Dr. Martin Scherm

Martin Scherm
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Priv.-Doz. Dr. Martin Scherm, Dipl.-Psych., leitet den Arbeitsbereich Führungsbegleitung an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Arbeitsschwerpunkte: Diagnostik von Führungskompetenzen (z. B. 360-Grad-Feedback), Qualitätsmanagement und Evaluation von Coaching, Einfluss von Vertrauen auf den Führungserfolg.
mscherm@hsu-hh.de

Artikel von Dr. Martin Scherm im Coaching-Magazin:

  • Coaching-Bedarfe– Beruf Coach –

    Coaching-Bedarfe

    Um im Coaching zielführend arbeiten zu können, muss vorab eine Klärung der Entwicklungsfelder erfolgen: Wo liegt der Schwerpunkt des Coachings? Wie soll vorgegangen werden? Weiterlesen