Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008 gekürt

Die Ergebnisse des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" liegen vor. Feierstunde mit Bundesarbeitsminister Olaf Scholz in Berlin.

Der Wettbewerb wurde vom Great Place to Work® Institute Deutschland in Kooperation mit dem Forschungsinstitut psychonomics AG, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und dem Wirtschaftsmagazin "Capital" vorgestellt. Insgesamt wurden 100 Unternehmen als "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" ausgezeichnet - darunter auch acht in der Pflege kranker, alter und behinderter Menschen tätige Einrichtungen, die kürzlich bereits im branchenspezifischen Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" prämiert wurden.

Die ersten Plätze des Gesamtrankings "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" belegen das IT-Beratungshaus ConSol Software (Wettbewerbsgesamtsieger), der Netzwerkspezialist Cisco Systems (Platz 2), das Logistik-Beratungsunternehmen 4flow (3), der Multi-Technologiekonzern 3M (4) und der Personaldienstleister Vedior (5).

Zusätzlich wurden fünf Sonderpreise für besondere Leistungen von Unternehmen in einzelnen Bereichen der Arbeitsplatzkultur vergeben: Microsoft Deutschland erhielt den Sonderpreis für "Chancengleichheit der Geschlechter", die E.ON Führungsgesellschaften (E.ON AG, E.ON Energie AG, E.ON Ruhrgas AG) für "Gesundheitsförderung", die SICK AG für die "Förderung älterer Arbeitnehmer", Dow Deutschland für "Diversity" (kulturelle Vielfalt) und das Nürnberger Vier-Sterne-Tagungshotel Schindlerhof für "Lebenslanges Lernen".

Im Bundesländer-Vergleich stellt Bayern die meisten besten Arbeitgeber (35%), gefolgt von Nordrhein-Westfalen (19%), Hessen (16%) und Baden-Württemberg (11%). Insgesamt nahmen 252 Unternehmen mit über 250.000 Mitarbeitern an dem größten Wettbewerb seiner Art teil.

Entscheidend für die Bewertung der Qualität und Attraktivität der Unternehmen als Arbeitgeber war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zur Glaubwürdigkeit und Fairness der Führungskräfte, zur Identifikation mit der eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt sowie zur Qualität der Zusammenarbeit. Darüber hinaus mussten Personalverantwortliche Auskunft zu den Leistungen, Konzepten und Maßnahmen der Unternehmen im Personalbereich geben. Alle Unternehmen mit Standort Deutschland ab 50 Mitarbeitern konnten an der Benchmark-Studie teilnehmen und sich um einen Platz auf der Liste der 100 besten Arbeitgeber bewerben.

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008 (Top 5 nach Unternehmensgröße):
Großunternehmen (über 5.000 Mitarbeiter):

  1. SAP (Walldorf)
  2. Dow Deutschland (Schwalbach/Taunus)
  3. Techniker Krankenkasse (Hamburg)
  4. Rohde & Schwarz (München)
  5. Tchibo (Hamburg)

Mittelgroße Unternehmen (501 bis 5.000 Mitarbeiter):

  1. Cisco Systems (Hallbergmoos)
  2. 3M Deutschland (Neuss)
  3. impuls Finanzmanagement (Gersthofen)
  4. Microsoft Deutschland (Unterschleißheim)
  5. SMA Technologie (Niestetal/Kassel)

Kleinere mittelständische Unternehmen (50 bis 500 Mitarbeiter):

  1. Consol Software (München)
  2. 4flow (Berlin)
  3. Vedior Personaldienstleistungen (Hamburg)
  4. Bain & Company Germany (München)
  5. Pentasys (München)

"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" sind darüber hinaus für den europaweiten Great Place to Work® Wettbewerb "Europas Beste Arbeitgeber 2008" qualifiziert, an dem über 1.000 Unternehmen aus 15 EU-Ländern teilnehmen. Die 100 besten europäischen Arbeitgeber werden im Mai dieses Jahres in London prämiert. (tw)

Weitere Informationen:
http://www.greatplacetowork.de
http://www.psychonomics.de/deutschlands_beste_arbeitgeber_2008.pdf