Warum mehr Forschung im Coaching-Bereich unerlässlich ist
Ein Plädoyer für mehr Forschung und Wissenschaft im Coaching. Weiterlesen
Andrew J. T. George MBE ist Executive Coach und Berater. Er war stellvertretender Rektor der Brunel University London, wo er emeritierter Professor ist und sowohl als Akademiker als auch als Gründungsvorsitzender des Nationalen Ethikbeirats für Forschung an der biomedizinischen Forschung mitgewirkt hat. Er ist Mitglied des Vorstands der Health Research Authority of the UK.
www.ajtg.co.uk/coaching
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