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Karin von Schumann Leserbrief von Jörg Middendorf...< – Da ich selbst als Coach und Mediator arbeite, ist es mir wichtig, dass Coaching und Mediation unterschiedliche Konzepte sind und bleiben sollten....< – Nach diesem Verständnis von Coaching und Mediation scheidet die erste Variante im Artikel von Dr. von Schumann aus: In einem bestehenden Coaching-Verhältnis...

Autonomie/Selbstbestimmung/ Gestaltung/Kontrolle Bindung/Beziehung/Zugehörigkeit Selbstwert/Anerkennung Leistung/Kompetenzerleben Motive und Lebensbereiche koppeln...< – Voraussetzung/Kenntnisse Ausführliche Beschreibung Kurzbeschreibung Technische Hinweise Persönlicher Kommentar Zielsetzung Anwendungsbereiche...< – Mit dem Begriff Kompetenzerleben soll ergänzend darauf verwiesen werden, dass auch die Wahrnehmung, Erweiterung und Anwendung eigener Kompetenzen eine wichtige...< – Es eignet sich sehr gut für das Coaching von Frauen und Männern, die Karriere- und Familienarbeit verbinden und dabei vielfältige Anforderungen beschreiben...

Coaching-Chancen in Unternehmen Gemeinsamer Entscheidungsprozess bricht Männerdominanz Fazit...< – Wichtiger wird jedoch sein, ein Führungsverständnis herbeizuführen, in dem weibliche Qualitäten zum Nutzen der Unternehmen gefördert und gefordert werden...< – , ohne die männlichen einzuschränken....

Empfehlung: Diese Bereiche sollten Sie als erstes optimieren ...< – LinkedIn-Profil LinkedIn gilt als kompliziert LinkedIn: Einfacher als man denkt Warum ist LinkedIn so wichtig? Fazit...< – LinkedIn entwickelt sich auch in Deutschland zum wichtigsten sozialen Business- und Karrierenetzwerk....

Der Weg zum Coaching in Abgrenzung zum Training Wo Coaching Training ablösen muss Die Wichtigkeit der richtigen Führungskraft Die Last der Glaubenssätze...< – bei ihnen anklopft, sind sie eher bereit, sich infrage zu stellen.Sie stellen sich ihrer Verantwortung, oft aus der Erkenntnis heraus, dass sie ihre wichtigste...

Ein Beispiel Ein Beispiel Kulturelle Dimensionen sind nicht alles Weitere hilfreiche Tools Kulturdimensionen im Coaching Definitionen der Wissenschaft...< – Coaching-Methoden im interkulturellen Kontext Kulturdimensionen Die Wichtigkeit von interkulturellem Wissen Die Wichtigkeit der inneren Haltung...< – wer führen will, über das nötige Wissen und Können verfügen muss, ist es vielleicht weniger offensichtlich, dass dabei auch die Haltung von elementarer Wichtigkeit...

Was ist die wichtigste Fähigkeit eines Coachs? Braucht man als Coach Begabung? Was ist die Aufgabe eines Coachs?...< – Zudem das „offizielle Gespräch“, in dem die dem Klienten wichtigen Inhalte besprochen werden....

Warum ist Selbstführung wichtig? Selbsterkenntnis Fazit Selbstverantwortung Selbststeuerung Wie gelingt Selbstführung?...< – Selbstführung basiert wesentlich auf Selbstverantwortung, Selbsterkenntnis und Selbststeuerung“, so Bensmann (2009, S. 15)....< – Sich als Mensch im Prozess des Werdens zu sehen und nicht als fertiges Produkt.Im Konzept der Selbstführung ist es daher wichtig, sich zuerst seines Selbst...

Was sind wichtige Themen in einer Ausbildung zum Coach? Welche Zusatzqualifikationen sollte ein Coach heute haben?...< – Die Balance zwischen Fragen und Sagen, zwischen Coaching und Beratung ist hier wichtig....

Die Marketing-„Rampensau“ Eine typische Situation zeigt, woran es hapert Woher nimmt man eine Positionierung, die für Coach und Klient stimmig ist? Der...< – Fazit Der Coach ist das Produkt Warum ist eine klare Positionierung so wichtig? Wie findet man eine sich gut anfühlende, authentische Positionierung?...< – Denn auch, wenn man sich sicher ist, den Klienten unterstützen zu können – wichtiger ist, dass der Klient und der Auftraggeber auch sicher sind, dass der...

Stakeholder CSR und Unternehmensethik Instanzen, gegenüber denen der Coach verantwortlich sein kann...< – Die Unternehmensstrategie als Bezugspunkt und Bindeglied System und Emergenz Individuum oder Unternehmen – wer ist wichtiger?...< – Spannungsfeld tut sich auf zwischen dem Individuum und dem Unternehmen, und aus dieser Spannung entspringt die Frage, wessen Wohl denn eigentlich das wichtigere...

Sie erachten es als wichtig, eine Coaching-Ausbildung über einen Zeitraum von zwölf Monaten anzulegen. Weshalb?...< – Es ist wichtig, dass man seine Rolle kennt und nicht versucht, zwei durchaus konträre Rollen in einer Person zu vereinen....

Kritisches Hinterfragen Wichtig 3. Schritt: Niederschrift des Klienten 6. Schritt: Begleitung und Umsetzung...< – In der letzten Ausgabe des Coaching-Newsletters wurde der Ansatz des entwicklungsorientierten Coachings vorgestellt. Es folgt nun ein Phasenmodell, mit...

Konfliktmanagement als wichtiger Coaching-Inhalt Konkrete Wirkungsweisen und Effekte der Achtsamkeitspraxis Warum Konfliktmanagement allein nicht ausreicht...< – Es müssen wichtige Entscheidungen getroffen werden, die große Auswirkungen auf die Zukunft haben werden....

Identifikation der Verhaltens- und Kommunikationsweisen Identifizierung von Glaubenssätzen Resultat Ergebnis Klärung der Verhaltens- und Kommunikationsweisen...< – Fall 3: Männlichen Kollegen die weibliche Denkweise nahebringen Fall 2: Männliche Kommunikations- und Verhaltensweisen besser verstehen Fall 1: Der Effekt...< – sich erst einmal zurück, fährt ihr 360°-Radar und ihre Beziehungsorientierung aus, um zu verstehen, wie dieses fremde Land, diese (bisher noch reine) Männerwelt...< – Objektiv betrachtet, ist selten eine Benachteiligung der Frauen nachweisbar, aber die den Frauen so wichtige Harmonie und der Wohlfühlfaktor sind auch...

VR ermöglicht perfekte Lern- und Entwicklungsumgebungen Wichtiger denn je: Förderung der Selbstreflexionskompetenz Apps als Coaching-Ersatz Zukünftig stärker...< – Diese Differenzierung ist wichtig, um beim Klienten eine gewollte, nachhaltige Veränderung auslösen zu können....

bietet hohe Chancen für die Gestaltung disruptiven Wandels Coaching muss mehrere Ebenen wirksam verbinden „Schulen-übergreifende“ integrative Arbeit wird wichtiger...< – Deshalb ist die Begleitung von Teams ein wichtiges Entwicklungsfeld für die Professionalisierung von Coaching in disruptiven Zeiten....

Beispiel: Die Entwicklung einer Unternehmensberatung Warum versus Wie...< – Kongruenz ist wichtiger als Reifegrad Weiterentwicklung braucht eine kritische Masse...< – Ein Beispiel dafür sind entwicklungsorientierte Teamprozesse, bei denen der Impuls für Veränderung nicht von oben kommt, sondern sich vielmehr aus der Mannschaft...< – Um diese zusätzliche Perspektive mit im Coaching zu beleuchten, ist es für Coaches wichtig zu verstehen, nach welchen Gesetzmäßigkeiten Organisationen...

Warum ist die Arbeit mit Ressourcen der Klienten wichtig für ein erfolgreiches Coaching?...< – Ein ressourcenorientiertes Vorgehen trägt vielfach entscheidend zur Wirksamkeit bei; einigen Studien zufolge ist es sogar einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren...

Ist das Wegbrechen sozialer Kontakte ein wichtiger Anlass, aus dem Klienten aktuell ins Coaching kommen?...< – Ja, dabei berichten die Klienten von ganz unterschiedlichen Erfahrungen. Ich habe einen Klienten, der Projektleiter ist. Er und seine Mitarbeiter arbeiten...

Worin bestehen die wichtigsten Coaching-Themen bei einem jetzigen Jobwechsel?...< – Beruf und Arbeit sind wichtige Bestandteile unseres Lebens....< – Eine berufliche Neuausrichtung vollziehen deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durchschnittlich nach knapp elf Jahren (Hove & Kaufmann, 2017...

Wie wichtig ist Supervision im Coaching?...< – Mit welchem Gefühl werden Sie das Amt im November an Antje Brügmann, Ihre bereits gewählte Nachfolgerin, übergeben? ...< – Ich bot dann noch zwei weitere Treffen für denselben Personenkreis an und die anfängliche Zögerlichkeit wich einem: „Okay, das kriegen wir hin, das geht...< – Ich ging nach Berkeley, weil mein damaliger Freund und erster Ehemann in Stanford studierte....

Ihr Mann unterbricht sein Arbeitsleben ... Es gibt solche Orte, die wichtig sind, an denen passiert etwas, die Leute verändern sich....< – Wir dürfen nicht stehen bleiben, auf keinen Fall … Disziplin ist etwas ganz Wichtiges. Das sagt auch der Dalai Lama....< – Kaum war ich fertig damit, habe ich meinen Mann damit konfrontiert, dass ich eine Ausbildung in Organisationsentwicklung brauche....

Kommt ein Mann zum Coach ......< – Klaus Grawe hat ja gezeigt, wie wichtig die Beziehung ist....< – Nun, da passiert also so einiges an den Hochschulen, da müssen Hausarbeiten geschrieben werden, Bachelor- und Masterarbeiten, Dissertationen. Da fehlt...< – Hier sehe ich wichtige Aufgaben, die das bislang zeitlich doch eher limitierte Bild von Coaching auch noch korrigieren können....< – Wenn man sich hier an Luhmann orientiert, tut man sich schwer, die Person als Teil des Systems zu sehen....