Bernhard Trager

Bernhard Trager
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Bernhard Trager, Dipl.-Hdl., ist seit 2007 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung (Prof. Dr. Karl Wilbers) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Für seine Diplomarbeit zum Thema „Selbstreflexionsprozesse im Coaching“ (ISBN: 978-3-8364-5987-7) wurde er mit dem Deutschen Coaching-Preis 2008 des DBVC ausgezeichnet.

Artikel von Bernhard Trager im Coaching-Magazin:

  • Selbstreflexion als Kernprozess im Coaching– Wissenschaft –

    Selbstreflexion

    Was genau spielt sich im Klienten ab, wenn unter professioneller Anleitung durch den Coach dessen Selbstwahrnehmung erweitert wird? Weiterlesen