Beruf Coach
Der Coaching-Markt befindet sich im Umbruch. Die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie haben dazu geführt, dass sich Coaching verstärkt in den virtuellen Raum verlagert und digitale Medien für die Durchführung von Coaching-Prozessen genutzt werden. Obwohl das Präsenz-Coaching seit dem Ende der Pandemie wieder an Bedeutung gewinnt, bleibt Online-Coaching relevant und hat zu einer nachhaltigen Veränderung der Coaching-Branche geführt (Rauen et al., 2023).
Auf einen Blick
Wenn von virtuellem oder onlinebasiertem Coaching die Rede ist, wird dabei meist auf Video-Coaching Bezug genommen. Die Bandbreite digital gestützter Anwendungen, die im Coaching genutzt werden können, ist jedoch weit größer und umfasst auch die Nutzung von Virtual Reality (VR). Dabei treffen sich Coach und Klient nicht vor dem Bildschirm, sondern setzen eine VR-Brille auf und sind sofort in einer speziell für das Coaching geschaffenen virtuellen Welt. Diese ist so realistisch, dass der Eindruck entsteht, physisch an einem anderen Ort zu sein – eine faszinierende Illusion, die die Sinne anregt. Mit Hilfe dieser Technologie versetzt der Coach den Klienten in realitätsnahe Situationen und unterstützt ihn bei der Bewältigung von Herausforderungen. Ob es darum geht, Ziele zu setzen, auf der Bühne zu sprechen oder Konfliktsituationen zu bewältigen, VR bietet unendliche Optionen und ermöglicht es, reale Erfahrungen in künstlich erschaffenen Welten zu machen (Chalmers, 2022).
Das Virtual Human Interaction Lab an der Stanford University hat umfangreiche Forschungsergebnisse vorgelegt, die den positiven Einfluss von VR auf verschiedene Bereiche des Coachings belegen. Durch die Simulation realer Situationen können Klienten Ängste überwinden, neue Verhaltensweisen erlernen und Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Das direkte Erleben in der virtuellen Welt ermöglicht ein tieferes Verständnis und fördert den Lernprozess. VR-Coaching bietet somit ein einzigartiges Coaching-Erlebnis. (Brown et. al, 2023)
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