Organisationsentwicklung (OE)

Unter Organisationsentwicklung versteht man einen längerfristig angelegten, organisationsumfassenden Entwicklungs- und Veränderungsprozess von Organisationen und den darin tätigen Menschen.

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Das Bild zeigt das Cover des Coaching-Magazins und des E-Books "Veränderung darf s.e.x.y. sein!"

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Alle Artikel:

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Coaching-Kultur in Transformationsprozessen
Wie sieht ein wertschöpfender Einsatz von Coaching in Veränderungsprozessen aus?
Von Nathalie Ziegelmeier
11 Min.
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Leadership-Coaching
Wie werden Führungskräfte zu Katalysatoren für Entwicklung in Organisationen?
Von Dr. Doris Kappe
14 Min.
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Coaching in sozialen Unternehmen
Wie kann Coaching öffentliche und soziale Unternehmen effektiv unterstützen?
Von Dr. Claus E. Krüger, Dr. Thomas Hegemann, Carmen Held, Dr. Christof Schneck, Anke Ulmer, Dr. Joey-David Ovey
12 Min.
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Wachstumsorientierte Organisationen
Wie New Work und die agile Transformation individuelle Entwicklung unterdrücken können.
Von Dr. Stefanie Puckett
11 Min.
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Lebenszyklus einer Organisation
Wie kann das Konzept des Lebenszyklus von Organisationen im Coaching angewendet werden?
Von Jan-Christoph Horn
13 Min.
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Coaching sozialer Unternehmen
Öffentliche und soziale Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Wie kann Coaching hier unterstützen?
Von Dr. Claus E. Krüger, Dr. Thomas Hegemann, Dr. Daniela Riess-Beger, Dr. Joey-David Ovey, Dr. Friederike Stockmann, Dr. Christof Schneck
13 Min.
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Ressourcenaktivierendes Coaching
Ein ressourcenaktivierendes Coaching, das am Bewährten anknüpft, trägt dazu bei, verantwortungsvolle Veränderungen umzusetzen und Krisen zu meistern.
Von Dr. Anke Nienkerke-Springer
12 Min.
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Entwicklung eines gesunden Berufslebens
Wie gelingt es, den Herausforderungen im Beruf und in Organisationen zu begegnen und ein erfüllendes Berufsleben zu gestalten?
Von Dr. Bernd Schmid
9 Min.
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Ambidextrie als Führungsherausforderung
Effektive Führungsarbeit zwischen Innovation und Kerngeschäft ist eine Herausforderung für Manager und ihre Coaches.
Von Friedemann Derndinger
14 Min.
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Begleitung von Change-Management-Prozessen
Was sollte ein Coach bei der Begleitung von Change-Management-Prozessen beachten?
Von Anke Sommer
14 Min.