Wirksamkeit von Coaching

Anhand welcher Kriterien sind Coaching-Prozesse zu bewerten? Prof. Dr. Harald Geißler liefert eine ethische Reflexion.

Kurzzeit-Coaching verspricht den Klienten schnelle Erfolge. Doch welchen zeitlichen Rahmen benötigt Coaching, um effektiv zu sein?

Welche negativen Effekte kann Coaching haben? Diese Frage stellt sich nicht nur in Bezug auf den Klienten, sondern kann auch die Person des Coachs selbst betreffen, wie dieser Artikel aufzeigt.

Worauf kommt es beim Executive-Coaching an? In einer Studie wurden die relativen Wirkfaktoren effektiven Executive-Coachings untersucht.

Was macht ein Einzel-Coaching wirksam und erfolgreich? Lassen sich die Wirkfaktoren empirisch bestätigen? Die hier vorgestellte Studie liefert Hinweise.

Wie wirksam ist Coaching? Vorgestellt wird eine qualitative Studie zu Transfererfolg und Wirkfaktoren aus Klientenperspektive.

Coaching wird gerne als Erfolgspraxis gesehen. Aber gibt es auch negative Nebenwirkungen und was für Konsequenzen können diese mit sich bringen?

Coaching und Wissenschaft: Was nutzt der Praxis die Wissenschaft? Und wozu braucht die Wissenschaft die Praxis?

Wirksamer Einsatz von Coaching-Tools durch Berücksichtigung der Ausprägung von Wirkfaktoren.