– Wissenschaft –Das Coaching der Organisation
Vom Sinn und Zweck von Coaching in Organisationen handelt der Beitrag von Andreas Taffertshofer. Weiterlesen
Andreas Taffertshofer, Dipl. Soz., ist seit 2007 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement (Prof. Dr. Dr. Manfred F. Moldaschl) an der TU Chemnitz. Seine Arbeit zur „funktionalen Analyse“ von Coaching in Organisationen (ISBN: 978-3-8364-1435-7) war für den Deutschen Coaching-Preis 2008 in der Kategorie Wissenschaft nominiert.
andreas.taffertshofer@wirtschaft.tu-chemnitz.de
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