Team-Coaching, eine Variante des Gruppen-Coachings, ist ein wichtiges Instrument der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Man spricht von Team-Coaching, wenn die Personengruppe in einem festen Funktionszusammenhang steht.
Mit welchen geschlechtstypischen Konkurrenzmustern werden Coaches im Team-Coaching konfrontiert?
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Coach Dr. Margret Fischer beantwortet Fragen zum Thema Team-Coaching.
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Wie kann Coaching Einzelpersonen und Teams in Phasen des Umbruchs und Neustrukturierung von Organisationen wirksam begleiten?
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Welche Rechtsverfehlungen sollten Coaches im Team-Coaching vermeiden?
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Das Tool unterstützt bei der Definition, Visualisierung und Reflexion von beruflichen Zielen und Kompetenzentwicklung.
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An international EU project used a mixed coaching approach for both knowledge transfer as well as coach-led reflection.
Der Praxisbeitrag illustriert, wie die Teilnehmer eines internationalen EU-Projekts durch Team- und Einzel-Coachings begleitet wurden.
Dr. Ulrike C. Straßer erläutert, wie Coaching die generationenübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen unterstützen kann.
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Was ist unter dem Begriff Team-Coaching zu verstehen? Wodurch unterscheidet es sich von anderen Teaminterventionen?
Anhand eines Fallbeispiels wird die Resilienzförderung und Stressbewältigung durch Spielen im Coaching dargestellt.
