Konflikt-Coaching

Der Runde Tisch der Auftraggeber

Das Tool dient der Visualisierung des sozialen Kräftefeldes, in dem sich ein Coaching-Klient bewegt. Weiterlesen

von Prof. Dr. Hans-Jürgen Balz

Dreieck der Zusammenarbeit

Mithilfe des Coaching-Tools "Das Dreieck der Zusammenarbeit" kann die Zusammenarbeit unter Kollegen oder innerhalb eines Teams reflektiert werden. Weiterlesen

von Axel Janßen

Das kybernetische Dreieck

Das kybernetische Dreieck dient als Coaching-Tool und Fundament für das Werte-Coaching. Weiterlesen

von Rudolf Fitz

Externe Wertekonflikte

Das Coaching-Tool unterstützt den Klienten dabei, externe Wertekonflikte zu identifizieren und zu verstehen. Weiterlesen

von Prof. Dr. Johannes Moskaliuk

Inszenario®

Konflikte lösen, planen, systemisch arbeiten, verstehen und visualisieren. Weiterlesen

von Gunter König

Die entscheidende dritte Frage

Die Coaching-Methode kann eingesetzt werden, um zukünftige konfliktreiche Situationen zu erkennen und zu einer Beziehungsführung zu gelangen. Weiterlesen

von Gerburgis A. Niehaus

Visualisierung subjektiver Weltbilder

Sci:vesco.web ist ein computergestütztes Interview- und Analyseinstrument. Weiterlesen

von Dr. Matthias Rosenberger, Jacqueline Neubert

Ein Netz, das trägt

Das Netzwerk-Tool eignet sich besonders bei der beruflichen Neuorientierung und bei Konflikten und Problemen. Weiterlesen

von Tanja Dünnfründ

Work-out

Das Tool Work-out hilft, wenn der Klient sich in einem Konflikt oder einer Krise verrannt hat. Weiterlesen

von Susanne Keck

BALU-Konfliktlösung

Das BALU-Vorgehen bietet eine bewährte Orientierungshilfe für den Umgang mit Konflikten. Weiterlesen