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Monika Zimmermann
Monika Zimmermann ist Gründerin und Inhaberin des Zentrums für interdisziplinäres Coaching, das zertifizierte und AZAV-geförderte Weiterbildungen zum Personal...Ulrich Sollmann
Ulrich Sollmann, Studium der Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt: Psychologie, Sozialpsychologie, klinische Psychologie und Soziologie....Annette Neumann
Annette Neumann ist PR-Beraterin und Journalistin mit eigenem Medienbüro in Berlin (Das Medienbüro, www.dasmedienbuero.eu )....Melanie Zimmermann
Melanie Zimmermann, M.Sc., B.Sc., studierte Medizintechnik an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und am BioRobotics Institute in Pisa...Thomas Hegemann
Thomas Hegemann, Professional Coach (DBVC), Lehrender Coach (SG), Mitglied des Fachausschusses ÖSU des DBVC; Personalentwickler, Trainer und Coach in München...Katja Dienemann
Katja Dienemann ist Katalysator für die persönliche und berufliche Entwicklung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams....Andrea Brakemann
Andrea Brakemann, Dipl.-Betriebswirtin, verfügt über 30 Jahre Führungserfahrung im Controlling und in kaufmännischer Leitung....Regine Hinkelmann
Regine Hinkelmann, M.A., Professional Coach (DBVC), Mitglied des Leitungsteams der Ausbildung „Systemisches Coaching und Change-Management“ am INeKO....Männer in der Krise?
Zukunftsforscher wie Matthias Horx sehen das Ende der Männerherrschaft gekommen und die Jungs in der Identitätskrise. Doch dem wird widersprochen....Friedemann Derndinger
Friedemann Derndinger hat u.a. als Vorstand eines MDAX-Unternehmens, als Berater und Partner bei einer der weltweit führenden Unternehmensberatungen sowie...Anja Wilson-Wiegmann
Anja Wilson-Wiegmann, Dolmetscherin und Betriebswirtin, ist ausgebildeter Business-Coach, Organisationsentwicklerin und Mitglied im DBVC....Das Leitbild des ehrbaren Kaufmanns
sein schneller Rücktritt als Post-Chef und Aufsichtsratvorsitzender der Deutschen Telekom haben erneut zu einer Debatte um das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns...< – Das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns ist für die Gegenwart von außerordentlicher Wichtigkeit....Die 20 wichtigsten Megatrends
Einen Überblick über die 20 wichtigsten Megatrends hat nun aktuell das auf „Foresight“ spezialisierte Beratungsunternehmen Z_punkt zusammengestellt....Mannhardt
Mannhardt, Dipl. Oecotrophologin. Lehrberaterin und -supervisiorin in Individualpsychologie und Dasseinsanalyse....Sandwich-Position demotiviert
Denn die Sandwich-Position demotiviert.In ihrer Studie haben die Berater untersucht, was die mittleren Manager am meisten belastet....Fragen an Ulrich Sollmann
Was ist beim Coaching in China anfangs wichtig? Wie kommuniziert ein Coach in China, wenn er die Sprache nicht beherrscht?...< – In China heißt es kulturell und historisch bedingt: „The teacher teaches and the student writes.“ Diese hierarchische Beziehung fußt auf konfuzianischem...Wird Team-Coaching wichtiger?
Das TOP Magazin Frankfurt widmete sich dem Thema Business-Coaching. In dem Artikel „Coaching – Tuning für die Chefetage“ berichten die Coaches Dr. Stefan...
Interview mit Gerhard Neumann
Welche Entwicklung im Coaching sehen Sie? Die Stiftung Warentest hat vor einiger Zeit Coaching-Ausbildungen getestet und einen Katalog für Gütekriterien...< – Ich habe angefangen als Bankkaufmann, das war mein Einstieg in die Berufswelt, vor langer Zeit....< – Die Frage, wozu jemand Coach werden will, halte ich für ganz wichtig: Was will er als Coach erreichen und wozu?...Interview mit Ulrich Sollmann
Man muss die Kulturen zusammenführen, nur erscheint die Übernahme der chinesischen Bestrafungsmentalität in eine Fehlerkultur wenig sinnvoll. Letztlich...< – Der Mann war sehr zurückgezogen und zurückgenommen, aber ein Politiker, der sein Handwerk sehr gut beherrscht, weshalb er innerhalb seiner Partei auf große...< – sie und wechsle sachte die hierarchisierte, strukturierte Beziehungsebene hin zu einer persönlichen Ebene, wobei der Verbleib auf der Beziehungsebene wichtig...Interview mit Karen Neumann
Ihr Engagement in der ICF Germany geht über das Supervisionsprogramm hinaus. 2023 wurden Sie in das Board aufgenommen. Welche Funktion übernehmen Sie?...< – den bekannten Soft-Skills sind noch Fähigkeiten wie strategisches Denken, das Einnehmen der Metaebene oder die Antizipation von Dynamiken in Konflikten wichtig...(Stereotype) Bilder von Männlichkeit und Weiblichkeit
Diskurs Gender Ein authentisches Beispiel Führungskräfte-Coaching...< – Inszenierungen von Männlichkeit und Weiblichkeit Herausforderungen und Implikationen für die Praxis Führungskräfte-Coaching, Gender, Diskurs(e) – eine...< – Inszenierungen von Männlichkeit und Weiblichkeit finden sich an unterschiedlichen „Schauplätzen“ innerhalb einer Coaching-Sitzung: Zunächst stellt die...< – Zwei Sachen, die für mich jetzt wichtig sind: Das eine ist, mir eine etwas dickere Haut zuzulegen oder irgendeinen Mechanismus zu entwickeln, dass ich...