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Was, denken Sie, ist unter zahlreichen Ihr wichtigstes Buch? Gibt es was Wichtigeres als Arbeiten, Coachen, Vorträge machen und Bücher schreiben?...< – Das ist das Fitting-Konzept: Der ‚richtige Mann an der richtigen Stelle‘. Blenden Sie dabei die Persönlichkeitsaspekte des Klienten nicht aus?...< – Oder entziehen sich die wirklich wichtigen Manager nicht dem kritischen Reflektieren durch Coaching? Unsere Ansprüche sind zugegebenermaßen hoch....< – Simon habe ich zuletzt klargestellt: ‚Ich kritisiere doch gar nicht eure systemischen Ansätze à la Luhmann als total abgehoben....

Gibt es weitere wichtige Branchenentwicklungen, die der DBVC aufgreifen muss? Welche verbandsbezogenen Ziele streben Sie an?...< – Internationalisierung ist und bleibt für uns ein wichtiges Thema.Hoefling: Ebenso werden wir auf nationaler Ebene mit den anderen deutschen Coaching-Verbänden...

Die Provokation und Auseinandersetzung mit dem eigenen Selbstverständnis spielen also eine wichtige Rolle in Ihrer Ausbildung?...< – Es ist wichtig, dass man seine Rolle kennt und nicht versucht, zwei durchaus konträre Rollen in einer Person zu vereinen....

Worin bestehen – zusammenfassend – die wichtigsten „Regeln“, die Coaches hinsichtlich der Arbeit mit dem Instrument Stimme beherzigen sollten?...< – Insofern sind auch diese Aspekte wichtig. Gestik und Mimik unterstützen die gegebenen Impulse. Rhetorik spielt ebenfalls ins Gesamtbild hinein....

Spielt die Religion für Sie eine wichtige Rolle? So eine egalitäre Haltung klingt urchristlich....< – Denen waren plötzlich andere Werte wichtig....< – Über Jahrzehnte hinweg managen Männer tagsüber knallhart im Job, und wenn sie nach Hause kommen, sollen sie fürsorglicher Vater und zärtlicher Ehemann...

Was sind dabei die wichtigsten Punkte? Wie sind Sie dann zum Coaching gekommen? Warum ist Ihnen das so wichtig?...< – Wichtig ist die Reflexion bezogen auf die eigene Persönlichkeit, das eigene Anliegen und die Verbindung zwischen Person und Sache....

Abkehr von Perfektion steht im Widerspruch zum Selbstverständnis vieler Manager … Würden Sie sagen, dass Sie die wichtigsten Grundlagen Ihrer heutigen...< –  Ich arbeite überwiegend mit Männern, die über Macht verfügen und dazu neigen, nicht auf ihr Wohlgefühl zu achten, und sich stattdessen sagen: Ich...< – Wichtig ist dabei, die eigene Wirkung und Ausstrahlung zu kennen, um sie z.B. verstärken und ausbauen zu können....

Wie wichtig ist die Reflexion des Wertesystems des Klienten im Rahmen der Kompetenzenbilanz?...< – von Arbeitsbedingungen sowie von Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird – vor dem Hintergrund von New Work betrachtet – zukünftig generell immer wichtiger...

Welche war rückblickend besonders wichtig für Ihren Weg? Appreciative Inquiry setzen Sie im Team- und Einzel-Coaching ein. Worum geht es dabei?...< – Natürlich ist es wichtig, dass es auch Follow-ups gibt und gefragt wird, was tatsächlich geschehen und wie das gelaufen ist....

Die wichtigsten Selbstmanagement-Regeln für das (Selbst-)Coaching...< – Die Rolle des Coachs Selbstmanagement und Coaching Ressourcen und Motive Fall-Beispiel...< – Das Erkennen von ambivalenten Macht- und Leistungsansprüchen spielt hier eine wichtige Rolle.Veränderungsziele werden vereinbart und in Fragebögen skaliert...

Weibliche Führungskräfte in Männerdomänen werden von Ihnen also explizit als Klientinnen adressiert. Welche Coaching-Anliegen prägen diese Arbeit?...< – Wir reflektierten also zunächst, welche Ziele und Werte ihm wichtig sind und worin sein Führungsverständnis besteht....< –  Ein Beispiel aus meiner Praxis: Ich arbeite häufig mit Frauen in Männerdomänen und hatte eine Klientin, die bemüht war, in Durchsetzungssituationen...

Martina Offermanns...< – Man kann sich nicht nicht selbst coachen! Im Teufelskreis mit dem eigenen Schweinehund!...< – Pro Kontra...< – Termine mit sich selbst wirft man häufig über Bord, da vermeintlich wichtigere Ereignisse häufig dazwischen kommen....< – Dies ist die ausdrückliche Gegenposition zu: Zum Coaching braucht es immer den Fachmann....

Wie wichtig ist das? Wie steuern Sie das Risiko? Ist Ihre Weiterbildung auch verbandsakkreditiert? Zu welcher Zeit war das?...< – Und das ist gerade in Familienunternehmen wichtig, denn Familie bleibt man für immer. Könnte man....

Worin unterscheidet sich diese vom Coaching männlicher Executives? Sie arbeiten zudem im unternehmensinternen Onboarding-Coaching mit Executives....< – Die verwendeten Charts gliedern sich in Lebensphasen sowie Lebensbereiche und halten wichtige Ereignisse fest....< – Zugleich habe ich eine Zusatzausbildung bei Friedemann Schulz von Thun absolviert....

Sie verstehen Selbsterfahrung demnach als wichtigen Bestandteil einer Coaching-Ausbildung? Kann Zynismus zu Problemverfestigung führen?...< – Mir ist allerdings sehr wichtig festzuhalten: Ich unterscheide zwischen Humor und Zynismus, denn letzterer hat häufig eher eine diagnostische Qualität...

Es heißt, irgendwann hätte Ihr Mann das Wort „Seminar“ nicht mehr hören können … Lag es an eingefahrenen Strukturen im Konzern, wusste man nicht, wo man...< – Aber blickt man in die Führungsetagen, auf die Top-Level-Coaches oder auf die relevanten Autoren von Coaching-Fachbüchern sind es in der Regel Männer,...< – Aber ich habe es nicht aus den Augen verloren und wusste, wenn mir das Studium in fünf Jahren noch wichtig ist, dann werde ich eben in fünf Jahren studieren...

Vertraulichkeit gegenüber den Klienten gilt als wichtige Coaching-Voraussetzung. Können Organisations-Coaches diesen Anspruch erfüllen?...< – Wichtig ist auch der konstruktivistische Gedanke. Jeder bringt seine eigene Wirklichkeitskonstruktion mit....

Auch in der Sozialpädagogik sind die Berufswege eher mannigfaltig-unklar.  … wie NLP....< – Business-Coaching zwar weiterhin geben, aber nicht mehr in der heutigen Größenordnung und dann auch definitiv auf die höheren Führungsebenen oder besonders wichtige...

Unterschiede zu den Vorjahren Wenig beachtete, aber wichtige Themen...< – Branchen Zielgruppen von Coaches Zentrale Themen von Coachings Zwischenfazit und Ausblick...< – In diesem zweiteiligen Beitrag geht es darum, einen Überblick der wichtigsten Aspekte des Marktes zu geben....

Feedback gegen die blinden Flecken beim Coach Selbsteinschätzung ist wichtig, reicht aber nicht aus Zum Untersuchungsdesign Die Auswertung aufgrund der...< – Die Analyse Feedback als wertvolle Ergänzung Fazit...< – Damit ist sichergestellt, dass, neben den – selbstverständlich wichtigen – persönlichen, vom Klienten wahrgenommenen Entwicklungsfeldern, auch die Themen...< – Karin von Schumann durchgeführt wurden. Die erhobenen Daten wurden im Rahmen einer Bachelorarbeit aufbereitet und ausgewertet....

Abgrenzungsfähigkeit im Coaching Gendersensible Lehrinhalte und Gender-Kompetenz Gendersensibles Coaching und Frauenförderung Coaching-Anlässe von Frauen und Männern...< – Konsequenzen für die Praxis Ausblick Die Studie...< – Wenn nicht explizit nur ein Geschlecht gemeint ist, wird im Text abwechselnd die weibliche oder männliche Form benutzt und mit einem Stern (*) versehen.Die...< – Führungsherausforderungen, im Vordergrund (Nentwich & Standel-Meseke, 2010).Wenn Psychotherapeutinnen* mit ihren Klienten* arbeiten, so haben sie ein...

Betriebliche Gesundheitsberatung ergreifen nur 38,3 Prozent der Organisationen schon heute Maßnahmen im Bereich der gesunden Führung, obwohl das Thema immer wichtiger...< – Wer seine Antreiber kennt, überträgt sie nicht unreflektiert auf andere und stärkt seine Selbstregulationsfähigkeit, die einer der wichtigsten Resilienzfaktoren...< – Sprach man mit Personalverantwortlichen und Führungskräften, hörte man noch Sätze wie: „Bei uns arbeiten vor allem Männer....

Und aus diesen Gründen ist es wichtig, dass der Analyzer kein „statisches Persönlichkeitsmodell“ darstellt?...< – Er gibt uns die Informationen, die im Coaching besonders wichtig sind....

Führungskräfte unterstützen Sie in Ihren Coachings darin, wichtige Führungskompetenzen zu stärken....< – In Deutschland wird die Führung sogar als noch wichtiger wahrgenommen als in einigen anderen Ländern....< – So hatte auch die Pandemie wenig Folgen für mich, weshalb ich meine Tochter und meinen Mann gut durch diese begleiten konnte....