Coaching-Newsletter Juli/August 2019
Liebe Leserinnen und Leser,
in der Juni-Ausgabe des Coaching-Newsletters hatten wir Ihnen den ersten Teil des Beitrages von Dr. Irene Preußner-Moritz zum Thema "Spiele im Team-Coaching“ präsentiert. Spiele können im Coaching die Selbstreflexion und Ressourcenaktivierung unterstützen und weiteren Nutzen stiften, der für Klienten hilfreich ist, ohne dass der Coach dabei zum Besserwisser werden muss.
Um es auf den Punkt zu bringen: Über ein Spiel erreichen Klienten schnell und intuitiv die Handlungsebene, während der Coach beobachtet und moderierend agiert, Impulse aufgreift und anschließend in die Reflexion überführt. Wie dieses Vorgehen in der Praxis aussehen und dabei Resilienz gefördert werden kann, erfahren Sie nun im zweiten Teil des Beitrages.
Ihr Dr. Christopher Rauen
Spiele im Team-Coaching – Teil 2
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