Die Nachfolge-Zeitreise: Aus der Zukunft lernen

Beim Coaching-Tool „Die Nachfolge-Zeitreise“ unternimmt der Klient gedanklich eine Zeitreise in die fernere Zukunft und schlüpft in die Rolle seines zukünftigen Ichs. Zunächst erkundet er diese Rolle ausführlich. Anschließend betrachtet er aus dieser Perspektive heraus die heutige Situation und entwickelt Handlungsempfehlungen für sein heutiges Ich.

In der heutigen Situation ist der Klient im inhabergeführten Familienunternehmen tätig. Das Familienunternehmen wird derzeit noch von seinen Eltern oder anderen sehr nahen Verwandten geführt (im Folgenden „Übergeber“ oder „Vorgänger“ genannt). Allerdings wird diese Generation in naher Zukunft aus dem Unternehmen ausscheiden und ihr unternehmerisches Lebenswerk an den Klienten als Nachfolger übergeben.