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Persönlichkeits­entwicklung

Alle Artikel zu diesem Thema im Coaching-Magazin

Coaching kann neben der beruflichen Weiterentwicklung und Begleitung auch der persönlichen Weiterentwicklung dienen.

Persönlichkeits­entwicklung
Themen
Emotionen im Coaching

Emotionen im Coaching

Emotionen spielen in unserem Arbeitsleben eine wichtige Rolle und kommen daher auch im Coaching-Prozess zum Tragen. Weiterlesen

von Prof. Dr. Carmen Binnewies, Dr. Christian Dormann

  • Coaching mit Klopfen?

    Coaching mit Klopfen?

    Matthias Lauterbach und Michael Loebbert äußern sich zum Thema Coaching mit Klopfen und beziehen Stellung. Weiterlesen

    von Matthias Lauterbach, Dr. Michael Loebbert

  • Mit Weisheit führen

    Buddhismus & Coaching

    Auf Basis der buddhistischen Philosophie wurden Meditationstechniken und eine neue Form der Organisationsaufstellung entwickelt, die im Coaching Einsatz finden können. Weiterlesen

    von Hanne Demel

  • CIQme - Corporate IQ zur individuellen Entwicklung

    CIQme-Coaching-Tool

    CIQme, ein Coaching-Tool entwickelt von Daniela Puzzovio und Oliver Bröhl, ist eine Weiterentwicklung aus dem Bereich der 360°-Feedbacktools. Weiterlesen

    von Daniela Puzzovio, Oliver Bröhl

  • Krisenkompetenz in Unternehmen

    Resilienz-Coaching

    Wie man mit Hilfe von Resilienz-Coaching Krisensituationen in Unternehmen bewältigen kann, lesen Sie in unserem Artikel. Weiterlesen

    von Dr. Peter Höher, Dr. Friederike Höher

  • "Klopfen" gegen Lampenfieber

    Auftritts-Coaching

    Lampenfieber vor öffentlichen Auftritten ist ein weitverbreitetes Phänomen. Doch es gibt Methoden dagegen anzugehen. Weiterlesen

    von Dr. med. Michael Bohne

  • Menschen können irren, Coachs auch.

    Fehlbarkeit im Coaching

    Coachs, die nicht der Versuchung erliegen, den Durchblick gepachtet zu haben, können ihre Fehlbarkeit als Methode einsetzen. Weiterlesen

    von Dr. Annefried Hahn

  • Schreiborientierte Methoden im Coaching

    Schreiborientierte Methoden

    Schreiborientierte Methoden können im Coaching gezielt und vielseitig angewandt werden, wie praktische Erfahrungen und wissenschaftliche Forschung nahelegen. Weiterlesen

    von Christiane Wirtz

  • Motivation

    Motivation

    Wie kann Motivation gesteigert werden? Den Markt dominieren „bunte“, aber zumeist wenig fundierte Konzepte. Weiterlesen

    von Dr. Kaspar Schattke

  • Biografieanalytisches Coaching

    Biografieanalytisches Coaching

    Eine vorgeschaltete Biografieanalyse regt bereits vor dem eigentlichen Coaching intensive Reflexionsprozesse an. Dadurch wird die Effizienz erhöht. Weiterlesen

    von Dr. Martin Hertkorn

  • Sein Wesen leben – auch im Job

    Persönlichkeits-Coaching

    Im Coaching können das eigene Wertesystem und mögliche Werteverletzungen reflektiert werden, wie Tanja Eggers in ihrem Praxisbeitrag ausführt. Weiterlesen

    von Tanja Eggers

  • Wenn ich Millionär wär'

    Wenn ich Millionär wär'

    Das Coaching-Tool unterstützt Klienten darin, die persönlichen Lebensziele zu identifizieren bzw. zu hinterfragen und deren Integration in den Alltag zu überprüfen. Weiterlesen

    von Pia Gerdes

  • Positive Leadership: Welche Rolle spielt die Persönlichkeit der Führungskraft?

    Positive Leadership

    Wie hängen die Persönlichkeitseigenschaften einer Leitungsperson mit ihrem tatsächlichen Führungsverhalten zusammen? Weiterlesen

    von Dr. Markus Ebner, Kira Konrad-Ristau

  • Personzentriertes Coaching: Veränderung durch Beziehung

    Personzentriertes Coaching

    Was ist für ein erfolgreiches Coaching von zentraler Bedeutung? Nach Personzentrierter Auffassung ist es vor allem die vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Klient. Weiterlesen

    von Dorothea Kunze

  • Manipulation

    Manipulation

    Anhand zweier Praxisfälle beleuchtet Nina Meier, wie das Thema Manipulation im Coaching reflektiert und gelöst werden kann. Weiterlesen

    von Nina Meier

  • Haltung im Coaching

    Haltung im Coaching

    Das übergeordnete Ziel von Coaching ist die Bildung der ganzen Persönlichkeit. Weiterlesen

    von Dr. Christoph Röckelein, Katrin Welge

  • Vom Reden zum emotionalen Erleben

    Achtsamkeit im Coaching

    Viele Vorgehensweisen im Coaching entfalten mehr Intensität und eine höhere Wirkung, wenn der Klient in einem achtsamen Bewusstseinszustand ist. Weiterlesen

    von Ingeborg Dietz, Thomas Dietz

  • Selbstreflexion als Kernprozess im Coaching

    Selbstreflexion

    Was genau spielt sich im Klienten ab, wenn unter professioneller Anleitung durch den Coach dessen Selbstwahrnehmung erweitert wird? Weiterlesen

    von Bernhard Trager

  • Burnout-Prävention in drei Stunden?

    Burnout-Prävention

    Wie entsteht ein Burnout? Roland Kopp-Wichmann stellt ein Coaching-Konzept vor, das ungelöste innere Konflikte aufarbeitet. Weiterlesen

    von Roland Kopp-Wichmann

  • Erfolg & Moral

    Erfolg & Moral im Coaching

    Warum sollten Coaches ihre Klienten nicht nur fit für ihre Aufgaben machen, sondern auch ihre persönliche Verantwortung angemessen reflektieren? Weiterlesen

    von Prof. Dr. Ferdinand Buer

  • Persönlichkeitsdiagnostik

    Persönlichkeitsdiagnostik

    Pro- und Kontra-Argumente zur Frage, ob Persönlichkeitstests im Coaching-Prozess adäquat einsetzbar sind. Weiterlesen

    von Dr. Walter Schwertl, Prof. Dr. Julius Kuhl

  • Begleitung in Zeiten des Wandels

    Begleitung in Zeiten des Wandels

    Berufliche Übergänge werden häufig von privaten überlagert. Mit dieser komplexen Problematik kommen Klienten ins Coaching und erhoffen sich Lösungen. Weiterlesen

    von Dr. Martina Nohl

  • Haltungsfragen

    Haltungsfragen

    Ein Plädoyer von Svenja Hofert, die Entwicklung von Haltung und Ethik im Coaching nicht zu vernachlässigen. Weiterlesen

    von Svenja Hofert

  • Lebenswerte

    Lebenswerte

    Ein Coaching-Tool zur Persönlichkeitsentwicklung und Lebensweggestaltung. Weiterlesen

    von Dr. Ralph Schlieper-Damrich