Team-Coaching, eine Variante des Gruppen-Coachings, ist ein wichtiges Instrument der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Man spricht von Team-Coaching, wenn die Personengruppe in einem festen Funktionszusammenhang steht.
An international EU project used a mixed coaching approach for both knowledge transfer as well as coach-led reflection.
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Der Praxisbeitrag illustriert, wie die Teilnehmer eines internationalen EU-Projekts durch Team- und Einzel-Coachings begleitet wurden.
Dr. Ulrike C. Straßer erläutert, wie Coaching die generationenübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen unterstützen kann.
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Was ist unter dem Begriff Team-Coaching zu verstehen? Wodurch unterscheidet es sich von anderen Teaminterventionen?
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Anhand eines Fallbeispiels wird die Resilienzförderung und Stressbewältigung durch Spielen im Coaching dargestellt.
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Spiele können im Coaching als Impulsgeber für Selbstreflexion und Ressourcenaktivierung dienen.
Wie Prozesse der Kulturentwicklung durch Coaching gestützt werden können, beschreibt Clea Buttgereit am Beispiel von Radio Bremen.
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Der vorgestellte Praxisfall illustriert einen durch Coaching unterstützten Teamentwicklungsprozess.
Was versteht man genau unter agilem Coaching?
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Team-Komposition ist eine gruppendynamische Intervention, die sich bei den Themen Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung in Teams anbietet.
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