Unternehmens­nachfolge

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Ein Generations- und Führungswechsel stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Welche spezifischen Probleme und Konflikte können sich bei der Übergabe und Nachfolgeregelung von Unternehmen ergeben? Und welche Besonderheiten resultieren daraus für ein begleitendes Coaching?

Konflikt-Coaching

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