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  1. Präsenz-Coaching wieder meistpraktiziertes Coaching-Format

    2022: Online-Coaching häufiger verwendet als Präsenz-Coaching Literatur Online-Coaching fortan bevorzugtes Format?...< – 2023: Präsenz-Coaching wieder die Nummer 1 Was bleibt vom Online-Boom? Rückblick: Boom des Online-Coachings in der Pandemie...< – es bereits Testmöglichkeiten und Lockerungen der Kontaktbeschränkungen gab – im Erhebungszeitraum noch nicht vollständig abgebaut waren (Rauen & Ebermann...
  2. Coaching und Selbstwirksamkeit

    Wenn Selbstwirksamkeit Lernen verhindert...< – mangelnde Vermögen, die eigenen Fähigkeiten einschätzen zu können, auch jenseits psychopathologischer Zustände erhebliche Auswirkungen auf den Lebensweg und wichtige...
  3. Selbstführung als Coaching-Perspektive

    Fazit: Erst du, dann das Team, dann das Business Mut, Klarheit und Menschlichkeit im Coaching reflektieren Der unterschätzte Faktor: Innere Stabilität...< – Aus der Verbindung dieser drei Perspektiven entsteht häufig eine neue Handlungsorientierung: Menschen gewinnen Klarheit darüber, was ihnen wichtig ist,...
  4. Marketingeffekte für Coaches

    Welche Unterschiede macht die Coaching-Erfahrung? Welche Maßnahmen bringen Aufträge? Die beliebtesten Marketinginstrumente im Coaching Welche Rolle spielt...< – Denn obwohl sie die Homepage zur Vermarktung seltener einsetzen als Männer, erhöhen sich ihre Auftragszahlen dadurch in größerem Umfang als bei ihren männlichen...
  5. Kriterien bei der Wahl einer Coaching-Ausbildung. Teil 2

    Lehren oder Lernen? Integrativ oder beratungsschulenorientiert? Zertifikate oder Ruf der Ausbilder?...< – Prinzipien von Erwachsenenbildung nicht beachtet oder übergangen werden.Summa summarum dürfen Sie bei der Wahl einer Coaching-Ausbildung also einige wichtige...
  6. Vor- und Nachteile von Online-Coaching

    von Brigitte Koch von Prof. Dr. Evelyn Albrecht...< – Online-Coaching – Beratung der besonderen Art Online-Coaching – erwogen und für zu leicht befunden...< – Pro Kontra...< – Aber ohne dieses Vertrauen und diese wichtigen Details wird das Potenzial eines guten Coachings mit all seinen positiven Ergebnissen für den Klienten nicht...
  7. Wenn Coaching „verrissen“ wird. Teil 2

    Das Problem der Recherche Das Problem der Pauschalisierung Das Problem der Polemik...< – Fakt ist, dass es im Coaching-Bereich schwarze Schafe und obskure Methoden gibt, daher ist es wichtig, die Öffentlichkeit darüber aufzuklären (diese Rubrik...
  8. Anforderungen an ein Coaching-Konzept

    Fazit Die Definition des Coachings / Das Coaching-Verständnis: Die Methoden und Wirkungszusammenhänge im Coaching-Prozess Die Haltung und das Menschenbild...< – Wichtig ist primär das Vorhandensein eines individuellen Konzeptes mit individuellen (aber in sich schlüssigen) Antworten, welche den spezifischen Fähigkeiten...
  9. Coaching-Honorare und -Einkommen erholen sich leicht

    Entwicklung der größten Coach-Gruppe Die Spitzenverdiener unter den Coaches...< – Unterscheidung nach „Coach-Typen“ Coaching-Einkommen Coaching-Anteil am Jahreseinkommen Fazit Coaching-Honorare...< – Im Zuge der Corona-Pandemie hat sich die wirtschaftliche Situation vieler Coaches erheblich verschlechtert (Rauen, Barczynski & Ebermann, 2022)....
  10. Catch Yourself

    Protokoll WhatsApp-Chat mit sich selbst Tagebuch / Ringbuch / Blackbook Lasten- und Pflichtenheft...< – Catch Yourself – wann, weshalb und wozu? Abschließende Bemerkungen Anwendung...< – Wichtig ist es vor allem, sich selbst gegenüber ehrlich zu sein und auch ggf. belastende Dinge aufzuschreiben, um eine lösungsorientierte Perspektive einnehmen...
  11. Haltungen als Interventionen im Coaching

    Allparteilichkeit Ein Bettler zeigt dem anderen, wo es Essen gibt Absichtsarmes Engagement Verantwortung ist immer geteilte Verantwortung Wertschätzende...< – Dazu ist es zum einen wichtig, zu spüren, was bei einem selbst im Kontakt mit dem Gegenüber und durch dessen Thema ausgelöst wird (Bernd Schmid (2015)...
  12. Psychodiagnostische Kompetenz von Coachs?

    von Dr. Christoph Schmidt-Lellek von Hans Pfister...< – Professionelles Coaching erfordert vielfältige Verstehensmuster  Eine Methode für den 80-Prozent-Fall ...< – Pro Kontra...< – Psychodiagnostische Kompetenz ist wichtig, wenn ein therapeutisches Setting ratsam ist....
  13. Relationales Coaching

    Wir brauchen keine Analyse Wir dürfen subjektiv sein – ja, wir müssen es sogar! Wir brauchen kein neues Verhalten erarbeiten – ja, lassen wir das besser...< – kommen wir bestimmt schon zu ersten Lösungsansätzen.“ Wer priorisiert, macht sich nicht nur das Leben unnötig schwer, sondern ignoriert gegebenenfalls wichtige...
  14. Coaching und Mentoring. Teil 2

    c) aus der Perspektive der Coaches a) aus der Perspektive der Coaching-Klienten bzw. Mentees b) aus der Perspektive der Organisation bzw. Personalentwicklung...< – Hier kommt nur ein männlicher Coach (seltener ein weiblicher Coach) exklusiv als Executive-Coach zum Einsatz....
  15. Der Schwamm

    Einordnung des Tools in die Struktur des Coaching-Prozesses nach dem COACH-Modell Persönlicher Hinweis Ausführliche Beschreibung Anwendungsbereiche Technische...< – Sie übersehen in ihrer Gesprächsführung eine wichtige Sache und riskieren es dadurch, den Kunden unwiederbringlich zu verlieren.VorbereitungDer Coach zeichnet...
  16. Der laute Ruf nach Professionalisierung des Coachings

    Alternative Vorschläge zur Professionalisierung...< – Zuspruch für staatliche Anerkennung des Berufs Coach Ruf nach mehr Aktivität der Coaching-Verbände Uneinigkeit bei staatlicher Regulierung der Coach-Ausbildung...< – Insbesondere die männlichen Coaches mit 15 oder mehr Jahren Erfahrung äußern mit 73 Prozent die deutlich geringste Zustimmung, gefolgt von weiblichen Coaches...
  17. Psychodynamisches Coaching ist mehr als eine individualpsychologische Interventionsmethode

    Verankerung psychodynamischen Coachings in Deutschland Keine einfachen Zusammenhänge Interdisziplinäre Ausrichtung notwendig...< – Während dieser Zeit gingen von ihm wichtige Impulse für die psychoanalytische Weiterbildung und Beratung von Führungskräften in den USA aus....
  18. Was Coaching nicht ist. Teil 2

    Fazit:...< – Umso wichtiger ist es, dass ein Coach bzw. jemand, der einen Coaching-Pool betreut, dies erkennt....
  19. SEO für Coaches

    Startpunkt Internetrecherche Nützliche Inhalte, nicht nur Werbung Zielgruppengerechte Keywords nutzen (Daten-)Sicherheit beachten Backlinks von relevanten...< – Fazit...< – ab.Da Coaching-Angebote für sie teilweise nicht nachvollziehbar sind bzw. nicht klar wird, welche Leistungen und Hilfestellungen angeboten werden, ist es wichtig...
  20. Coaching-Newsletter September 2005

    thematisieren, die die weitere Entwicklung des Berufsfeldes Coachings sicherstellen.Aus Sicht der Teilnehmer wurde das Gipfeltreffen übereinstimmend als wichtiger...
  21. Würdigung von Edgar H. Schein

    schön eingerichteten Haus in Cambridge erleben konnten, wo wir, kurz nach dem Tod seiner geliebten Frau Mary, zusammen mit einer Haushälterin, am Mittag Sandwiches...
  22. Chancen und Risiken des Social-Media-Marketings

    Die Zielgruppe kennen Interaktion bedeutet Aufwand Wer ist wo vertreten? Content is king...< – Umso wichtiger stellt es sich deshalb für Coaches dar, auf eine gelungene Social-Media-Präsenz zu bauen, da sich hier mit zielgruppengerechten Auftritten...
  23. Wie man mit PR und Öffentlichkeitsarbeit Kunden gewinnt

    Was bringt PR? 1. Wo ist die Zielgruppe? PR ist keine Werbung...< – Erste Schritte in die PR und Öffentlichkeitsarbeit Was versteht man eigentlich unter PR und Öffentlichkeitsarbeit? Fünf bewährte Wege, um aktiv Pressearbeit...< – Doch das Wichtigste: PR ist keine Werbung....
  24. Marketing für Coaching: dezent oder offensiv?

    von Benjamin Schulz von Dr. Bernd Schmid...< – Marketing ist eine Kulturfrage Professionelles Marketing: Ein „must-have“ für jeden Coach...< – PRO KONTRA...< – Milieubegegnung ist auch in Beraterkreisen wichtig, spiegelt sich darin doch, was in den Organisationen und der Gesellschaft für gemeinsamen Erfolg entscheidend...
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