Coaching-Newsletter November/Dezember 2017

Die Christopher Rauen GmbH hat ihre Coach-Datenbank umfassend modernisiert und mit neuen Funktionen ausgestattet.

Die Coach-Datenbank, die seit 2002 von der Christopher Rauen GmbH betrieben wird, bietet einen Überblick von über 800 professionellen Business-Coaches aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier können Coaching-Interessenten nach geprüften Business-Coaches suchen und passende, qualifizierte Anbieter für ihr Anliegen finden. Weiterlesen

In den letzten Monaten wurden u.a. folgende Artikel neu in den Ratgeber der Coach-Datenbank aufgenommen:

Modernes Karriere- und Entwicklungs-Coaching – von Karin Bacher & Jessica Balistreri

Im modernen Karriere-Coaching geht es darum, die Potenziale und Talente eines Klienten zu definieren und diese sinnbringend in Arbeits- und Privatleben zu integrieren, wie Karin Bacher und Jessica Balistreri in ihrem Beitrag ausführen. Weiterlesen

Chefsache "Psychische Gesundheit" – Dr. Beate West-Leuer

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass sich immer mehr Arbeitnehmer wegen psychischer Probleme krankschreiben lassen. Lesen Sie ein Plädoyer von Dr. Beate West-Leuer für einen umfassenden Einsatz von Gesundheits-Coaching für Führungskräfte. Weiterlesen

Gesundheits-Coaching – von Prof. Dr. Eva-Maria Lewkowicz

Prof. Dr. Eva-Maria Lewkowicz erklärt BGM und Gesundheits-Coaching und stellt klar: Gesund-heitsfördernde Maßnahmen innerhalb von Unternehmen können nur greifen, wenn die Gesundheit der Beschäftigten Chef-Sache ist. Weiterlesen

Coaching & die Herausforderungen der VUCA-Welt – von Bernhard Broekman

Die moderne Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung erfordert neben Agilität und Vernetzung eine wachsende Stresskompetenz. Dies muss auch im Coaching stärker berücksichtigt werden, argumentiert Bernhard Broekman in seinem Artikel.

Was zeichnet einen guten Management-Coach aus? – von Horst Rückle

Welche Anforderungen müssen Coaches erfüllen, um wirksam und effektiv Manager zu coachen? Horst Rückle beschreibt die besonderen Herausforderungen im Management-Coaching und definiert wichtige Schritte eines Veränderungsprozesses. Weiterlesen