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Die Abwertungsmatrix in Aktion Die Abwertungs-Falle: „Er ist einfach nicht offen für Veränderung.“ Fazit des Coachings: Veränderung beginnt im Kopf Bedeutungsebene...< – Die Theorie: Wie wir die Realität verzerren Reflexion für Coaches Wie Herr M. seine blinden Flecken erkennt Die Herausforderung für den Coach: Selbst in...< – Für sie war Beziehung ein Störfaktor – unbewusst fürchtete sie, in einer längeren Auseinandersetzung die Kontrolle zu verlieren....

Alarme löschen Die Funktion von Alarmen...< – Trier Social Stress Test Stress und innere Alarme Veränderung ermöglichen Introvision im Coaching Woher kommen die Stresshormone? Das Prinzip der Introvision...< – (Wagner, 2021; Iwers-Stelljes, 2008) Anzumerken ist, dass es sich dabei um ein recht komplexes Verfahren handelt, dass für die Anwendung im Coaching-Kontext...

Ein dystopisches Szenario Coaching zwischen Kränkung und Transformation Menschliche Weisheit und technologische Intelligenz als komplementäre Kräfte Neue...< – datengetrieben hochgradig personalisiert anzubieten, öffnen sich auf der anderen Seite düstere Perspektiven, in denen Coach und Klient zunehmend entmündigt und kontrolliert...

Der professionelle Auftritt mit einem Internet-Clip In den Medien Das individuelle Lampenfieberprofil Coachs als Kommunikationsexperten Auftrittskompetenz...< – Die Betroffenen lernen, dass sie selbst verantwortlich sind, für das, was sie fühlen und denken und gewinnen so immer mehr die Kontrolle über die eigene...

Wenn man sich über Ihr Coaching-Bild informiert und Ihre Biographie anschaut, stößt man oft auf den Begriff „Permakultur“. Was verbirgt sich dahinter?...< – Denn man muss das im Kontext der 68er, der Hippie-Welle sehen – aus dieser Perspektive betrachtet war das nicht exotisch, sondern es waren interessante...

(M)ein Denkstil...< – Business-Coaching: ein Unterschied, der einen Unterschied macht Systemisch oder was? Coaching: ein Wort für Vieles Historische Herleitungen Ein einstweiliger...< – von mehr als zweitausend Jahren (Schwertl, 2015).Es liegt in der Natur des Beitrages, dass Einteilungen, notwendige Verkürzungen und Schlussfolgerungen kontingent...

Qualitätssicherung Haltung vorleben Schädliche Anreize? Willkürliche Maßnahmenvergabe?...< – Sanktionierung als Damoklesschwert Fazit und Diskussion Vertraulichkeit Definition von Erfolg Welche Besonderheiten liegen vor?...< – vorliegt: Es spricht per se nichts dagegen, Arbeitssuchenden ein sogenanntes Job-Coaching (der Begriff wird mitunter auch im hier nicht adressierten Kontext...

Coaching vs. Therapie Entwicklung aus der Therapie heraus Wann eignen sich Schreibmethoden im Coaching? Forschungsstand...< – Werkzeug des Selbst-Coachings Ausblick Ein Beispiel aus der Praxis Schreiborientiertes Coaching...< – Wann sind Schreibmethoden geeignet und wann könnten sie eventuell sogar kontraproduktiv wirken?...

Wie hat sich die Ausbildung über die Jahre verändert? Korreliert das mit den Veränderungen, die Sie generell im Coaching erleben? Die Provokation und Auseinandersetzung...< – Es ist wichtig, dass man seine Rolle kennt und nicht versucht, zwei durchaus konträre Rollen in einer Person zu vereinen....

♂ vs. ♀ ♀ vs. ♂ ♂ vs. ♂ ♀ vs. ♀ Resümee...< – Es gibt sie in jedem Team, jeder Organisation und jeder Gruppe, agile Kontexte eingeschlossen....

Beispiel aus dem Gruppen-Coaching Fallbeispiel aus der Hörfunkredaktion Fallbeispiel aus einer Hörfunkredaktion...< – „Der Sender gibt Geld aus“ Praxistransfer Interventionen Rollenambiguität Fazit...< – Im universitären Kontext gibt es vergleichbare Gremienstrukturen und im öffentlichen Dienst Einflussnahme durch Parteipolitik....

Zirkuläres Verständnis von Interaktion Kompliziertheit vs. Komplexität...< – Zirkularität Zirkuläres Fragen...< – Wesentlich für Luhmanns (1998) Ansatz der Zirkularität ist die Begrifflichkeit der doppelten Kontingenz: Diese bezeichnet einen selbstreferentiellen Zirkel...

Einzel-Coaching Team-Coaching Resonanz und Rechenschaft Einfluss von Non-Profit-Aktivitäten auf das Marktgeschehen Hintergrund: Der Veränderungsdruck im...< – Eine Initiative Schulen vor neuen Herausforderungen Ein (alltäglicher) Fall – und der Blick von außen...< – Zudem fallen strukturelle und kulturelle Unterschiede der Kontexte auf: Von den knapp 800.000 Lehrkräften in Deutschland arbeiten 40 Prozent in Teilzeit...

Diskussion Studiendesign Ergebnisse...< – Fazit Ein Graubereich in Deutschland Das Forschungsprojekt...< – Erstaunlich war der geringe Rücklauf: Lediglich 41 Prozent reagierten auf eine Kontaktaufnahme via Mail....

Coaching-Erfahrungen Coaching-Ansatz...< – Wozu promovieren? Was Doktoranden brauchen Fallbeispiel: Zweifel an der Dissertation Dissertations-Coaching Fazit Herausforderung Dissertation...< – Kernelemente des Coaching-Ansatzes, der sich im Kontext der Begleitung Promovierender als praktikabel erwiesen hat, setzen sich aus Haltung, Integration...

Erfahrene Existenzerhellung  Kulturelle Metaphern für Veränderung und Change Wenn Worte treffen ...< – Praxisfall: Wo aber Gefahr ist … Praxisfall: Und kehrte nicht zurück … Praxisfall: Wenn tausend Fragen Rad schlagen … Fazit...< – mentalen Weitung wird Neues möglich, bekommen wir buchstäblich einen neuen Blick auf die Dinge und Ereignisse, betten wir sie in einen neuartig erlebten Kontext...

Fazit Kompetenzentwicklung – kein linearer Vorgang Fallbeispiel Lebenslanges Lernen – aber erfahrungsbasiert Umgang mit Paradoxien Nicht nur der Lerninhalt...< – Die spezielle Besonderheit im Kontext Schule besteht in dem Umstand, dass jede und jeder eine Schullaufbahn vorzuweisen hat und damit über individuelle...

Senior-Coaching-Thema: Vertrauensverlust...< – Coaching auf Associate-Ebene Senior Associates: Emanzipation als Anforderung und Widerstand Coaching auf Partner-Ebene Wie wird es weitergehen? Karriereentwicklung...< – Nach einem Jahr der Coaching-Implementierung waren folgende Ziele erreicht:Über 70 Prozent Teilnehmerquote bei freiwilliger Teilnahme ohne Kontrolle und...

Fallbeschreibung Fallbeschreibung Zielfestlegung Abschluss Coaching-Prozess Verhaltenskodex – Hidden Agenda Abschluss Zielfestlegung Coaching-Prozess Was...< – Der typische Ausrutscher eines Management-Newcomers Schmerzvolle Metamorphose zum Topmanager Fallbeispiel 2: Über die Bande spielen Fazit Fallbeispiel...< – Er erfuhr erst beim Coaching, dass er auf der obersten Ebene andere Qualitäten braucht: Beziehungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gute Kontakte, politisches...

Welche Entwicklung im Coaching sehen Sie? Die Stiftung Warentest hat vor einiger Zeit Coaching-Ausbildungen getestet und einen Katalog für Gütekriterien...< – Während des Studiums hatte ich erste Kontakte mit dem Thema Organisations- und Personalberatung und habe großen Gefallen daran gefunden....

Die Flash-Technologie Framing Das Storyboard Filmschnitt Das Flash-Intro, 27.1.2009 (Tag 1)...< – Das Briefing, 26.1.2009 (Robert Gittenberger) Die Vorgeschichte, 14.1.2009 (Robert Gittenberger) Die Konzeption (2), 23.1.2009 (Andreas Laschober) Der...< – Die Rohschnitt-Abnahme, 29.1.2009 (Tag 3)...< – Darauf vorgezeichnet nicht etwa die Kontinente, sondern die Umrisse von übergroßen Puzzle-Teilen....

Und hierdurch motiviert kam es zum Schritt in die Selbstständigkeit als Coach? An der TU Karlsruhe studierten Sie Wirtschaftsingenieurwesen. Zudem haben...< – Kollegen oft gegenseitig zu noch mehr Leistung anstacheln, und es macht ja auch – gerade den jüngeren Leuten in der Branche – sehr viel Spaß, im direkten Kontakt...

Zur Nutzung von Ästhetik und Kunst im Coaching haben wir im Coaching-Magazin schon einiges gebracht – es scheint dies ein kommender Trend zu sein. Der...< – eingeladen und mit ihnen in kleinem Kreis diskutiert, gestritten, gerungen und die Erfahrungen, die wir in Organisationen in unterschiedlichen Coaching- Kontexten...

Stakeholder CSR und Unternehmensethik Instanzen, gegenüber denen der Coach verantwortlich sein kann...< – Was bedeutet eigentlich Verantwortung? Die Unternehmensstrategie als Bezugspunkt und Bindeglied System und Emergenz Individuum oder Unternehmen – wer ist...< – Je nach Interessenslage kann jede Seite ihre konträren Argumente in Stellung bringen....