe zu.DGfB: Kongress und Vorstandswahlen...
  5. Schlüsselerlebnisse im Coaching-Prozess

    Wie sich in den Interviews zeigte, wählten die Coachs und die Klienten häufig dieselben Ereignisse als Schlüsselerlebnisse aus und wichen auch in ihrenSchlüsselerlebnisse im Coaching-Prozess...
  6. Messe „Zukunft Personal“

    Forum 6, Halle 2.1, M.15) die These „Praxisorientierte Maßnahmen zur profilscharfen Positionierung im Markt sind unerlässlich“ und stellt den Teilnehmern wichtigeMesse „Zukunft Personal“...
  7. Xing-Gruppe "Coaching" in der Krise?

    Die Gruppe wird seitdem von Véronique Hartmann-Alvera, Ellen Johannsen und Nico Rose moderiert. Kurz darauf wurde über „Wertschätzung“ diskutiert.Xing-Gruppe "Coaching" in der Krise?...
  8. Supervision für Coachs

    eine zu kleine Stichprobe hat, um diese Ergebnisse wissenschaftlich zu untermauern oder generalisieren zu dürfen, sensibilisiert sie doch für ein sehr wichtigesSupervision für Coachs...
  9. Lebensphasen-orientiertes Coaching

    Klaus Hurrelmann (Hertie School of Governance) über die verschiedenen Generationen, von der Generation Z (geboren nach 2000) bis hin zur Generation NachkriegszeitLebensphasen-orientiertes Coaching...
  10. Eigenmarkenslogan

    Zielsetzung & Effekte Voraussetzungen & Kenntnisse Persönlicher Hinweis Anwendungsbereiche Technische Hinweise Ausführliche Beschreibung EinordnungDer Coach (oder Übungspartner) notiert wichtige Schlüsselwörter wie ausdrucksstarke Verben, emotional aufgeladene Begriffe.Eigenmarkenslogan...
  11. 2014: Coaching-relevante Termine

    Hier finden Sie wichtige, coaching-relevante Events für Ihren Terminkalender 2014.Folgende Coaching-Verbände haben 2014 Jubiläum:Der Qualitätsring Coaching2014: Coaching-relevante Termine...
  12. Coaching-Umfrage: Coaches beurteilen wirtschaftliche Situation überwiegend als stabil

    Gesamteinkommen der Coaches, das zu einem Großteil mit anderen Beratungsleistungen erzielt wird, im Schnitt auf etwa 28,4 Prozent (2014: 30,5 Prozent).WichtigsterCoaching-Umfrage: Coaches beurteilen wirtschaftliche Situation überwiegend als stabil...
  13. Die Heißluftballonanalyse

    Persönlicher Hinweis Ausführliche Beschreibung Voraussetzungen & Kenntnisse Anwendungsbereiche Kurzbeschreibung Einordnung des Tools in die StrukturDiese Säcke können einen wichtigen Teil der Persönlichkeit darstellen.Die Heißluftballonanalyse...
  14. Coaching-Newsletter Februar 2024

    Im Interview wird diesmal Karen Neumann vorgestellt. Das Interview (sowie zahlreiche weitere Artikel) können Sie bereits jetzt online lesen.Coaching-Newsletter Februar 2024...
  15. Coaching meets Research 2018

    Martina Hörmann und Prof. Dr. Eric Lippmann diskutierten Prof. Dr. David Clutterbuck, Prof. Dr. Carsten Schermuly, Prof. Hansjörg Künzli und Prof.Coaching meets Research 2018...
  16. Coaching-Newsletter Juli 2004

    Diplomarbeit an der Universität Mannheim, Lehrstuhl Psychologie I, Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Professor Bungard).Coaching-Newsletter Juli 2004...
  17. Tool-Bücher

    Rezensionen im Coaching-Magazin Gesamtliste Coaching-LiteraturZur Rezension Heidi Neumann-Wirsig (Hrsg.) (2021) Lösungsorientierte Supervisions-Tools Bonn: managerSeminare 4.Tool-Bücher...
  18. Burnout: "Arbeiten ohne Ende"

    Um Burnout vorzubeugen ist auch das Gespräch mit Freunden und Kollegen wichtig und im Zweifel mit einem Arzt.Burnout: "Arbeiten ohne Ende"...
  19. ICF-Deutschland Jahreskonferenz

    Nach der Begrüßung durch den ICF-D-Vorstandsvorsitzenden Bernhard Zimmermann sprach die ehemalige internationale Präsidentin der ICF, die Italienerin GiovannaICF-Deutschland Jahreskonferenz...
  20. ICF European Coaching Conference

    Gesucht sind daher „One-Stop-Shops“, also Dienstleister, die unter einem Dach alle wichtigen Themen (mit verschiedenen Personen) bedienen können.ICF European Coaching Conference...
  21. Untersuchung zur Qualität von Coaching-Weiterbildungen

    Verhaltenstherapie, Hypnotherapie, Psychodrama, NLP, Provokation, Analytik nach Jung, Individualpsychologie, Logotherapie, Psychoanalyse und RET nach Ellis.Die zehn wichtigstenUntersuchung zur Qualität von Coaching-Weiterbildungen...
  22. Selbstständige sind anders

    Andere Merkmale wie Geduld und Impulsivität zeigen sich dagegen als weniger wichtig für die Selbstständigkeit.Selbstständige sind anders...
  23. Wiedereinstieg von Frauen ins Arbeitsleben

    der Chicagoer Managerschule zwischen 1990 und 2006, warum MBA-Absolventinnen auf der Karriereleiter häufig nicht so weit nach oben klettern wie ihre männlichenWiedereinstieg von Frauen ins Arbeitsleben...
  24. Die Leiden der jungen Führungstalente

    Die Mehrheit ist zwischen 35 und 39 Jahre alt, 75 Prozent sind Männer, 77 Prozent haben einen Hochschulabschluss und ihr Slogan im Betrieb lautet: WirDie Leiden der jungen Führungstalente...
  25. Probezeit - verschenkte Chancen

    Da die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters kein routinemäßiger Vorgang ist, rückt diese wesentliche Phase der erfolgreichen Besetzung von wichtigen FunktionenProbezeit - verschenkte Chancen...
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