vermeintlich "simple" Grundlagen, die vor dem Hintergrund einer zunehmenden Methodengläubigkeit anscheinend immer wieder in Vergessenheit geraten:- Der Kontrakt...
Kommentar Fazit...< – Trotz guter Absichten führen viele Coachings durch Führungskräfte jedoch nicht zu den gewünschten Ergebnissen, sondern bewirken teilweise sogar Kontraproduktives...
Derart komplexe Systeme entziehen sich einer direkten Kontrollierbarkeit - oft eine bittere Erkenntnis für manche unter Kontrollzwang leidende Führungskraft...
Risiken und Potenziale, der Passung zwischen professionellem und persönlichem ethischen Code, den rechtlichen und vertraglichen Bedingungen sowie den Kontextfaktoren...
Gewicht interkulturelle Themen am Coaching haben, etwa indem der Coach nachfragt, inwieweit ähnliche Situationen sich auch in anderen rein nationalen Kontexten...
Auf der Website findet sich auch eine kurze Aufarbeitung der kontrovers geführten Debatte über die These 86 ("Die Chancen über Coaching, Veränderungen...
dahinterliegenden Impuls gearbeitet werden, der für jeden Coach von großer Bedeutung ist: Das Loslassen von der Vorstellung im Coaching-Prozess die 100%ige Kontrolle...
D.h. die Forscher haben häufig nicht genügend Kontakt zur Praxis, den Praktikern wiederum ist es i.d.R. schon aus Zeitgründen nicht möglich, "nebenbei"...
Ausführliche Beschreibung Persönlicher Hinweis Einordnung des Tools in die Struktur des Coaching-Prozesses nach dem COACH-Modell Voraussetzungen &...< – nach Spannung, Abenteuer und Veränderung seinHedonismus: Wert auf Genuss und Lebensfreude legenLeistung: Erfolg haben im Vergleich mit AnderenMacht: Kontrolle...
Der Beratungsprozess durch Laien sei halt weniger intensiv, konterte Frau Grabow – und ist schon einen Schritt weiter: Demnächst kann man mit ihren Steinen...
Coaching-Ratgeber ...< – Neue Artikel auf Coaching-Magazin Online Abo-Sonderaktion: 25 Jahre – 25 Prozent...< – Als Ein-Mann-Unternehmen gestartet, hat die Christopher Rauen GmbH kontinuierlich neue Geschäftsfelder für die Coaching-Branche entwickelt und sich über...
Kooperationspartnern zur Supervision zugeschickt und kann anschließend auf die Homepage der Forschungsstelle gestellt werden.Weitere Informationen & Kontaktadresse...
Ergebnis Anwendungsbereiche Zielsetzung Kurzbeschreibung...< – Wir kamen zu dem Ergebnis, den Beginn eines Coachings zu wählen und statt standardisierten Assessmentverfahren - in Ergänzung eines Kontraktgespräches...
Feldspezifische Kompetenzen Begegnung von Programmatiken im Organisations-Coaching Komplexität Schluss Coaching als Container Coaching-Ansätze...< – Falls dies der Kunde nicht leisten kann, sollte der Coach in der Lage sein, qualifizierte Dienstleistungen zu konfigurieren und zum Kontrakt anzubieten...
Längst ist man dazu übergegangen, nicht nur die Frage zu stellen, ob Coaching effektiv ist, sondern auch die Kontextfaktoren zu untersuchen, unter denen...