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Ulrich Sollmann im Interview über Wahlkampf-Coaching, Coaching von Top-Managern und die Bedeutung von Körpersprache.
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Coaching wird in China zunehmend zur Entwicklung einheimischer Führungskräfte eingesetzt. Welche Besonderheiten sollten Coaches berücksichtigen?
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Wie wirken sich kulturelle Unterschiede auf das Coaching aus? Dieser Frage geht der Beitrag anhand eines Praxisfalls aus China nach und stellt die Besonderheiten im Coaching mit Chinesen heraus.
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Leider fehlt Tochtergesellschaften großer internationaler Konzerne oft das Verständnis für Coaching.
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Der Bedarf an Leistungsmaximierung und ein starkes Wettbewerbsumfeld haben zum Aufschwung von Coaching in der arabischen Welt beigetragen.
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Peter Szabó gilt als einer der maßgeblichen Vertreter des lösungsorientierten Ansatzes im (Kurzzeit-) Coaching.
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Was ist Diversity-Management und welche Rolle spielt es im Coaching?
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Wie können Manager trotz häufiger Länderwechsel und großer Distanzen systematisch durch Coaching unterstützt werden?
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Wie sieht die Coaching-Szene in den USA aus? Inwieweit machen sich kulturelle Unterschiede im Coaching bemerkbar?
Erfahren Sie am Beispiel der METRO AG, wie Manager der dritten Führungsebene durch Coaching optimal gefördert werden können.