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Coaching-Newsletter Mai 2015

Inhaltsverzeichnis

  1. 1. Selbstreflexion als Anforderung an Coaches
  2. 2. Coaching-Magazin 2/2015 erschienen
  3. 3. Coaching-News
  4. 4. Rezensionen von Coaching-Büchern
  5. 5. Neue Coaches in der Coach-Datenbank
  6. 6. Coaching-Ausbildungen

1. Selbstreflexion als Anforderung an Coaches

Selbstreflexion als Anforderung an Coaches

Selbstreflexion von Coaches

Wissenschaft: Welche Bedeutung haben Selbstreflexionsprozesse für Coaches? Ergebnisse einer Studie. Weiterlesen

von Diana Kostede, Verena Dietrich

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    2. Coaching-Magazin 2/2015 erschienen

    Coaching-Magazin
    Ausgabe 2 | 2015

    Ausgabe 2


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    • Interview mit Dr. Cornelia Seewald
      – Portrait –

      Interview mit Dr. Cornelia Seewald

      von Dr. Cornelia Seewald

    • Psychologische Expertise
      – Methoden –

      Psychologische Expertise

      von Gerald F. Rubisch

    • Coaching für Ingenieure in Führungspositionen
      – Führung –

      Coaching für Ingenieure

      von Christoph Schalk

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    3. Coaching-News

    • Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen – Bericht zum zweiten HAM-Coaching-Kongress in Erding

      08.04.2015

      Im März veranstaltete die HAM ihren zweiten Coaching-Kongress in Erding. Thema des Kongresses war: „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen”. Prof. Dr. Melanie Hasenbein, Coach und Trainerin, war für Coaching-Report vor Ort. Weiterlesen

    • Machtwille weiterhin Voraussetzung für Top-Führungsposition

      13.04.2015

      Trotz eines aktuell vielfach formulierten Bedarfs an neuen Führungsstrukturen weisen Top-Führungskräfte in Unternehmen der DACH-Region gemäß einer Studie weiterhin ein starkes Machtstreben auf. Zugleich gilt jedoch: Je höher die erreichte Managementebene, desto stärker fällt die Bereitschaft einer Führungskraft aus, Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Weiterlesen

    • Fehlender „Cultural Fit“ häufige Ursache von Managerscheitern

      16.04.2015

      Relevante Gründe für das Scheitern von Top-Führungskräften sind fehlende Netzwerk- und Teambildung sowie ein Nichtankommen in der Unternehmenskultur, so das Ergebnis einer Umfrage unter Aufsichtsräten. Weiterlesen

    • „Die Führungskraft der Zukunft muss eher ein Coach sein“

      20.04.2015

      Im Interview mit dem Pressedienst der Bundesregierung unterstreicht Margret Klein-Magar (SAP SE), dass Coaching-Elemente in der modernen Arbeitswelt immer stärker als Führungsinstrument genutzt werden müssten. Weiterlesen

    • Studienaufruf: „Evaluation von Coachingprozessen“

      21.04.2015

      Im Rahmen einer Forschungsarbeit an der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft in Köln soll ein Abbild des Einsatzes von Evaluation im Coaching gezeichnet werden. Coaches sind derzeit aufgerufen, sich an einer Online-Erhebung zu beteiligen. Weiterlesen

    • Call-for-Speakers zum 3. Kongress des dvct

      23.04.2015

      Im November führt der dvct in Frankfurt seinen dritten Kongress durch. Das diesjährige Thema lautet „Zeit für Kunden“. Interessierte können sich derzeit als Workshop-Referenten bewerben. Weiterlesen

    • Erdinger Coaching-Preis 2015 verliehen

      27.04.2015

      Die HAM verlieh im Rahmen ihres diesjährigen Coaching-Kongresses im März den Erdinger Coaching-Preis für Forschungsarbeiten. Weiterlesen

    • Ausschreibung: Coach & Trainer Award 2015

      28.04.2015

      Der dvct hat seinen Coach & Trainer Award für 2015 ausgeschrieben. Interessierte Coaches und Trainer können sich aktuell durch Einreichung eines innovativen Konzeptes bewerben. Weiterlesen

    • Jubiläums-Kongress: zehn Jahre DCV

      30.04.2015

      Anlässlich seines zehnjährigen Bestehens richtet der DCV im September in Duisburg einen Jubiläums-Kongress aus. Unter dem Motto „Den Wandel feiern“ sollen Aspekte eines Wandels der Arbeits- und Lebenswelt und der Umgang mit diesem in kreativer Weise behandelt werden. Weiterlesen

    Coaching-News

    Was gibt es Neues in der Coaching-Branche? Hier finden Sie alle News im Überblick. Folgen Sie uns in den sozialen Netzwerken.

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    4. Rezensionen von Coaching-Büchern

    Co-Active Coaching

    Laura Whitworth sowie Karen und Henry Kimsey-House sind Gründer des Coaches Training Institute (CTI®), San Rafael, Kalifornien (USA). Phillip Sandahl ist Pionier zum Thema Team-Coaching. Die ... Weiterlesen

    Bildbar: 100 Methoden zum Arbeiten mit Bildern und Fotos im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie...

    „Beraterinnen und Berater bzw. Coaches können oft mit ihren Klientinnen und Klienten keine Lösung finden, wenn sie sich nur der Sprache bedienen. Durch Bilder bzw. Symbole können wir Menschen ... Weiterlesen

    Rezensionen

    Im Coaching-Magazin Online lesen Sie weitere Besprechungen und Meinungen zu Coaching-Büchern.

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    5. Neue Coaches in der Coach-Datenbank

    CoachDb

    Sie suchen einen Coach?

    CoachDb bietet einen Überblick von über 1.000 professionellen Business-Coaches.

    In den letzten Monaten wurden diese Coaches neu in die CoachDb aufgenommen:

    Neue Mitglieder

    Mit Ihrem CoachDb-Profil erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Angebots im Coaching-Markt. Hier finden Sie alle Infos zur Mitgliedschaft für Coaches.

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    6. Coaching-Ausbildungen

    CoachDb

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    • Beginn: kommender Monat

    • Beginn: kommende drei Monate

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    Impressum

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    Der Coaching-Newsletter hat folgende ISSN-Nummern (International Standard Serial Number) der Deutschen Bibliothek in Frankfurt:

    ISSN: 1618-7733 (Archivausgabe – diese Website)
    ISSN: 1618-7725 (E-Mailausgabe)

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    • Coaching-Newsletter Mai 2015

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