Die Trigon-Entwicklungsberatung hat mit ihrer Coaching-Befragung 2010 die fünfte Befragung dieser Art seit 1997 durchgeführt. Dazu wurden sowohl Kunden wie Personalentwickler als auch Coachs befragt, insgesamt haben sich 297 Personen beteiligt. Die Ergebnisse spiegeln die Coaching-Landschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz wider.
Ein optimales Coaching kennzeichnet für die befragten Personalentwickler und Coachs das professionelle Gespräch, gefolgt von flexiblem Vorgehen, einem ganzheitlichen Bezug, der freiwilligen Inanspruchnahme, kontinuierlicher Zielarbeit, der zeitlich begrenzten Begleitung und dem notwendigen Mix aus Sach- und Personenaspekten. Coaching per Telefon, Internet oder Mails wurde hingegen mit am wenigsten als optimal genannt. Weiterlesen
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17.06.2010
Ein Erfolg: 1. Internationaler Coaching-Forschungskongress im deutschsprachigen Raum in Olten (Schweiz).
22.06.2010
Uni Freiburg: Lehrerinnen und Lehrer sollen die Kunst der Beziehungsgestaltung beherrschen lernen.
24.06.2010
Transpersonales Coaching, Corporate Social Responsibility und der Klimawandel.
28.06.2010
Acht Coachs äußern sich in der Zeitschrift „wirtschaft+weiterbildung“ über Horst Köhlers „Verzweiflungstat“.
28.06.2010
Neue Geschäftsidee: Coach-Auswahl live, kompakt und an einem Ort.
29.06.2010
Erfolgreiches Symposium an der Philipps-Universität Marburg.
30.06.2010
Die Zeitschrift OSC geht in ihrer Ausgabe 2/10 dem Black-Box-Vorwurf nach.
01.07.2010
Neuer Fernstudiengang an der Euro-FH in Hamburg.
11.07.2010
Dr. Michael Kres: Die wenigsten Coachings werden bezüglich Effektivität und Wirksamkeit auf den Unternehmenserfolg gemessen.
12.07.2010
Schwerpunktheft „Familiendynamik“ (3/10): Jenseits von Sprache.
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