Zielklärung

Alle Tools zu diesem Thema

Die Ziele eines Coachings sollten bereits von Beginn an festgelegt werden. Oftmals ist Klienten aber gar nicht direkt bewusst, was mit dem Coaching erreicht werden soll. Die unten aufgeführten Tools können dann dazu genutzt werden, um bei der Zielklärung dienlich zu sein.  

    Der Berg der Entwicklung

    Berg der Entwicklung

  • Timeline 4.1

    Timeline 4.1

    Das Coaching-Multitool "Timeline 4.1" eignet sich zur Analyse komplexer beruflicher Entscheidungssituationen. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Hans-Jürgen Balz, Frederic Linßen

  • Das Raummodell als Landkarte für Coaching-Prozesse

    Das Raummodell

    Das Raummodell als Landkarte soll Selbstorganisationsprozesse anstoßen und kann in verschiedenen Phasen des Coaching-Prozesses Anwendung finden. Weiterlesen

    von Haja Molter, Karin Nöcker

  • Motivation gezielt fördern

    Motivation gezielt fördern

    Coach und Klient können durch das Tool Maßnahmen einleiten, um sinnvoll Ziele zu setzen und diese mit den unbewussten Motiven des Klienten abzustimmen. Weiterlesen

    von Prof. Dr. Hugo M. Kehr, Matthias Strasser

  • Der Trialog

    Der Trialog

    Ein Tool zur Erfolgskontrolle eines Coaching-Prozesses anhand von Zieldefinition und Bestimmung der Erreichungskriterien. Weiterlesen

    von Ulrich Sollmann

  • Coaching mit der Balanced Scorecard (BSC):<br>Die Private Balanced Scorecard (PBSC)

    Private Balanced Scorecard

    Ausgehend von dem Konzept der Balanced Scorecard wurde eine Private Balanced Scorecard fürs Coaching in der Personalentwicklung gestaltet. Weiterlesen

    von Franz Comes

  • GROW-Modell

    GROW-Modell

    Als Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Coaching-Sitzungen bietet das GROW-Modell von John Whitmore eine praxisnahe Anleitung. Weiterlesen

    von Sir John Whitmore