Führungskräfte sollten über ein gutes Selbstmanagement und eine aufmerksame Selbstführung verfügen.
12 Min.
Dass es in Teams zu Konflikten kommt, ist keine Seltenheit. Schwierig wird eine Lösungsfindung dann, wenn ein Konflikt bereits in starkem Maße eskaliert ist.
Erfahren Sie mehr über Tony Robbins, einen der prominentesten und populärsten Coaches der USA.
7 Min.
Magazin abonnieren und das Sonderheft Profi-Tools für die Praxis gratis erhalten.
13 Min.
14 Min.
8 Min.
Auflösung mentaler Verstrickungen durch die DEFUSE-Methode.
15 Min.
11 Min.
19 Min.
Das Gedankenflussmodell veranschaulicht den Umgang einer Person mit den eigenen Gedanken.
Die Autoren stellen konkrete Anwendungsmöglichkeiten für Virtual Reality in der Coaching-Praxis vor.
10 Min.
Wie Kreativitätstechniken und Bionik im Team-Coaching eingesetzt werden können, wird anhand eines Praxisfalls erläutert.
Jobwechsel (Transitions) sind wichtige und zugleich riskante Übergänge – für die Führungskraft wie auch für die Organisation.
Executive-Coaching: Wer Topleute coacht muss das Topmanagement kennen. Gudrun Happich über das Coaching von Newcomern im Top-Management.
Der Rollenkonflikt des coachenden Vorgesetzten.
5 Min.
Wie sieht ein wertschöpfender Einsatz von Coaching in Veränderungsprozessen aus?
Das Coaching-Tool hilft Klienten, in ihrer beruflichen Entwicklung Klarheit und Stabilität zu gewinnen.
Mit Hilfe des Coaching-Tools lernt der Klient stressige Situationen besser zu bewältigen und zu reflektieren.
6 Min.
Indem der Klient ein Bild von sich malt, gewinnt er neue Erkenntnisse und ein tieferes Verständnis von sich selbst.
Mit Hilfe des Coaching-Tools lernen Klienten, neue Handlungs-, Denk- und Gefühlsmuster für sich zu entdecken und umzusetzen.