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Coaching: starker Weiterbildungstrend

10.09.2010

Ergebnisse der repräsentativen Umfrage „Karriere und Weiterbildung“ von Managementcircle.

Der Eschborner Seminaranbieter Managementcircle AG veröffentlicht die Ergebnisse der aktuellen Umfrage zur Bedeutung und Herausforderungen der Weiterbildung aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht. Dazu wurden über 8.000 Personaler und mehr als 25.000 Mitarbeiter kontaktiert, knapp 2.000 Personen haben an der Umfrage teilgenommen.

Für die Unternehmen ist die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine lohnende Investition: Weiterbildung zieht nach Aussage der Personaler vor allem bessere Arbeitsergebnisse und eine höhere Mitarbeitermotivation nach sich, während die Mitarbeiter selbst vor allem durch persönliche Weiterentwicklung und fachliche Aktualität profitieren.

Zukünftig wird insbesondere der Einsatz von Lernplattformen mit E-learning-Angeboten sowie die Kombination von E-learning mit Präsenzseminaren (Blended Learning) wichtig werden (64%). Inhaltlich stehen dabei der Erwerb und Ausbau von Führungsqualifikation für die Unternehmen im Vordergrund, aber auch die Mitarbeitergesundheit. Auffallend ist, dass über 60 Prozent der Unternehmen den Themen Gesundheit und Stressmanagement in der Weiterbildung zukünftig steigende Bedeutung zumessen. Aber auch die Nachfrage nach Inhouse-Seminaren (54%), Coaching und Umsetzungsbegleitung (52%) wird zunehmen. (tw)

Weitere Informationen:
www.managementcircle.de

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