Katrin Oellerich

Katrin Oellerich
© Foto: Antje Wienekamp

Katrin Oellerich, Dipl.-Psych., Coach (DPA). Seit 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Theorie und Methodik der Beratung, Universität Kassel. Promotion zu negativen Effekten von Coaching, Forschung und Lehre zu arbeitsweltlicher sowie psychologischer Beratung und Gender Equality. Zuvor mehrjährige Tätigkeit in einem Science Center: Leitung der Gäste- und Ausstellungsbetreuer, Personalauswahl, Schulung.
katrin.oellerich@uni-kassel.de

Artikel von Katrin Oellerich im Coaching-Magazin:

  • Reine Vertrauenssache? – Wissenschaft –

    Reine Vertrauenssache?

    Coaching als diskrete Dienstleistung ist ohne Vertrauen in die gemeinsame Arbeitsbeziehung nicht denkbar. Aber welche Aspekte genau sind es, die bei der Auswahl von Coaches durch die Unternehmen eine Rolle spielen? Weiterlesen