Coaching-Newsletter April 2014
1. Achtsamkeit im Coaching – Teil 2
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2. Coaching-Magazin-Sonderaktion Abo & Buch "Train the Coach"
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3. Studie zum Unterschied zwischen Coaching, Supervision und Training
Die Universität Salzburg forscht an der Wirksamkeit und den Prozessen, die zu einem erfolgreichen Coaching führen. Dabei ist es wichtig, ein genaueres Verständnis davon zu bekommen, was im Coaching wirkt und wie es sich im Vergleich zu anderen Personalentwicklungsmaßnahmen auszeichnet.
Derzeit führt die Universität Salzburg eine Studie zu den unterschiedlichen Personalentwicklungsmaßnahmen Coaching, Supervision und Training durch. Sie wurde initiiert, um Unterschiede und Gemeinsamkeiten dieser Maßnahmen zu identifizieren, die über das reine Beschreiben des Settings und der Rolle des Durchführenden hinausgehen. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis davon zu erlangen, was den jeweiligen Prozessen zu Grunde liegt und wie sie sich in ihrer Wirkung auf die Klientin bzw. den Klienten unterscheiden.
Dazu werden Personen gesucht, die im Bereich Coaching/Supervision/Training tätig sind und Aussagen zu diesen drei Maßnahmen machen können. Konkret geht es darum, einen Onlinefragebogen unter dem unten angegebenen Link ausfüllen (Dauer ca. 15–20 Minuten). Als Anreiz für die Teilnahme an der Studie erfolgt pro ausgefüllten Fragebogen eine Spende über einen Euro an die Nothilfe von UNICEF. Zudem kann man bei Interesse die Ergebnisse der Studie erhalten.
Link zum Fragebogen:
http://befragung.sbg.ac.at/index.php/489551/lang-de
Die Erhebungsphase dauert bis Ende April 2014
Betreut wird die Studie durch Prof. Dr. Eva Traut-Mattausch, Leiterin des Universitätslehrgangs Supervision, Coaching und Mediation an der Universität Salzburg. Seit 2012 liegt ein Forschungsschwerpunkt von Frau Traut-Mattausch auf der Erforschung der Wirksamkeit von Coaching und den Prozessen, die zu einem erfolgreichen Coaching führen. Insgesamt laufen derzeit drei Master- und zwei Doktorarbeiten, die sich mit diesen Fragestellungen auseinandersetzen.
Weitere Fragen zur Studie können an Suzanne Schrimpf, BSc., gerichtet werden:
E-Mail: schrimpfsu@stud.sbg.ac.at
4. Coaching-News
Kritik an pferdegestütztem Coaching
09.04.2014
Der NDR veröffentlichte einen Artikel zu pferdegestützten Coaching-Methoden, in dessen Rahmen Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Kanning Kritik an entsprechenden Angeboten äußerte. Weiterlesen
„Greatest Ever“ Executive Coaching Outcome Studie veröffentlicht erste Ergebnisse
04.04.2014
Im Coaching-Magazin 3/2012 wurden Coaches eingeladen, sich an der weltweit durchgeführten Studie zum Thema „Wirkfaktoren von Führungskräfte-Coaching“ zu beteiligen. Nun wurden die ersten Ergebnisse von Prof. Dr. Erik de Haan, Forschungsleiter des Ashridge Centre for Coaching und Leiter der Studie, veröffentlicht. Weiterlesen
Umfrage: Führungskräfte sehen Vereinbarkeit von Erfolg und Erfüllung kritisch
02.04.2014
Nach einer Umfrage unter Führungskräften sehen 86 Prozent die Vereinbarkeit von beruflichem Erfolg und innerer Erfüllung kritisch. 64 Prozent erwägen demnach einen Unternehmenswechsel oder den Berufsausstieg. Weiterlesen
ICF Deutschland plant Kooperation mit HR-Verbänden
28.03.2014
Die ICF Deutschland informierte über Ziele und Vorhaben für das laufende Jahr. Demnach plant der Verband den Ausbau seiner Zusammenarbeit mit HR-Verbänden. In Kooperation mit der DGfP ist die Erarbeitung einer Leitlinie für virtuelles Coaching vorgesehen. Eine Kooperation mit dem BPM soll etabliert werden. Weiterlesen
DGfC-Fachtagung 2014 zum Thema „Transdisziplinäre Perspektiven“
24.03.2014
In Kooperation mit der Akademie Remscheid führte die DGfC im März ihre diesjährige Fachtagung durch. Weiterlesen
Prof. Dr. Kruse beim DBVC Symposium 2014 im Oktober in Bremen
21.03.2014
Anlässlich des 10-jährigen Verbandsjubiläums veranstaltet der DBVC ein Symposium zum Thema „Zukunft der Profession Business Coaching“. Höhepunkte stellen die Keynote von Prof. Dr. Kruse und die „Zukunftskonferenz Coaching 2024“ dar. Weiterlesen
Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Praxis – Bericht zum Coaching-Kongress in Erding
21.03.2014
Vom 20.–21. Februar 2014 veranstaltete die Hochschule für angewandtes Management einen Coaching-Kongress in Erding. Dr. Daniela Riess-Beger, Coach und Trainer, war vor Ort und berichtet zum Kongress: Weiterlesen
3. DFC-Coaching-Convent
20.03.2014
Vom 15.–16.03.2014 veranstaltete der DFC seinen 3. Coaching-Convent im nordrhein-westfälischen Vlotho. Insgesamt 130 Mitglieder nahmen nach Angaben des Verbandes an der Veranstaltung teil. Weiterlesen
Coaching-News
Was gibt es Neues in der Coaching-Branche? Hier finden Sie alle News im Überblick. Folgen Sie uns in den sozialen Netzwerken.
5. Rezensionen von Coaching-Büchern
Lerncoaching
Für Pallasch, Emeritus der Universität Kiel und Begründer des Kieler Coaching Modells, ist es seit vielen Jahren ein wissenschaftliches Anliegen, zu erforschen und zu diskutieren, inwieweit Coaching ... Weiterlesen
Coaching - Impulse für die professionelle Praxis
Coaching und Wissenschaft schließen sich schon lange nicht mehr aus, das zeigt u.a. die zunehmende Zahl der Ausbildungsangebote im akademischen Bereich. So existiert der Masterstudiengang "Beratung ... Weiterlesen
Rezensionen
Im Coaching-Magazin Online lesen Sie weitere Besprechungen und Meinungen zu Coaching-Büchern.
6. Neue Coaches in der Coach-Datenbank
Qualitätsnetzwerk für Business-Coaches
Die Coach-Datenbank bietet einen Überblick von über 1.000 professionellen Business-Coaches aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In den letzten Monaten wurden diese Coaches neu in die Coach-Datenbank aufgenommen:
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7. Coaching-Ausbildungen
Portal für Coaching-Weiterbildungsanbieter
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Professionelle Coaching-Ausbildungen:
Beginn: kommendes Quartal
Beginn: kommender Monat
Beginn: jederzeit
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Impressum
Der Coaching-Newsletter hat folgende ISSN-Nummern (International Standard Serial Number) der Deutschen Bibliothek in Frankfurt:
ISSN: 1618-7733 (Archivausgabe – diese Website)
ISSN: 1618-7725 (E-Mailausgabe)