Suchergebnisse

Mit Axel Jagemann ist ein Referent eingeladen, der seine als Coach und Trainer im Bereich der Personalentwicklung gemachten Erfahrungen nun auf die Arbeit...

Sebastian Herbst, Geschäftsführer des Roth Instituts, gibt einen Überblick über wichtige neurowissenschaftliche Erkenntnisse und deren Bedeutung für Veränderungsprozesse...

Dabei spielt u.a. das zwar vertraute aber oft unbeachtete Bauchgefühl eine wichtige Rolle, wie Dr....

wird insbesondere der Einsatz von Lernplattformen mit E-learning-Angeboten sowie die Kombination von E-learning mit Präsenzseminaren (Blended Learning) wichtig...

Antje Brügmann, die das Amt zuvor bekleidete, wird dem Vorstand als „President Past“ weiterhin angehören und ihn mit ihrer Erfahrung unterstützen, wie...

Sie tragen Verantwortung und befinden sich in mittleren Ebenen zudem in einer Sandwich-Position.Oftmals geschieht der Übergang in süchtiges Verhalten unauffällig...

stellt Vera Schley in der aktuellen Ausgabe von „Training aktuell“ (8/11) das Konzept des kollegialen Teamcoachings (KTC) vor, das sie zusammen mit ihrem Mann...

In einer Welt voller Tempo und Technik geht oft verloren, was Kreativität, ein wichtiger Motor von Innovation, wirklich braucht: Leerlauf, Vertrauen und...

Zimmermann, Vorstandsvorsitzender der ICF-Deutschland, berichtet im aktuellen ICF-D-Newsletter (5/11) über seine Eindrücke von der Internationalen Jahreskonferenz...

der Befragten sieht die Mitgliedschaft im Verband als positiv an. 64 Prozent der Teilnehmer werteten die berufliche Interessenvertretung als besonders wichtig...

"Hier wird das Leben gewendet", sagt Manfred Nelting, der Klinikchef, ein Mann mit langem grauem Zopf....

Vorsitzender), Tobias Schumann (Stellvertretender Vorsitzender) und Harrie Uges (Vorstandsmitglied) wurden dabei im Amt bestätigt....

sparten.In schlechten Zeiten, das werde derzeit erfolgreich auf dem amerikanischen Markt praktiziert, so Brennan in der Prager Zeitung, sei es besonders wichtig...

Für Männer in Leitungspositionen ist die Situation einfacher: Status- und Geschlechtsrolle stimmen miteinander überein. Die Wissenschaftler Prof....

Eine explorative Studie zu unterstützenden Rahmenbedingungen und Grenzen“.Die Jury bestand aus Ilona Holtschmidt, Simone Mählmann, Christine Moscho, Prof...

Deshalb haben in den letzten Jahren viele große, global geführte Unternehmen nach einer Art Messias gesucht, der von außen kommt und die Firma rettet, so Dammann...

Exkurs darüber beendet, wie die Teilnehmer sich seiner Meinung nach zu verantwortungsvollen Führungskräften entwickeln können: Machen Sie sich klar, wie wichtig...

Stiftungen und Unternehmen.Bei dieser Argumentation wird gerne verschwiegen, dass „Mobbing“, wie es 1993 erstmals vom schwedischen Arbeitsforscher Heinz Leymann...

Bei einem eingereichten Programm sei weniger wichtig, „dass es sich um ein reines Coaching-Programm handelt, sondern vielmehr, wie Coaching in das Gesamtkonzept...

„Mit diesem Projekt leisten wir einen wichtigen Beitrag, indem wir unsere Erfahrungen aus der Privatwirtschaft für den öffentlichen Sektor nutzbar machen...

Coaching, sind sich DCV und CIBZ einig, sei ein wichtiges Instrument zur Begleitung von Schulleitungen und Lehrpersonal bei der Bewältigung anstehender...

Bettina Fackelmann aus Berlin hat eine private Coaching-Initiative ins Leben gerufen....

Wichtig sei jedoch, dass ein Unternehmen eine klare Coaching-Definition etabliere, so Mitautorin Friederike Frey....

PricewaterhouseCoopers und Association Resource Center Inc. erhoben haben, ist für 77 Prozent der Coaching-KLienten eine Zertifizierung des Coachs bei dessen Auswahl wichtig...