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  1. Karrieremuster erkennen

    Identifizierung des spezifischen Motivationsclusters Ein Praxisbeispiel aus dem Karriere-Coaching Modell-Überblick...< – Kurzbeschreibung Anwendungsbereiche Zielsetzung Voraussetzungen/ Kenntnisse Ausführliche Beschreibung Persönlicher Kommentar...< – Experten sehen eine erfolgreiche Laufbahn als lebenslange Hingabe an einen Beruf, mit dem man sich identifiziert, und als kontinuierliche Beherrschung...
  2. Fundamente

    Variation Ablauf...< – Ausführliche Beschreibung Voraussetzungen & Kenntnisse Anwendungsbereiche Technische Hinweise Kurzbeschreibung Persönlicher Hinweis Zielsetzung &...< – Es eröffnet dem Gegenüber die Möglichkeit, aus eigenen Kräften und in Kontakt mit seinen eigenen Fähigkeiten eine bessere mentale Ausgangssituation für...
  3. Mentalisierung im Coaching

    Forschungsfragen Ergebnisse der explorativen Untersuchung Parallelen in Bindungsdynamiken – Elternteil vs. Führungskraft...< – Entwicklung und Exploration des RFWI Ergebnisse und Diskussion Ausblick und Implikationen Mentalisieren als essenzielle menschliche Funktion...< – Bei den beiden Fragen des BRFI, die auf eine Person fokussieren, die zurzeit im Leben des bzw. der Befragten wichtig ist, wurde eine Kontextänderung vorgenommen...
  4. Das Unternehmer Coaching Netzwerk (UCN)

    UCN-Coaching Day 2013 Arbeitsgruppe: Coaching 2020 Arbeitsgruppe: Implementierung von internem Coaching Kommentare zum UCN Satzung und Vorstand Arbeitsgruppe...< – UCN-Coaching Days Weiterentwicklungen im Netzwerk Was macht das UCN so anders? Rückblick – Über Unternehmensgrenzen hinweg zu neuen Horizonten...< – Die Vorstandsmitglieder halten engen Kontakt zu den UCN-Arbeitsgruppen – die im folgenden Kapitel näher erläutert werden – und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit...
  5. Coaching im Non-Profit-Sektor

    „Die neue Zeit braucht neues Lernen“ Bündelung dient Transparenz „Ein Pfeiler unserer Gesellschaft“...< – Vernetzung von zentraler Bedeutung Engagement schafft Win-win-Situation Coaching-Bedarf nicht nur im Business-Bereich...< – „In Ihrem Coaching- und Beratungsalltag kommen Sie mit Vertretern gemeinwohlorientierter Organisationen oder Initiativen in Kontakt und erfahren von deren...
  6. Coaching im Lehramt

    Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Programms Fazit Was ist das Ziel? Warum Coaching für Lehramtsstudierende? Verzahnung von Coaching und...< – Hinzu kommt, dass die Bereitschaft, an den eigenen Kompetenzen zu arbeiten, mit der Teilnahme kontinuierlich steigt und die intrinsische Motivation, sich...
  7. Coaching eines Spitzenkandidaten im Wahlkampf. Teil 2

    Fazit Personifizierung, Rolle und Öffentlichkeitskompetenz Spannungsfelder und offene Fragen Stresskompetenz im Wahlkampf Prozesskompetenz im Wahlkampf...< – Der Klient galt nun als Favorit und der Kontrahent sagte zwei Tage vor dem dritten TV-Duell den Termin ohne Angabe von Gründen ab....
  8. Wenn ich Millionär wär'

    4. Schritt 1. Schritt 3. Schritt  5. Schritt 2. Schritt  Beispiel: Manager in der Krise...< – Ausführliche Beschreibung Kurzbeschreibung Technische Hinweise Persönlicher Hinweis Voraussetzungen Anwendungsbereiche Effekte...< – Parallel hat er Kontakt zum Gründerzentrum aufgenommen und ist im Gespräch mit potenziellen Programmierern....
  9. Vertrauensaufbau im videobasierten Coaching

    Vertrauensvorschuss Kompetenz Integrität Verstärker Wohlwollen...< – Erklärungsmodell im videobasierten Coaching Fazit und Ausblick Vertrauensfördernde Aktionsfelder des Coachs Coach als Designer seines vertrauensfördernden...< – Bisher existieren nur wenige empirische Erkenntnisse zu Entstehungsfaktoren von Vertrauen im virtuellen Kontext und im Rahmen der Vertrauensforschung wurde...
  10. Faktencheck Online-Coaching

    MYTHOS: Ein guter Face-to-Face-Coach ist auch ein guter Online-Coach MYTHOS: Online-Coaching ist Online-Kommunikation Fazit MYTHOS: Jeder kann Online-Medien...< – Schamgrenzen, und ermöglicht auch Personen, die sonst im sozialen Kontakt gehemmt sind, sich leichter auszudrücken.Im professionellen Geschehen ist es...
  11. Coaching im Digitalen Wandel. Teil 1

    Präsenz-Setting das Maß aller Dinge Coaches beklagen eingeschränkte Interaktion...< – „Es werden weniger, dafür bessere Coaches unterwegs sein“ Digitales Coaching bereits zunehmend nachgefragt? Ist eine digitale Strategie erkennbar? Der...< – unentschlossenen Angeboten treten: „Rein toolbasiertes, normiertes Coaching wird in Zukunft durch Apps abgelöst werden.“ Mit anderen Worten: Coaching, das zwar im Kontakt...
  12. Coaching vor Kunst

    Verbindung des Anliegens mit dem Bild Team-Aufbau im Start-Up – Anselm Feuerbach Der erste Blick Durchführungsphase Der erste Blick Vorbereitungs- und...< – Coaching-Fälle Fazit Das Konzept „Coaching vor Kunst“...< – Nach einer fast kontemplativen Einfindungsphase wurden einzelne Bildelemente, wie die Gruppe der himmlischen Heerscharen mit der alles überstrahlenden...
  13. Coaching-Newsletter März 2005

    DBVC verantwortlich vertretenDas Weiterbildungsinstitut evaluiert die Qualität seiner Leistungen und hat hierzu ein schlüssiges Konzept, das auch die kontinuierliche...
  14. Lösungsorientierte Klärungsarbeit in elf Schritten

    3. Stelle den Nutzen des Ziels heraus  7. Erkenne die Herausforderungen  10. Sei auf Rückschläge im Prozess vorbereitet  8. Stärke das Vertrauen in den...< – Voraussetzungen / Kenntnisse Anwendungs-Bereiche Technische Hinweise Zielsetzung / Effekte Ausführliche Beschreibung Kurzbeschreibung  Persönlicher Hinweis...< – Auch wenn sie unabhängig voneinander und in verschiedenen Kontexten (Organisationsentwicklung und Therapie) entwickelt wurden, so stellen doch beide Ansätze...
  15. Wer hat Angst vor der KI?!

    Grenzen der KI im Coaching KI als Rollenspielpartner Fazit KI als Inspiration und Erweiterung des eigenen Repertoires KI als Reflexionsmedium...< – Ersetzt KI den Coach? Checkliste: Tipps und Tricks für die Arbeit mit ChatGPT im Coaching-Alltag Grundlagen von KI und Funktionsweisen von LLM Wie kann...< – Dabei empfiehlt es sich, die Länge der Spracheingabe manuell über das Mikrofonsymbol zu kontrollieren, da die automatische Erkennung nicht viel Zeit für...
  16. Expatriate-Coaching

    Fallbeispiel 2: Begleitung während des Auslandseinsatzes und Vorbereitung der Rückkehr Fazit Coaching vor, während und zum Abschluss der Auslandsentsendung...< – Auch plant er Zeit fürs Netzwerken und für die Kontaktpflege ein, seien es Geburtstagsgrüße an ehemalige Chefs oder ein virtuelles Kaffeetrinken mit früheren...
  17. Christliche Spiritualität als Ressource im Coaching

    Biblische Textmeditationen Voraussetzungen für den Einbezug in einen Coaching-Prozess Beziehung zu Mitmenschen und sich selbst Gebet Beziehungsgeschehen...< – Was ist christliche Spiritualität? Ressourcen christlicher Spiritualität im Coaching-Prozess Christliche Spiritualität als Ressource...< – Meditation (die Betrachtung biblischer Texte), Kontemplation und Gebete sind wertvolle Hilfsmittel zur Aufrechterhaltung und Festigung der Gottesbeziehung...
  18. Es ist, wie es ist – drei Fragen zur Tatsachenresilienz

    WAS? WIE? WER?...< – Praxisfall  Kurzbeschreibung Effekte Technische Hinweise Ausführliche Beschreibung Persönlicher Hinweis Voraussetzungen Anwendungsbereiche...< – Dieses Coaching-Tool kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext eingesetzt werden und eignet sich auch hervorragend zum Selbst-Coaching....
  19. Kommunikative Leistungen und Eigenschaften von Coaches

    Ergebnisse Stichprobe Methodik...< – Ausgangslage Empirische Studien Fazit Die vorliegende Erhebung...< – Die Anzahl an Menschen, die mit dem Themenkomplex Coaching mittelbar oder unmittelbar in Berührung gekommen sind, hat über die vergangenen Jahrzehnte kontinuierlich...
  20. Das Personzentrierte Zwei-Kräfte-Modell

    Wechselwirkungen Selbst-Erleben im Hier-und-Jetzt Problembewusstsein und Änderungsbereitschaft Selbstexploration Verstehen und Vertrauen Von innen nähern...< – Es sind (1) die Qualität und die Besonderheit der Kontaktgestaltung sowie die aktuellen (2) Empfindlichkeiten (Inkongruenzen), die mit dem Coaching-Anlass...
  21. Coaching by Golf

    Themen Fazit Ein weiterer Fall Eine Fallgeschichte Zum Konzept...< – Ursprünglich hat sie das im beruflichen Kontext auf spielerisch-kämpferische Art und Weise getan....
  22. Coaching-Newsletter Juni 2006

    allem die weitere Professionalisierung und nicht zuletzt die Chancen und Grenzen von Coaching, Mentoring und Supervision.Weitere Informationen & Kontakt...
  23. Astrologie im Coaching

    Berufsauswahl ... und warum ihre Aussagen nicht haltbar sind Zusammenarbeit als Team...< – Astrologie und Coaching Schlussfolgerung Der Selbstversuch Was Astrologie ist ......< – Sie geben auf diese Weise falsche Sicherheiten und Gewissheiten im Kontext der Entscheidungsfindung und Führung, die letztlich schlichtweg aus der Luft...
  24. Die Macht des Lebensskripts

    Ethisches Dilemma Ethische Probleme: Klarheit zwischen „richtig“ und „falsch“ Spannungsfeld Problem vs. Dilemma Ethische Dilemmata: Spannung zwischen konkurrierenden...< – Das Lebensskript: Definition Interventionen für die Bannbotschaft „Denke nicht!“ Empowerment: Eigenverantwortung fördern Fazit: Ethik und Reflexion als...< – Hier wird deutlich, dass Coaching nicht neutral ist, sondern stets in einem sozialen und moralischen Kontext agiert....
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