Generationen­konflikt

Alle Artikel zu diesem Thema im Coaching-Magazin

Ein Generationenwechsel stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar und ist ein zentrales Coaching-Thema.

  • Coaching beim Wechsel der Geschäftsführung in einem Familienunternehmen

    Coaching von Familienunternehmen

    Bei der Stabübergabe in Familienunternehmen werden wirtschaftliche Entscheidungen oft mit familiären Erwartungen vermengt. Daraus entstehen Konflikte. Weiterlesen

    von Marion Rosskogler, Josef Leenen

  • Coaching von Führungskräften ab 55

    Coaching von Führungskräften ab 55

    Den Besonderheiten des Coachings älterer Führungskräfte und spezifischen Schwierigkeiten, die beispielsweise aus altersgemischten Strukturen entstehen können, widmet sich der Praxisbericht von Alfred Freudenthaler. Weiterlesen

    von Alfred Freudenthaler