Professionalisierung

Um am Markt Bestand zu haben, braucht Coaching eine überprüfbare Theorie. Der erste Schritt hierbei ist zu beschreiben, wie ein Coaching-Prozess abläuft.

Ethische Grundsätze eines Coachs.

Vom Sinn und Zweck von Coaching in Organisationen handelt der Beitrag von Andreas Taffertshofer.

Wider das Mitläufertum im Coaching: Für einen Coach darf es nicht ok sein, jedes erdenkliche „Spiel“ seiner Klienten mitzuspielen.

Was genau spielt sich im Klienten ab, wenn unter professioneller Anleitung durch den Coach dessen Selbstwahrnehmung erweitert wird?

Welche Antworten können Coaches geben, wenn gefragt wird, ob die Wirkungen von Coaching eindeutig nachgewiesen werden können?

Für Prof. Dr. Gerhard Fatzer ist Coaching ein Vehikel im Rahmen von Organisationsentwicklung. Erfahren Sie mehr in unserem Interview.

Pro- und Kontra-Argumente für eine harte oder weiche Evaluation von Coaching-Prozessen.

Man darf als Coach nicht nur in Tools oder Methoden denken, sagt Klaus Eidenschink in unserem Interview.