Einführung von unternehmensinternem Coaching. Teil 2
Zwei Jahre Coaching-Newsletter
Mit dieser 25. Ausgabe des Coaching-Newsletter erscheint dieser nun seit zwei Jahren. Inzwischen geht der Newsletter an 6.741 Abonnentinnen und Abonnenten, was selbst positive Schätzungen übertroffen hat. Für diese erfreuliche Entwicklung möchte ich an dieser Stelle insbesondere all jenen Personen danken, den den Newsletter weiterempfohlen haben. Ohne ihr Engagement und Interesse am Thema wäre dieser Verbreitungsgrad des Spezialthemas "Coaching" nicht denkbar gewesen.
Natürlich gibt es inzwischen auch eine Analyse, wer den Coaching-Newsletter liest: Es sind - was unter Berücksichtigung der typischen Vorurteile bzgl. Internetbenutzer überrraschen mag - mehr Frauen als Männer.
Geschlechter-Verteilung:
53 % Frauen
47 % Männer
Unterscheidet man die Empfänger des Coaching-Newsletter bzgl. ihrer Tätigkeit, so zeigt sich, dass es vorwiegend (Unternehmens-)Berater, Coachs, Trainer, Personalmanager/-referenten/-entwickler, Führungskräfte, Hochschuldozenten und Studenten (aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich hier die männliche Form).
Bzgl. der Nationalität verteilen sich die Empfänger des Coaching-Newsletter sich wie folgt:
67,0 % .de-Adressen (Deutschland)
7,8 % .at-Adressen (Österreich)
5,5 % .ch-Adressen (Schweiz)
16,0 % .com-Adressen (International)
2,8 % .net-Adressen (Nicht eindeutig zuzuordnen)
0,9 % sonstige Adressen
Erstaunlicherweise sind diese Verteilungen und Zielgruppen seit Erscheinen des Coaching-Newsletters sehr stabil, d.h. die Struktur der Leser verändert sich im wesentlich nicht, die Anzahl nimmt aber erfreulicherweise weiter stetig zu. Das Thema "Coaching" scheint daher nach wie vor einen relativ hohen Aufmerksamkeitsgrad zu erzielen.
Besonders hervorheben möchte ich abschließend den hohen "Treuegrad" der Abonnentinnen und Abonnenten. Von allen Personen, die insgesamt den Coaching-Newsletter abonniert haben, sind bis heute 94,5% dem Newsletter treu geblieben. Für dieses Vertrauen möchte ich mich ausdrücklich bedanken, denn dies ist für mich keine Selbstverständlichkeit, gerade weil es zahllose Newsletter gibt und man nicht jedem seine E-Mail-Adresse anvertraut.
Coaching-Newsletter-Archiv (mit allen bisherigen Ausgaben)
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