Welche interessanten Neuheiten im Bereich Coaching-Literatur sind 2024 erschienen? Die Redaktion des Coaching-Magazins stellt aktuelle und empfehlenswerte Coaching-Bücher vor.
Monika Zimmermann (Hrsg.)
Coaching – zum Wachstum inspirieren
Das interdisziplinäre Handbuch stellt Coaching in seiner breiten Vielfalt vor. Die Beiträge der über 25 Coaching-Experten beleuchten diverse Grundlagen, Haltungen und Methoden im Coaching, ohne dabei auf eine Schule oder Ausrichtung fokussiert zu sein.
Uwe Michalak
Navigationsinstrumente für gelingende Beratung
Das Buch stellt nützliche Navigationsinstrumente für Beratungsprozesse vor, die sich u.a. mit Improvisation, Interventionen, Schlüsselwörtern, Hypothesen, Körpersignalen, Zeitdimensionen und Differenzverträglichkeit beschäftigen. Ein spannendes Lesebuch für Coaches, die Lust haben, Routinen und Vertrautes zu hinterfragen und sich aktiv mit ihrem Beratungshandeln auseinanderzusetzen.
Marc Oliver
Business Transformationscoach
Das Praxishandbuch vermittelt das notwendige Mindset sowie Fertigkeiten, um Veränderungsprozesse in Organisationen und Teams aktiv zu unterstützen und zu steuern. Neben der Vorstellung fundierter Modelle und Theorien werden umsetzungsorientierte Strategien und Werkzeuge aus der Praxis erläutert.
Eva Jonas et al.
Selbstführung durch Coaching
Ein psychologisches Handbuch für Coaching-Praktiker. Vorgestellt wird ein konkretes Coaching-Konzept mit zahlreichen Hilfsmitteln und Übungen für Coaching-Sitzungen. Daneben werden Materialien für die Qualitätssicherung sowie eine prozess- und ergebnisorientierte Evaluation des Coachings beschrieben.
Jens Förster
Black-Box-Methoden
Wer die systemische Haltung des Nichtwissens und Nichtverstehens im Praxisalltag konsequent umsetzen möchte, sollte es einmal mit Black-Box-Methoden versuchen. Das Buch wirft einen frischen Blick auf die Haltung und Praxis des Helfens und bietet Coaches vielfältige Impulse zur Selbst- und Methodenreflexion.
Svenja Hofert
Hört auf zu coachen!
Die überarbeitete Neuauflage ist ein Plädoyer gegen die Methodengläubigkeit im Coaching. Svenja Hofert ermutigt Coaches, sich der Komplexität von Persönlichkeiten und ihren wahren Bedürfnissen zu nähern. Ihre Sicht auf die Branche und deren Herausforderungen ist erfrischend und unkompliziert.
Nina C. Kraft
Coaching für HR-Profis
HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten mit diesem Buch Coaching-Grundlagen sowie praxisnahe Anleitungen zu Coaching-Techniken, -Tools und -Strategien. Anhand vieler Beispiele wird aufgezeigt, wie Methoden aus dem Coaching wirksam in den HR-Alltag integriert werden können.
Monika Feichtinger & Miriam Wunder
Selbstwirksamkeit stärken
Das Buch bietet einen praktischen Leitfaden zur Entfaltung der Selbstwirksamkeit bei Klientinnen und Klienten. Anhand konkreter Übungen, Praxisbeispiele und Tools wird aufgezeigt, wie Coaches dabei unterstützen können, individuelle Stärken zu erkennen, zu entwickeln und gezielt einzusetzen.
Harald Puehl & Klaus Obermeyer (Hrsg.)
Beratung als Kunst
Verschiedene Autorinnen und Autoren stellen die Relevanz künstlerischen Handelns in der beraterischen Tätigkeit vor und beschreiben praktische Zugänge und Anwendungsbeispiele. Sie zeigen, wie Geschichten, (Sprach-)Bilder, Inszenierungen, Bewegungen, Choreographien oder Improvisationen dazu beitragen können, kreative Räume in der Beratung zu eröffnen.
Daniela Blickhan
Das eigene Selbstbild erkennen und entfalten
Daniela Blickhan stellt die methodische Grundlagen und die praktische Gestaltung eines Coaching-Prozesses mit dem Persönlichkeitspanorama vor. Das Persönlichkeitspanorama nimmt das eigene Selbstbild in den Blick und macht Fähigkeiten, Stärken, Überzeugungen und Werte sichtbar.
Claudia Thonet
Agiler Coach
Über welche Haltung und Kompetenzen sollte ein agiler Coach verfügen, um Veränderungen in Organisationen wirksam umzusetzen? Gegliedert in die drei großen Bereiche Mindset, Skillset und Toolset beschreibt das Buch die komplexen Herausforderungen, Handlungsfelder und Aufgaben eines agilen Coachs.
Ingeborg Dietz & Thomas Dietz
Wie Veränderung gelingt
Veränderung entsteht, wenn limitierende und oft unbewusste Abläufe innerlich durchlebt und bewusst betrachtet werden. Wie dies gelingen kann und was die entscheidenden Wirkfaktoren im Coaching und Selbst-Coaching sind, beschreibt das Autorenduo Dietz in ihrem Buch.
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In der Rubrik Rezensionen informieren wir über Publikationen zum Thema Coaching. Hier finden Sie zahlreiche Besprechungen coaching-relevanter Bücher – von interessanten Neuerscheinungen, über Klassiker, Handbücher und Nachschlagewerke bis zu wissenschaftlichen Fachbüchern.
Eine umfangreiche Übersicht zu coaching-relevanten Publikationen finden Sie in der Literaturdatenbank des Coaching-Reports.