Im Coaching-Board, dem Diskussionsforum zum Coaching, wurde eine neue Rubrik Namens "Coaching-Board für Personalentwickler" eröffnet. Diese Rubrik soll dazu dienen, dass sich Personalentwickler untereinander zum Thema Coaching und z.B. beim Aufbau von externen Coaching-Pools unterstützen und Erfahrungen austauschen können.
Viele Personalentwickler sind mit dem "Einkauf" von Coaching beschäftigt. I.d.R. haben sie nicht die Möglichkeit, sich einfach und schnell mit anderen Kollegen zu vernetzen - dabei wäre genau dies in der unübersichtlichen Coaching-Branche sehr hilfreich. Viel "doppelte" Arbeit und negative Erfahrungen könnten so gespart werden - zum Vorteil aller Unternehmen und aller seriös arbeitenden Coachs. Genau dieser Austausch soll in der neuen Rubrik ermöglicht werden.
Frau Anne Kimmle (Führungskräfteentwicklung Passage, Deutsche Lufthansa AG) hat Interesse daran, ein Netzwerk mit Personalentwicklern anderer Großunternehmen mit aufzubauen, die sich mit dem Thema Coaching beschäftigen.
Frau Nicole Klee (Leiterin Personalentwicklung Zentrale Bereiche Heer der Schweiz) sucht bewährte, qualitativ hochstehende Übungen, Tests, Instrumente, um in einem Kurz-Assessment angehende Coachs evaluieren zu können. Es handelt sich um Personen, die während ihres Militärdienstes als Coachs für Armeeangehörige eingesetzt werden sollen. Die betreffenden Personen bringen bereits Beratungserfahrung mit.
