Suchergebnisse

In einer Plenumsdiskussion lieferten Beatrice Mayer-Tups, die ein internes Coaching-Programm des Energieversorgers innogy/RWE verantwortet, und Personalentwickler...

Er brauchte das Bild des Bergsteigers (Kunde), der eine Begleitung sucht.Inés Röthlisberger, Leiterin der Fachstelle „Change und Projektmanagement“ im...

88 Organisationen nahmen an einer Umfrage des deutschen ICF-Ablegers teil, die sich mit dem Thema Coaching in Unternehmen befasste....

München)Tchibo (Hamburg)Mittelgroße Unternehmen (501 bis 5.000 Mitarbeiter):Cisco Systems (Hallbergmoos)3M Deutschland (Neuss)impuls Finanzmanagement (Gersthofen...

Welche Eigenschaften müssen Führungskräfte für einen erfolgreichen Change-Prozess mitbringen? Welche Veränderungen erleben Sie im Coaching? Der Mensch...< – Es erfordert eine Haltung und Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine diskrete, exklusive und umfassende Begleitung des Managers in seiner Rolle....

Deshalb ging ich dann nach Kalifornien, wo zu der Zeit alle wichtigen psychologischen Denker lebten, wie zum Beispiel Carl Rogers oder Abraham Maslow.“...

Wolfgang Looss hat sich nach seinem Vortrag auf dem Coaching-Kongress über "Coaching und die Teachable Moments im Leben eines Managers" zum Eintritt in...

Dass auch das interne 1:1-Coaching eine große Wertschätzung erfährt, konnten die Teilnehmer der Rückantwort eines anwesenden SAP-Managers entnehmen, der...

Kommentar...< – Fazit...< –   - Selbstbewusstsein bedeutet nicht das uns allen nur zu gut bekannte Verhalten eines selbstverliebten Managers, der sich selbst für...

Soviel zum Thema „Strategie“.Moderatorin Uschi Gersch, die sich als „Coach vom Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)“ ankündigen...

Joachim Gersdorf (Vattenfall AG) wollte in puncto Erfolgsfaktoren im Coaching dazulernen und wissen, „auf welche Aspekte ich achten muss und wie ich sie...

von Dr. Sonja Radatz von Dr. Astrid Schreyögg...< – Beratung ohne Ratschlag „Selektive Direktivität“ als Interaktionsstil...< – Kontra Pro...< – Viele von ihnen kommen dann ins Coaching, um sich für diesen neuen Beruf des Managers Unterstützung zu holen.Coaching ist nicht nur Prozessbegleitung....

Fazit...< – Steven Berglas warnt in seinem Artikel "The Very Real Dangers of Executive Coaching (Harvard Business Review, Juni 2002, S. 86-92) vor schlecht ausgebildeten...

Wolfgang Looss sprach über die „Teachable Moments“ im Leben eines Managers. Sie zogen reichlich Publikum an und enttäuschten nicht....

Einordnung des Tools in die Struktur des Coaching-Prozesses nach dem COACH-Modell Persönlicher Hinweis Ausführliche Beschreibung Anwendungsbereiche Technische...< –   Ihr Kunde hat nun Dampf abgelassen und einen Teil seines Ärgers ausgedrückt, aber noch sind jede Menge Emotionen in ihm, denn er hat möglicherweise...

Selbststeuerung als zentrales Kriterium? Eine innere Ampel...< – Gemeinsam mehr erreichen Die Abgrenzungsproblematik ...< – Tabuisiert ist jedoch der chronische Wechsel in die Rolle des Psychotherapeuten oder die des Schattenmanagers (roter Bereich)....

Eine Besonderheit dieses Buches sind die beschriebenen „Coaching-Paten“ und ihre Werdegänge, wobei man Gandhi genauso begegnet wie Hesse, Rogers und Rosenberg.Zwischen...

Sie entsteht aus "tatsächlicher menschlicher Interaktion"; Gesprächs- und Interventionsarbeit im Sinne von Carl Rogers....

Eine Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft des Managers, sich selbst ehrlich zu begegnen....

Coaching-Chancen in Unternehmen Gemeinsamer Entscheidungsprozess bricht Männerdominanz Fazit...< – Aus Sicht der Emotionstheorie ist dies nur ein marginaler Unterschied der Grundemotionen Angst, die achtsam macht, um für Sicherheit zu sorgen, und des Ärgers...

von Dr. Heiner Ellerbracht von Peter van Eyk...< – Die entscheidende Eintrittskarte! Dumme Bauern, dicke Kartoffeln – wider die Kompetenz im Feld...< – PRO KONTRA...< – Demgegenüber: Wer – um eine alte Indianerweisheit zum Menschenverständnis aufzugreifen – selbst schon „in den Mokassins“ des Managers gegangen ist, versteht...

Selbstreflexion als Kompetenz der Coaches Methode und Fragestellung der Studie Ausblick Ergebnisse der Studie...< – Es bestätigt sich, dass Selbstreflexion als wertvolles Element in der Ausbildung wahrgenommen und genutzt wird.Tragers (2008) Ausführungen bieten an dieser...

Seelische Krankheit als (interessengeleitetes) Konstrukt Unterscheidung von Coaching und Psychotherapie Fazit...< – Wenn man jedoch glaubt, dass man etwa eine „pathologische“ Depression von einem Burnout eines Leistungsträgers, den „pathologischen“ Narzissmus von der...

Wie wirkt und was bewirkt Achtsamkeit? Wurzeln der Achtsamkeit...< – Ich verbinde mich zunehmend mit diesem inneren Beobachter, der den Zustand des Ärgers oder der Frustration zwar sehr bewusst wahrnimmt, aber nicht damit...