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Prof. Dr. Uwe P. Kanning

Uwe P. Kanning
© Foto: privat

Prof. Dr. Uwe Peter Kanning; Jg. 1966, Diplom-Psychologe, Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. Autor und Herausgeber von 30 Fachbüchern und Testverfahren. Träger zahlreicher Auszeichnungen, zuletzt 2016 „Professor des Jahres“ (Unicum Beruf), 2017 „vierzig führende HR Köpfe“ (Personalmagazin). Seit 20 Jahren Beratung von Behörden und Unternehmen bei personalpsychologischen Fragestellungen. Arbeitsschwerpunkte: Personaldiagnostik und fragwürdige Methoden der Personalarbeit.

u.kanning@hs-osnabrueck.de

Artikel von Prof. Dr. Uwe P. Kanning im Coaching-Magazin:

  • Organisationsaufstellung– Bad Practice –

    Organisationsaufstellung

    In seinem Bad-Practice-Artikel unterzieht Prof. Dr. Uwe Peter Kanning den Coaching-Ansatz der Organisationsaufstellung einer kritischen Betrachtung. Weiterlesen

  • Pferdegestütztes Coaching– Bad Practice –

    Pferdegestütztes Coaching

    Pferdegestütztes Coaching – das Pferd als hochsensibles Wesen soll Führungsschwächen aufzeigen. Doch was sagt die Führung eines Pferdes tatsächlich über die Führung von Mitarbeitern aus? Weiterlesen

  • Esoterik-Coaching– Bad Practice –

    Esoterik-Coaching

    Was sagt es über eine Führungskraft aus, wenn diese ein „Schamanismus-Coaching“ bucht? Weiterlesen

  • Coachings zwischen Profession und Konfession– Bad Practice –

    Zwischen Profession und Konfession

    Bei Astro-Coaching oder Schamanen-Coaching spielen wissenschaftlich fundierte Grundlagen keine Rolle. Auch das Spirituelle Coaching ist eher als Glaubenssache denn Wissenschaft zu betrachten. Weiterlesen