Suchergebnisse

Melanie Zimmermann, M.Sc., B.Sc., studierte Medizintechnik an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und am BioRobotics Institute in Pisa...

Marc Laukemann ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht sowie gewerblichen Rechtsschutz, Wirtschaftsmediator und systemischer Business-Coach...

Martina Offermanns, Leiterin der Abteilung „Karriere“ im Verein deutscher Ingenieure (VDI e.V.), seit acht Jahren als Coach tätig....

Der Vergleich zwischen den beiden Gruppen zeigte Erstaunliches: In der Gruppe, die den Wochenbericht geschrieben hatte, schätzten sich die Männer deutlich...

Der deutsche Bierbrauer wollte es genauer wissen: Wie tickt der deutsche Mann?...

Jannik Zimmermann, M.Sc., Wirtschaftspsychologe, Coach in Weiterbildung (DPA), wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung...

Andrea Brakemann, Dipl.-Betriebswirtin, verfügt über 30 Jahre Führungserfahrung im Controlling und in kaufmännischer Leitung....

Thomas Hegemann, Professional Coach (DBVC), Lehrender Coach (SG), Mitglied des Fachausschusses ÖSU des DBVC; Personalentwickler, Trainer und Coach in München...

Katja Dienemann ist Katalysator für die persönliche und berufliche Entwicklung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams....

Regine Hinkelmann, M.A., Professional Coach (DBVC), Mitglied des Leitungsteams der Ausbildung „Systemisches Coaching und Change-Management“ am INeKO....

Zukunftsforscher wie Matthias Horx sehen das Ende der Männerherrschaft gekommen und die Jungs in der Identitätskrise. Doch dem wird widersprochen....

Friedemann Derndinger hat u.a. als Vorstand eines MDAX-Unternehmens, als Berater und Partner bei einer der weltweit führenden Unternehmensberatungen sowie...

Einen Überblick über die 20 wichtigsten Megatrends hat nun aktuell das auf „Foresight“ spezialisierte Beratungsunternehmen Z_punkt zusammengestellt....

Anja Wilson-Wiegmann, Dolmetscherin und Betriebswirtin, ist ausgebildeter Business-Coach, Organisationsentwicklerin und Mitglied im DBVC....

sein schneller Rücktritt als Post-Chef und Aufsichtsratvorsitzender der Deutschen Telekom haben erneut zu einer Debatte um das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns...< – Das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns ist für die Gegenwart von außerordentlicher Wichtigkeit....

Mannhardt, Dipl. Oecotrophologin. Lehrberaterin und -supervisiorin in Individualpsychologie und Dasseinsanalyse....

Denn die Sandwich-Position demotiviert.In ihrer Studie haben die Berater untersucht, was die mittleren Manager am meisten belastet....

Was ist beim Coaching in China anfangs wichtig? Wie kommuniziert ein Coach in China, wenn er die Sprache nicht beherrscht?...< – In China heißt es kulturell und historisch bedingt: „The teacher teaches and the student writes.“ Diese hierarchische Beziehung fußt auf konfuzianischem...

Welche Entwicklung im Coaching sehen Sie? Die Stiftung Warentest hat vor einiger Zeit Coaching-Ausbildungen getestet und einen Katalog für Gütekriterien...< – Ich habe angefangen als Bankkaufmann, das war mein Einstieg in die Berufswelt, vor langer Zeit....< – Die Frage, wozu jemand Coach werden will, halte ich für ganz wichtig: Was will er als Coach erreichen und wozu?...

Man muss die Kulturen zusammenführen, nur erscheint die Übernahme der chinesischen Bestrafungsmentalität in eine Fehlerkultur wenig sinnvoll. Letztlich...< – Der Mann war sehr zurückgezogen und zurückgenommen, aber ein Politiker, der sein Handwerk sehr gut beherrscht, weshalb er innerhalb seiner Partei auf große...< – sie und wechsle sachte die hierarchisierte, strukturierte Beziehungsebene hin zu einer persönlichen Ebene, wobei der Verbleib auf der Beziehungsebene wichtig...

Ihr Engagement in der ICF Germany geht über das Supervisionsprogramm hinaus. 2023 wurden Sie in das Board aufgenommen. Welche Funktion übernehmen Sie?...< – den bekannten Soft-Skills sind noch Fähigkeiten wie strategisches Denken, das Einnehmen der Metaebene oder die Antizipation von Dynamiken in Konflikten wichtig...

Diskurs Gender Ein authentisches Beispiel Führungskräfte-Coaching...< – Inszenierungen von Männlichkeit und Weiblichkeit Herausforderungen und Implikationen für die Praxis  Führungskräfte-Coaching, Gender, Diskurs(e) – eine...< – Inszenierungen von Männlichkeit und Weiblichkeit finden sich an unterschiedlichen „Schauplätzen“ innerhalb einer Coaching-Sitzung: Zunächst stellt die...< – Zwei Sachen, die für mich jetzt wichtig sind: Das eine ist, mir eine etwas dickere Haut zuzulegen oder irgendeinen Mechanismus zu entwickeln, dass ich...

Das 5-Punkte-Programm des DBVC Sachverständigenrats: Woran sich gute Coaches messen Die „Ständige Qualitätskonferenz“ des DBVC DBVC Coaching-Kompendium...< – Der Sachverständigenrat als neutrale Instanz Auf dem Weg zu weiterer Klarheit im Coaching Konfliktmanagement Die Ombudsperson als Lotse...< – „Als Ombudsmann werde ich mich immer bemühen, die Differenzen zum Inhalt von Kommunikation zu machen und dadurch zu lösen“, so Dr. Schwertl....< – Ein wichtiger Schritt könnte sein, dem Anbieter zu verdeutlichen, dass bei weiterer Eskalation auch für ihn Risiken gegeben sind....