Themenschwerpunkte

Ein Generations- und Führungswechsel stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Welche spezifischen Probleme und Konflikte können sich bei der Übergabe und Nachfolgeregelung von ...

Im deutschsprachigen Raum sind eine Vielzahl von Coaching-Verbänden und -Netzwerken aktiv. Dabei ist zwischen originären Coaching-Verbänden, d.h. rein auf das Themenfeld Coaching bezogen, und ...

Coaching als diskrete Dienstleistung ist ohne Vertrauen in die gemeinsame Arbeitsbeziehung nicht denkbar. Schon bei der Auswahl des Coachs spielt Vertrauen eine wichtige Rolle.

Coaching ist ein beliebtes Instrument zur Unterstützung von Führungskräften höherer Managementebenen. Doch wie wirkt Coaching eigentlich? Und kann die Wirksamkeit von Coaching nachgewiesen werden?

Unter Wirtschaftsethik versteht man die Anwendung ethischer Prinzipien auf den Bereich wirtschaftlicher Systeme. Humanität, Verantwortung und Solidarität sind dabei zentrale Werte und Normen. ...

Eine gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben, von Job und Familie ist für viele Klienten ein wichtiges Coaching-Anliegen. Denn bei vielen Führungskräften droht diese fragile Balance ...

Grundlegende Methoden der Arbeitsorganisation und des Zeitmanagements sind häufig Thema in einem Coaching-Prozess.

Auch in der öffentlichen Verwaltung, in Behörden und Hochschulen wird Coaching als effektives Instrument bei Veränderungsprozessen eingesetzt. Lesen Sie unsere Praxis-Artikel.